Ein Zitat von Megan Smith
Im frühen IBM-Team war das ein rassisch und geschlechterdiverses Team.
Themen zitieren
Zitat Autor
Verwandte Zitate
Die Vorstellung, dass Diversität in einem frühen Team wichtig oder gut sei, ist völlig falsch. Sie sollten versuchen, das frühe Team so vielfältig wie möglich zu gestalten.
Wir sehen, dass unsere Kunden sagen, dass wir ein vielfältiges Team wollen und auch Menschen anziehen möchten, insbesondere die Millennials, die ihnen wirklich am Herzen liegen und an einem vielfältigen Arbeitsplatz arbeiten möchten.
Das ist es, was ich an der Diversität unseres Teams liebe – wir haben so unterschiedliche Körpertypen, aber gemeinsam bilden wir das beste Team, das es gibt. Ich denke, wir sind gemeinsam stärker als einzeln.
Widersprüchliche Erwartungen sind es, die ein Team am häufigsten aus der Bahn werfen, insbesondere ein kulturell vielfältiges Team. Wenn Sie sich also die Zeit nehmen, das Ziel im Vorfeld sorgfältig zu „definieren“, haben Sie einen der schwierigsten und wichtigsten Teile des Innovationsprozesses angesprochen.
Wenn übermächtige Autorität oder Führung in ein Team eingreift, kann dies Auswirkungen auf das Team haben, indem es (1) das Team aus der Bahn wirft, (2) die Motivation des Teams verringert, (3) das Engagement der Teammitglieder verringert und (4) mehr Probleme als Lösungen verursachen.
Um vielfältige Ideen zu generieren, müssen Sie sich darüber im Klaren sein, welche Art von Input erforderlich ist, und verschiedene Möglichkeiten für unterschiedliche Teammitglieder schaffen, ihre Ideen auszutauschen (z. B. mehr als nur eine Brainstorming-Sitzung nutzen).
Der wichtigste Teil beim Abgleich verschiedener Erwartungen besteht darin, das Problem, das Sie lösen möchten, klar zu beschreiben und mindestens drei verschiedene Arten zu identifizieren, wie unterschiedliche Benutzer dieses Problem erleben. Je vielfältiger Ihr Team ist, desto besser gelingt Ihnen dies.
Als junger Spieler braucht man Erfahrung um sich herum. Sie müssen wissen, wie man ein Team führt, wie man ein Team leitet und wie man als Team spielt. Das bedeutet, dass Ihr Team Anführer hat, Sie aber dennoch als Team funktionieren.
Kein Mann ist wichtiger als das Team. Kein Trainer ist wichtiger als das Team. Das Team, das Team, das Team, und wenn wir alle so denken, bedenken Sie bei allem, was Sie tun, welche Auswirkungen hat das auf mein Team?
Ich versuche nicht, in eine Mannschaft zurückzukehren, aber ich habe versucht, in Form zu bleiben, für den Fall, dass eine Mannschaft einen Point Guard braucht. Eine Meisterschaftsmannschaft. Ich würde zu keinem anderen Team gehen.
Kleinere Unternehmen sind oft homogener. Erhöhen Sie Ihre Vielfalt nicht einfach aufgrund des gesellschaftlichen Drucks, dies zu tun. Seien Sie sich stattdessen darüber im Klaren, dass die Einstellung eines vielfältigeren Teams Ihnen ein völlig neues Repertoire an innovativen Ideen eröffnen wird. Und entwickeln Sie anschließend eine Strategie, um die Vielfalt Ihres Teams effektiv zu nutzen.
Jedes Team braucht Einheit. Ein Team muss als eine Einheit, als eine Kraft agieren, wobei jeder die Rollen seiner Teamkollegen verstehen und unterstützen muss. Wenn die Mannschaft dies nicht tut, aus welchem Grund auch immer, geht sie mit einer Niederlage unter. Sie gewinnen oder verlieren als Team, als Familie.
Wenn Sie weiterhin leistungsschwache Mitarbeiter in Ihrem Team behalten, zieht das das Team tatsächlich nach unten; Sie lassen das gesamte Team im Stich, und irgendwann wird das gesamte Team scheitern.
Sie sind entweder im Team der Republikaner oder der Demokraten, und alles, was zählt, ist, dass Ihr Team gewinnt. Der Geschichte nach zu urteilen, verlieren die Menschen immer, egal welches Team gewinnt.
Ich hänge meine Kleider immer selbst auf. Es ist eine gute Lektion in Sachen Wertschätzung und darin, sich immer daran zu erinnern, dass man Teil eines Teams ist, nicht außerhalb des Teams, sondern mit dem Team und im Team.
Apropos erstes Mal, Stephanie, ich wette, dein erstes Mal war für dich und den Kapitän der Fußballmannschaft, der Basketballmannschaft, der Softballmannschaft, der Leichtathletikmannschaft, des Schachclubs und des Poolboys wirklich unvergesslich!
Verwandte Autoren
Zitate von Andrew Yang
amerikanisch
Staatsbeamte
Zitate von Ben Bernanke
amerikanisch
Staatsbeamte
Zitate von David Frum
amerikanisch
Staatsbeamte
Zitate von Elizabeth Warren
amerikanisch
Staatsbeamte
Zitate von Henry Paulson
amerikanisch
Staatsbeamte
Zitate von James Comey
amerikanisch
Staatsbeamte
Zitate von Janet Reno
amerikanisch
Staatsbeamte
Zitate von Janet Yellen
amerikanisch
Staatsbeamte
Zitate von Karren Brady
britisch
Staatsbeamte
Zitate von Michael Hayden
amerikanisch
Staatsbeamte
Zitate von Mohammed Saeed al-Sahaf
irakisch
Staatsbeamte
Zitate von Paula White
amerikanisch
Staatsbeamte
Zitate von Samantha Power
irisch
Staatsbeamte
Zitate von Steve Bannon
amerikanisch
Staatsbeamte
Zitate von Vivek Murthy
amerikanisch
Staatsbeamte
Zitate von Wendy Kopp
amerikanisch
Staatsbeamte