Ein Zitat von Mike Hankwitz
Wir sind Profis. So werden wir es beenden. In Wirklichkeit ist die Frage, wie wir uns in dieser Zeit verhalten und wie gut unsere Spieler spielen, das beste Interview überhaupt – besser als alles, was man sagen könnte.
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Ich denke, Fußball ist mehr als alles andere ein Lebensstil. Es kommt darauf an, wie man isst, es kommt darauf an, wie man schläft, es kommt darauf an, wie man sich verhält. Es geht einfach darum, alles, was Sie tun, im Hinterkopf zu behalten: Wird dies helfen oder einen positiven Einfluss darauf haben, wie mein Training, mein Training und das Spiel aussehen werden?
Wie wir uns in diesem Leben verhalten, wird darüber entscheiden, was wir in allen kommenden Ewigkeiten sein werden. Um die Segnungen der Siegelung zu erhalten, die uns der himmlische Vater gegeben hat, müssen wir die Gebote halten und uns so verhalten, dass unsere Familien in der Ewigkeit mit uns leben wollen.
Wenn es uns nicht gelingt, den nächsten technologischen Durchbruch zu erzielen, können wir vielleicht besser sein als alle anderen, wenn es darum geht, wie wir unsere Spieler behandeln, wie wir mit den Spielern in Kontakt treten, welche Beziehungen wir aufbauen und wie wir sie in die Lage versetzen, erfolgreich zu sein.
Viele Leute sagen: „Na ja, so eine Entscheidung würde ich gerne treffen, aber ich bin mir nicht sicher, wie ich mein Leben ändern könnte.“ Sie sind wie gelähmt von der Angst, nicht genau zu wissen, wie sie ihre Träume in die Realität umsetzen können. Und deshalb treffen sie nie die Entscheidungen, die ihr Leben zu den Meisterwerken machen könnten, die sie verdienen. Ich möchte Ihnen sagen, dass es zunächst nicht wichtig ist, zu wissen, wie Sie ein Ergebnis erzielen. Wichtig ist, dass Sie entscheiden, dass Sie einen Weg finden werden, egal was passiert.
Das Leben ist eine Herausforderung. Ich wünschte, ich könnte Ihnen sagen, dass Sie immer auf dem Gipfel des Berges sein werden, aber die Realität ist, dass es Tage gibt, an denen nichts richtig läuft, an denen Sie nicht nur nicht oben sind, sondern vielleicht auch nicht in der Lage sind, es zu begreifen raus, welcher Weg oben ist. Tun Sie sich selbst einen Gefallen und machen Sie es nicht schwieriger als nötig. Seien Sie in diesen Momenten vorsichtig, wie Sie mit sich selbst sprechen. Seien Sie vorsichtig, wie Sie über sich selbst denken. Seien Sie vorsichtig, wie Sie sich verhalten. Seien Sie vorsichtig, wie Sie sich weiterentwickeln.
Wir haben die Erfahrung gemacht, dass ein junger Mann, der sich für eine Mission entscheidet, bei seiner Rückkehr nicht nur gut spielen kann, sondern oft auch besser spielen wird. Wenn ein Athlet vor seiner Mission gut spielen konnte, wird er bei seiner Rückkehr auf jeden Fall gut spielen; Und wenn ein Athlet vor seiner Mission nicht gut spielen konnte, wird er bei seiner Rückkehr wahrscheinlich auch nicht gut spielen. Allerdings sind seine Chancen, gut zu spielen, vielleicht besser, wenn er geht, weil er mit zurückkehren wird. . . bessere Arbeitsgewohnheiten und ein besseres Wissen darüber, was es braucht, um erfolgreich zu sein.
Gott heilt, und der Arzt übernimmt die Kosten. Energie und Ausdauer erobern alle Dinge. Wer gut darin ist, Ausreden zu finden, ist selten für etwas anderes gut. Wie viele feiern den Geburtstag Christi! Wie wenige seine Gebote! Oh, es ist einfacher, Feiertage zu halten als Gebote. Gut gemacht ist besser als gut gesagt.
