Ich denke, die gegenteilige Version von mir ist die, die wir nicht sehen, nämlich dass es Zehntausende unglaublich erfolgreiche Unternehmen mit sehr ruhigen, sehr kalkulierten, ruhigen Geschäftsführern gibt, die selbstbewusst sind. Ohne Selbstvertrauen kann man nicht erfolgreich sein. Sie glauben an sich. Sie haben ihre eigene Version von Durchsetzungsvermögen ... Ich denke, dass Selbstvertrauen wichtig ist, und ich denke, dass auch andere Dinge wichtig sind. Ich würde Ihnen zum Beispiel sagen, dass Empathie wahrscheinlich der Grund dafür ist, dass ich erfolgreicher bin als Selbstvertrauen. Ich bin einfühlsam gegenüber dem Kunden, gegenüber meinen Geschäftspartnern, gegenüber meinen Mitarbeitern.