Ein Zitat von Marshall Cook
Ein guter Trainer ist positiv. Ihre Aufgabe beim Coaching besteht nicht darin, Fehler zu korrigieren, Fehler zu finden und Schuldzuweisungen einzuschätzen. Stattdessen besteht Ihre Funktion darin, Ziele zu erreichen, indem Sie Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen anleiten. Sich auf das Positive zu konzentrieren bedeutet, dass man mit dem beginnt, was gut ist und funktioniert, und seine Aufmerksamkeit und Energie darauf verwendet.
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Ich freue mich auf jeden Fall auf einen Neuanfang. Im Gespräch mit dem Trainer [Bob Hartley] und im Gespräch mit dem Management wollen sie, dass ich Erfolg habe, und das macht Ihr Leben definitiv einfacher. Es gibt einem den Kopf frei, einfach rauszugehen und so gut wie möglich zu spielen, anstatt sich Sorgen darüber zu machen, schlechte Tore zu kassieren und sich jeden Abend beweisen zu müssen – nicht nur gegenüber der Öffentlichkeit, sondern auch gegenüber dem Trainerstab und allen anderen. Das ist auf jeden Fall eine schönere Art, sich wohl zu fühlen, wenn man weiß, dass man hinter einem steht.
Für mich bedeutet Coaching, Fehler zu korrigieren und die Spieler zum Nachdenken anzuregen. Wenn das gelegentliche Erheben Ihrer Stimme dazu führt, dass sie besser denken, dann nennt man das Coaching.
Ein guter Trainer wird Ihre Leistung anhand Ihres Potenzials bewerten. Ein Coach hilft Ihnen, Ihre Leistung an Ihren Stärken statt an denen anderer zu messen. Ein Coach weiß, wozu Sie fähig sind und wird Sie an Ihre Grenzen bringen.
Ich glaube nicht, dass es im internationalen Cricket einen Bedarf an Trainern gibt. Das eigentliche Coaching besteht darin, die Stärken und Schwächen Ihrer Spieler zu erkennen. Sie bleiben Ihren Spielern gegenüber stets positiv eingestellt.
Es beginnt immer damit, dass Sie in Ihrem Team, in Ihrem Front Office und in Ihrem Trainerstab großartige Konkurrenten haben.
Wenn Sie einen wirklich guten Trainerstab und einen wirklich guten jungen Quarterback haben und einen wirklich guten Job beim Spielerpersonal machen und mehrere erfolgreiche Drafts aneinanderreihen können, ist Ihr Zeitfenster in der NFL wegen des Quarterbacks nicht klein.
Coaching ist etwas, das nur dann stattfindet, wenn es zu Lernen kommt. Ganz gleich, was Sie in Ihrem Training tun: Wenn Ihre Spieler nichts Bedeutendes lernen, sind Sie wirklich kein Trainer. Wenn ein Spieler in einem Spiel versagt, kann es sein, dass der Trainer im Training versagt hat.
Das ist ein sehr stressiger Beruf. Nicht nur Coaching, sondern Headcoaching auf dieser Ebene mit all den Variablen, die Sie rund um die Uhr im Kopf haben, es belastet Ihre Gesundheit und Sie müssen sehr aufmerksam sein, was mit Ihrem Körper vor sich geht, und zuhören Achten Sie auf Ihren Körper und achten Sie darauf, dass Sie sich um ihn kümmern.
Beim Coaching geht es darum, ein System zu finden, das für Ihre Spieler funktioniert. Es gibt einige Grundprinzipien, die in jeder Trainersituation angewendet werden, aber es geht darum, das Schloss zu knacken, um diese Spielergruppe dazu zu bringen, über einen langen Zeitraum das beste Volleyball zu spielen, das sie spielen können.
Sie arbeiten viele Stunden. Es ist die wichtigste Aktivität Ihres Lebens. Man kann dadurch viel Energie verlieren oder viel Energie gewinnen. Legen Sie Ihre volle Aufmerksamkeit darauf und machen Sie einen guten Job, denn das ist Teil Ihrer Makellosigkeit.
Wenn Sie viel Zeit damit verbringen, über Ihre Probleme nachzudenken, werden sie größer und stärker. Ist es das was du willst? Natürlich nicht! Konzentrieren Sie sich stattdessen auf Ihre Ziele. Beginnen Sie Ihren Tag mit ihnen im Kopf und verwenden Sie Notizen, um sie im Laufe des Tages strategisch in Erinnerung zu behalten.
Uns wird beigebracht, dass Sie Ihrem Vater, Ihren Schwestern, Ihren Brüdern, der Schule, den Lehrern die Schuld geben müssen – aber niemals sich selbst die Schuld geben. Es ist nie deine Schuld. Aber es ist immer deine Schuld, denn wenn du dich ändern wolltest, bist du derjenige, der sich ändern muss.
Einfach ausgedrückt besagt das Gesetz der Anziehung, dass Sie alles, worauf Sie sich konzentrieren, in Ihr Leben anziehen. Worauf auch immer Sie Ihre Energie und Aufmerksamkeit richten, es wird zu Ihnen zurückkommen. Wenn Sie sich also weiterhin auf die guten und positiven Dinge in Ihrem Leben konzentrieren, werden Sie automatisch mehr gute und positive Dinge in Ihr Leben ziehen.
Ihre Fähigkeit, Ziele zu setzen, ist die Meisterleistung des Erfolgs. Ziele setzen Ihren positiven Geist frei und setzen Ideen und Energie für die Zielerreichung frei. Ohne Ziele lässt man sich einfach von den Strömungen des Lebens treiben und treiben. Mit Zielen fliegen Sie wie ein Pfeil, gerade und zieltreu.
Ich denke, wenn man auf Trainerebene eine starke Führung hat und den Trainer und das Trainerteam stärkt, hat man viel mehr Stabilität.
Wenn Sie versuchen, sich unglücklich zu fühlen, ist es wichtig, dass Sie keine Ziele haben. Keine Schulziele, persönliche Ziele, familiäre Ziele. Ihr einziges tägliches Ziel sollte es sein, 16 Stunden lang ein- und auszuatmen, bevor Sie wieder ins Bett gehen. Lesen Sie nichts Informatives, hören Sie nichts Nützliches, machen Sie nichts Produktives. Wenn Sie anfangen, Ziele zu erreichen, verspüren Sie möglicherweise ein Gefühl der Aufregung, dann möchten Sie sich vielleicht ein anderes Ziel setzen, und dann sind Ihre elenden Morgen vorbei. Um Ihr Elend aufrechtzuerhalten, sollten Sie niemals auf die Idee kommen, Ihre Ziele zu streichen.
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