Ein Zitat von Mary Robinson

Wir müssen verstehen, dass wir die Work-Life-Balance sowohl für Männer als auch für Frauen verbessern müssen – indem Männer mehr Aufgaben im Haushalt und bei der Kindererziehung übernehmen – ein wichtiger Bereich, den wir noch nicht richtig hinbekommen. Ich mache mir Sorgen; Es ist nicht nur in den Vereinigten Staaten, sondern auch in Teilen Lateinamerikas der Fall.
Wir haben gelernt, dass Frauen zum Beispiel „Männerberufe“ übernehmen können und sollten, und wir haben den Grundsatz (wenn nicht sogar die Tatsache) des gleichen Entgelts durchgesetzt. Aber wir haben noch nicht den Grundsatz etabliert (geschweige denn die Tatsache), dass Männer „Frauenberufe“ ausüben können und sollten: dass Hauswirtschaft und Kindererziehung ebenso in die Verantwortung eines Mannes fallen und dass diese Berufe hauptsächlich von Frauen ausgeübt werden außerhalb des Hauses würden wahrscheinlich besser bezahlt werden, wenn mehr Männer auch Sekretäre, Aktenbeamte und Krankenschwestern würden.
Natürlich möchte ich Frauen unterstützen, und ich glaube an Frauen, und ich denke, wir sollten uns gegenseitig unterstützen, aber wir sollten nicht in Extreme verfallen. Manche Frauen können Männern gegenüber sehr aggressiv werden, aber wir brauchen Männer und lieben Männer, daher ist es das Wichtigste, die richtige Balance zu halten.
Was wir tun müssen, ist, den Mindestlohn anzuheben. Wir müssen auch an der Lohngleichheit festhalten. Frauen arbeiten für die gleiche Arbeit wie Männer für 76 Cent pro Dollar. Das ist in Amerika nicht richtig.
Wenn man sich nur die Anzahl der Rollen für Frauen im Vergleich zur Anzahl der Rollen für Männer in einem bestimmten Film ansieht, gibt es immer weitaus mehr Rollen für Männer. Das war schon immer so. Als ich aufs College ging, ging ich zu Julliard. Damals – und ich weiß nicht, ob das noch stimmt – wurden immer weniger Frauen als Männer für die Sendung ausgewählt, weil es in den Theaterstücken so wenige Rollen für Frauen gab. Das war für mich eine Art Anerkennung dafür, dass Autoren mehr Rollen für Männer als für Frauen schreiben.
Nein [ich bin keine Feministin], weil ich Männer liebe, und ich denke, dass die Idee „Frauen an die Macht bringen und die Männer von der Macht wegnehmen“ niemals funktionieren wird, weil man ein Gleichgewicht braucht. Bei mir selbst stehe ich sehr im Kontakt mit meiner männlichen Seite. Und ich bin zu 50 Prozent weiblich und zu 50 Prozent männlich, so wie ich denke, dass es viele von uns sind. Und ich denke, das ist wichtig zu beachten. Und ich denke auch, dass es auch nicht funktionieren würde, wenn die Männer untergingen und die Frauen an die Macht kämen. Wir müssen eine gute Balance haben.
Es gibt immer noch nicht genug [Rollen für farbige Frauen]. Und ich würde sagen, dass das nicht nur bei afroamerikanischen Frauen der Fall ist, sondern bei allen Frauen in der Hollywood-Szene. Es sind nur knappe Entscheidungen und eine sehr herausfordernde Zeit für uns. Ich denke, das ist der Grund, warum mehr von uns hinter der Kamera arbeiten müssen, um Rollen zu schaffen, die wirklich zeigen, wer Frauen sind. Wir haben in diesem Bereich zweifellos noch Raum für Wachstum.
Man braucht Unternehmen, die in diesen Ländern investieren, damit Frauen Beschäftigungsmöglichkeiten haben, und man braucht auch diese Gewissensstärke. Ohne die Aktivisten gäbe es in den Vereinigten Staaten immer noch Kinderarbeit, wir hätten immer noch 16-Stunden-Tage.
Wir brauchen mehr weibliche Regisseure, wir brauchen auch Männer, die sich mit weiblichen Charakteren und Geschichten über Frauen identifizieren. Wir wollen kein Ghetto schaffen, in dem Frauen Filme über Frauen machen müssen. Die Annahme, dass Geschichten über Frauen von einer Frau erzählt werden müssen, ist nicht unbedingt wahr, genauso wie Geschichten über Männer keinen männlichen Regisseur brauchen.
Frauen und Männer schauen auf ihr Leben und Frauen sagen: „Was brauche ich?“ Brauche ich mehr Geld oder brauche ich mehr Zeit? Und Frauen sind intelligent genug, um zu sagen: „Ich brauche mehr Zeit.“ Und so führen Frauen ein ausgeglichenes Leben; Männer sollten von Frauen lernen.
Frauen und Männer schauen auf ihr Leben und Frauen sagen: Was brauche ich? Brauche ich mehr Geld oder brauche ich mehr Zeit? Und Frauen sind intelligent genug, um zu sagen: „Ich brauche mehr Zeit.“ Und so führen Frauen ein ausgeglichenes Leben; Männer sollten von Frauen lernen.
Oft scheinen die Impulse von Männern, Frauen zu zwingen und zu erniedrigen, nicht die selbstbewusste Annahme von Dominanz zum Ausdruck zu bringen, sondern den Wunsch, sich für Gefühle der Ablehnung, Demütigung und Impotenz zu rächen: Viele Männer sehen es so, dass sie Frauen sexuell mehr brauchen als Frauen sie, was unerträglich ist Gleichgewicht der Kräfte.
Die jungen Männer Indiens brauchen, dass wir mehr für sie tun. Und wir müssen es auch für die Männer selbst tun, und wir müssen es noch dringender tun, wenn wir wirklich wollen, dass auch Frauen gestärkt werden.
Männer verspüren nicht so schnell den Drang zu heiraten wie Frauen, weil ihre Kleidung vorne nur Knöpfe und Reißverschlüsse hat. Frauenkleider haben normalerweise einen Knopf und einen Reißverschluss hinten. Wir brauchen Männer emotional und sexuell, aber wir brauchen auch Männer, die uns beim Anziehen helfen.
Männer können einen enormen Sponsorenumsatz erzielen und trotzdem viel besser überleben als Frauen. Aber die Einschaltquoten der Damen sind zumindest zu Hause in den USA besser als im Herrentennis.
Was wir in den Vereinigten Staaten brauchen, ist keine Spaltung; Was wir in den Vereinigten Staaten brauchen, ist kein Hass; Was wir in den Vereinigten Staaten brauchen, ist weder Gewalt noch Gesetzlosigkeit; sondern Liebe und Weisheit und Mitgefühl füreinander und ein Gefühl der Gerechtigkeit gegenüber denen, die immer noch in unserem Land leiden, ob sie weiß oder schwarz sind.
Ich denke, dass viele Frauen aus dem Geschäft aussteigen, weil es so unfamilienfreundlich ist. Und so tun Frauen, die gute Frauenrollen übernehmen könnten, es nicht, weil sie schlau sind und rauskommen. Aber ich denke, das hat eine Konsequenz. Ich finde, wir Mädels müssen daheim bleiben und einfach die Art und Weise ändern, wie es funktioniert, damit Männer keine Workaholics sind und das Leben und Beziehungen meiden, und dass sie in angemessener Zeit Filme drehen können, damit man eine Familie und ein Leben gründen kann Außerhalb der Arbeit. Und ausgewogenere, inhaltsorientierte und unterhaltsame Filme.
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