Seit mehreren Jahren habe ich ein Auge auf den zweiten Baseman Del Pratt aus St. Louis geworfen. Ich kann nicht sagen, dass er ein besserer Spieler ist als unser eigener Joe Gedeon, aber er hat einen besseren Ball gespielt, und wir wollten ihn. Nun, wie habe ich ihn bekommen? Ich zahlte 15.000 $ in bar und verschenkte eine Reihe guter Spieler für ihn. Aber was können Sie tun?
Wenn man ein Vorstellungsgespräch führt, möchte man bestimmte Dinge erreichen, aber es ist besser, wenn man die Stärken der anderen ein wenig ausnutzt. Sie beurteilen auch, wie es läuft, und passen es bei Bedarf an. Scheint Ihr Gesprächspartner bereit dazu zu sein und genießt er oder sie das Vorstellungsgespräch? Oder müssen sie überredet oder beruhigt werden oder was auch immer sie von Ihnen benötigen? Wie das Schreiben ist auch das Führen von Vorstellungsgesprächen ein Prozess, den man ständig lernt und bei dem man immer versucht, immer besser zu werden.
Nachdem man lange gereist ist, wird einem klar, dass es einige Dinge gibt, die es gibt, egal wie gut man im Fernsehen ist, egal wie gut die Kameras sind, wie gut der Schnitt ist, es gibt keine Möglichkeit, dass die Objektive den Moment hätten einfangen können, und das gibt es auch nicht Sie werden jemals in der Lage sein, darüber zu schreiben und ihm gerecht zu werden.
Wie definieren wir uns, wie beschreiben wir, wie erklären und/oder verstehen wir uns? Für was für Wesen halten wir uns? Was sind wir? Wer sind wir? Warum sind wir? Wie werden wir zu dem, was wir sind oder wofür wir uns halten? Wie legen wir Rechenschaft über uns ab? Wie erklären wir uns selbst, unsere Handlungen, Interaktionen, Transaktionen (Praxis), unsere biologischen Prozesse? Unsere spezifische menschliche Existenz?
Sei unbestreitbar gut. Wenn Leute mich fragen, wie man es im Showbusiness oder was auch immer schafft, sage ich ihnen immer etwas und niemand nimmt es jemals zur Kenntnis, weil es nicht die Antwort ist, die sie hören wollten – was sie hören wollen, ist, wie man einen Agenten bekommt , so schreibt man ein Drehbuch, so macht man das – aber ich sage immer: „Sei so gut, dass sie dich nicht ignorieren können.“ Wenn jemand denkt: „Wie kann ich wirklich gut sein?“ Die Leute werden zu dir kommen. Auf diese Weise ist es viel einfacher, als auf Cocktailpartys zu gehen.
Der Rest der Welt kümmert sich darum, wie wir unsere Angelegenheiten regeln, weil sie dann die Führung übernimmt. Wir sind heute der einzige Marktführer auf der Welt. Einige wünschen uns alles Gute, andere denken, dass wir am Boden liegen und nicht wieder aufstehen werden, aber sie alle beobachten mit großem Interesse, wie wir unsere Geschäfte in den nächsten Jahren führen werden.
Betrachtet man die Mode, hat Kleidung viele Informationen – darüber, wie wir uns selbst fühlen, wie wir uns selbst fühlen möchten und was wir gerne sein würden: Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch erscheinen Wenn du eine Jogginghose und ein T-Shirt trägst, werde ich ganz anders mit dir umgehen.
Es gibt einen häufigen Fehler, den Menschen machen. Sie sagen: „Wir müssen die jungen englischen Jungs spielen.“ Natürlich, aber nur, wenn sie gut sind. Wie kann man das messen? Wenn sie mit guten Spielern spielen und sich in das Niveau der guten Spieler einfügen können. Deshalb verfügt England aufgrund des Niveaus der Premier League über so viele talentierte Spieler.
Wir sollten den Studierenden und Führungskräften beibringen, wie man Experimente durchführt, wie man Daten untersucht und wie man diese Tools nutzt, um bessere Entscheidungen zu treffen.
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