Ein Zitat von Marshall Goldsmith

Wer mit gutem Beispiel vorangeht und Leidenschaft für das zeigt, was er tut, macht es seinen Anhängern viel leichter, dasselbe zu tun. — © Marshall Goldsmith
Wer mit gutem Beispiel vorangeht und Leidenschaft für das zeigt, was er tut, macht es seinen Anhängern viel leichter, dasselbe zu tun.
Mit Leidenschaft zu arbeiten ist ein unglaublicher Motor. Eine Person mit Tatendrang und Leidenschaft leistet dreimal mehr Arbeit als eine andere Person. Aber es kommt nicht so sehr auf die Quantität der Arbeit an; das ist nicht der Punkt. Der Punkt ist, dass sie Menschenmengen anziehen; sie haben Anhänger; Sie drängen und führen und erreichen so viel mehr.
Indem wir unseren Kindern beibringen, in der Schlange zu bleiben, schaffen wir gut erzogene Mitläufer. Während dies die Elternschaft zwar etwas erleichtert, ist es später im Leben mit enormen Kosten verbunden. Dieselben Kinder wachsen zu unglücklichen Erwachsenen heran, die unbedingt ihr eigenes Leben führen wollen, denen es aber an den nötigen Fähigkeiten dafür mangelt.
Wahre Führung stärkt die Anhänger. Es ist ein Prozess des Lehrens, des Vorlebens und der Stärkung anderer. Wenn Sie führen möchten, werden Ihre Fähigkeiten letztendlich an den Erfolgen Ihrer Mitmenschen gemessen.
Nicht viele von uns werden Führungspersönlichkeiten sein; und selbst diejenigen, die Anführer sind, müssen die meiste Zeit auch Gefolgsleute sein. Das ist die entscheidende Rolle. Anhänger beurteilen Führer. Nur wenn die Führungskräfte diesen Test bestehen, haben sie Wirkung. Die potenziellen Anhänger haben sich selbst beurteilt, wenn ihr Urteilsvermögen schlecht ist. Wenn der Anführer seine Anhänger zum Ziel führt, zu großen Erfolgen, dann deshalb, weil die Anhänger zu einer solchen Reaktion fähig waren.
Follower beobachten immer, was Sie tun. Und die Leute tun, was die Leute sehen! Wenn Sie als Führungskraft Ihre Vision zum Leben erwecken möchten, gibt es keinen besseren Weg, dies zu erreichen, als sie zu leben: Ihre Erwartungen vorleben, durch Ihr Handeln ein Beispiel geben und durch Führung den Weg weisen. Ihre Follower, die zuschauen, werden in Ihnen das lebendige Bild der Vision sehen, und Sie werden die Energie, Motivation und Leidenschaft aufbringen, um sie am Laufen zu halten.
Es ist zum Beispiel viel einfacher, einen Heroinsüchtigen zu spielen und sich zurückzuziehen – man reißt die Decke ab – das ist viel einfacher, als hereinzukommen und „Hallo“ zu sagen. Oder: „Ich liebe dich“. Wenn man es so beurteilt, ist das Schwere nicht so schwierig.
Wenn ich über Säkularismus spreche, spreche ich heute über Theorien. Um Ihnen ein Beispiel zu nennen: Wer sich heute als Anhänger Mosaddeqs versteht, ist strikt gegen den Föderalismus.
Ich sage, folgen Sie immer Ihrer Leidenschaft, egal was passiert, denn auch wenn es nicht der gleiche finanzielle Erfolg ist, wird er Sie zu dem Geld führen, das Sie am glücklichsten macht.
Ich würde sagen, dass ich nicht der lauteste Typ bin, aber ich gehe mit gutem Beispiel voran und stelle einfach sicher, dass alle meine Teamkollegen einer Meinung sind und wissen, dass jeder einen Job zu erledigen hat.
Die Oscars demonstrieren den Willen des Volkes, diejenigen zu kontrollieren und zu verurteilen, die es gewählt hat, um über ihnen zu stehen (vielleicht ähnlich wie in vergangenen Tagen, bei denen eine Wahl genauso gefeiert wurde).
Komödie ... ist viel schwieriger als Drama. Es stimmt nicht, dass lachen und die Welt mit dir lacht. Es ist sehr schwer, eine Gruppe von Menschen über dasselbe zum Lachen zu bringen; viel einfacher, sie gleichzeitig zum Weinen zu bringen. ... Deshalb ist großartiges Comic-Schauspiel wahrscheinlich das großartigste Schauspiel, das es gibt.
Ich stelle Geld höher ein als soziales Leben oder Sinn, denn wenn man erst einmal Geld hat, sind diese anderen Dinge leichter zu bekommen. Wenn Sie es sich zum Beispiel nicht leisten können, etwas zu tun, werden Sie kaum ein soziales Leben haben. Und Sie können kein Geld verdienen, wenn Ihre Gesundheit schlecht ist.
Ohne Leidenschaft kann man nicht führen. Leidenschaft bewirkt, dass sich Dinge bewegen, und Leidenschaft erzeugt einen Kraftmultiplikator. Leidenschaft deckt tatsächlich eine Vielzahl von Sünden ab. Real EntreLeaders kümmern sich sehr um uns, und das ist im Grunde genommen Leidenschaft. Leidenschaft bedeutet nicht, zu schreien oder wild zu sein; es ist einfach tiefe Fürsorge.
Ich habe meine Spieler nie viel angeschrien. Das wäre eine künstliche Stimulation gewesen, die nicht sehr lange anhält. Ich denke, es ist wie Liebe und Leidenschaft. Leidenschaft wird nicht so lange dauern wie Liebe. Wenn Sie auf Leidenschaft angewiesen sind, brauchen Sie immer mehr davon, damit sie funktioniert. Beim Schreien ist es genauso.
Ich denke, dass meine Fähigkeit, in die NBA zu kommen, es mir aufgrund des Platzangebots und der unterschiedlichen Spielertypen hier viel einfacher machen wird. Ich denke, allein durch die Abstände wird mein Spiel viel einfacher und für meine Teamkollegen viel besser.
Führung: Hier liegt der Kern der Sache. Wenn Sie führen möchten, investieren Sie mindestens 30 % in die Verwaltung derjenigen, die Autorität über Sie haben, und 15 % in die Verwaltung Ihrer Kollegen. Nutzen Sie den Rest, um diejenigen, für die Sie „arbeiten“, zum Verständnis und zur Praxis zu bewegen ... Führen Sie sich selbst, führen Sie Ihre Vorgesetzten, führen Sie Ihre Kollegen und geben Sie Ihren Mitarbeitern die Freiheit, dasselbe zu tun. Alles andere ist Kleinigkeit.
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