Ich denke, es gibt einen großen und bedeutsamen Unterschied zwischen der Rolle einer Führungspersönlichkeit und der eines Managers – der mit dem Herzen führt. Sie müssen analytisch und flexibel sein. Flexibilität ist einer der Schlüsselfaktoren für den Erfolg. Wenn Sie das Gefühl haben, dass es schwierig ist, sich zu ändern, wird es Ihnen wahrscheinlich schwerer fallen, erfolgreich zu sein.