Leider liegt der tatsächliche Mindestlohn unabhängig von den Gesetzen immer bei Null, und das ist der Lohn, den viele Arbeitnehmer nach der Einführung oder Ausweitung eines staatlich vorgeschriebenen Mindestlohns erhalten, weil sie ihren Arbeitsplatz verlieren oder keine Arbeit finden wenn sie in den Arbeitsmarkt eintreten. Wenn es illegal ist, weniger als einen bestimmten Betrag zu zahlen, bedeutet dies nicht, dass die Produktivität eines Arbeitnehmers diesen Betrag wert ist – und wenn das nicht der Fall ist, ist es unwahrscheinlich, dass dieser Arbeitnehmer beschäftigt wird.