Ein Zitat von Mike O'Malley
Viele Leute geben Schauspielern Anerkennung, wenn sie für eine Rolle in einem Drama an Gewicht zunehmen, wenn sie einen Oscar gewinnen, aber wenn man eine Sitcom macht, zollen einem die Leute nicht viel Anerkennung, weil man sie behalten muss Wenn es erfolgreich ist, können Sie Ihr Gewicht fünf oder sechs Jahre lang halten.
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Viele Leute geben Schauspielern Anerkennung, wenn sie für eine Rolle in einem Drama an Gewicht zunehmen, wenn sie einen Oscar gewinnen, aber wenn man eine Sitcom macht, zollen einem die Leute nicht viel Anerkennung, weil man sie behalten muss Wenn es erfolgreich ist, können Sie Ihr Gewicht fünf oder sechs Jahre lang halten.
Die Tucson-Rede [von Barack Obama] war brillant, und ich bin so wütend auf die Republikaner, dass sie sich auf ihn eingelassen haben, weil man ihm Anerkennung zollen muss. Ein Teil des Erfolgs besteht darin, Menschen Anerkennung zu zollen, mit denen Sie möglicherweise nicht einverstanden sind, wenn sie gute Leistungen erbringen.
Viele Leute versuchen, die Dinge, die ich getan habe, wegzunehmen und anderen Leuten Anerkennung für die Dinge zu geben, die sie getan haben, und geben mir im Ring nicht die gleiche Anerkennung dafür, dass ich die gleichen Dinge oder mehr getan habe.
Ich muss meinem Bruder viel Anerkennung zollen, denn er hat mir immer viele Dinge näher gebracht und diese Filme haben ein Interesse geweckt: „Wow, das ist eine unglaubliche Welt, wie kannst du ein Teil davon sein?“ Das hat mir während meiner Theaterschulzeit auf jeden Fall geholfen.
„Oscar De La Hoya und Bernard Hopkins“ ist eine Veranstaltung, bei der Schauspieler und Schauspielerinnen auftreten werden, und dafür gebührt Oscar vollste Anerkennung.
Ich höre viel von dem, was meine Schwester Rhea sagt. Ich zolle ihr viel Anerkennung für meine Arbeit. Wenn mir die Leute Anerkennung für meine Modewahl zollen, ist es meine Schwester, die sie kreiert. Dieser ganze modische Avatar wurde von ihr erstellt. Es ist ihre Idee. Das bin überhaupt nicht ich. Rhea kümmert sich wirklich um mich, obwohl ich älter bin als sie.
Ich denke, was passiert, wenn etwas erfolgreich wird, dann nehmen viele Leute die Anerkennung dafür in einer Art und Weise in Anspruch, dass es einem die Anerkennung nimmt.
Ich denke, Elternschaft ist heutzutage definitiv anders als damals, als viele Menschen aufwuchsen. So sehr wir auch vielen unserer Kinder die Schuld für das geben, was sie nicht tun, versuche ich auch, ihnen genauso viel Anerkennung dafür zu geben, dass sie sich mit Dingen befassen, mit denen wir uns nicht befassen mussten. Mobbing fand eins zu eins und von Angesicht zu Angesicht statt. Jetzt ist es überall im Internet.
Ich gebe Lindsay immer große Anerkennung für ihr Tennisspiel, für ihre Einstellung, für ihre Person und dafür, wie sie mit all den Dingen umgeht. Ich glaube nicht, dass die Leute ihr genug Anerkennung dafür geben, wie gut sie es macht.
Viele Leute geben Virginia keine Anerkennung. Pharrell, Missy Elliott – viele Leute kommen von hier.
Ich würde sagen, es waren die Regisseure. Dafür müssen wir den Regisseuren Anerkennung zollen, denn im Drehbuch haben wir im ersten Entwurf nur gesagt: „Gru's Minions machen dies oder das.“ Und dann entwickelten sie das Design der Charaktere und das philosophische Konzept der Minions. Und dann haben wir angefangen, darüber zu schreiben. Wir müssen ihnen viel Anerkennung zollen.
Ich hatte das Gefühl, dass ich in der Welt des Boxens viel erreicht habe, was mir viele Leute nicht zuschreiben. Aber es ist das Leben. Ich stolpere nicht darüber.
Hip-Hop hat sich all die Jahre gehalten und überlebt, das muss man ihm zutrauen. Auch wenn es nicht mehr den Erwartungen der Menschen entspricht, ist es immer noch da, und das sagt viel aus.
Es ist unangemessen, dass eine Person Anerkennung beansprucht, wenn für den Aufbau einer erfolgreichen Organisation so viele Menschen nötig sind. Wenn man versucht, Top-Dong zu sein, schafft man keine Loyalität. Wenn Sie keine Anerkennung geben (und keine Schuld auf sich nehmen) können, werden Sie in Ihrer Unfähigkeit ertrinken, zu inspirieren.
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass die Menschen, die schnell Vertrauen, Loyalität, Begeisterung und Energie gewinnen, die Anerkennung an die Menschen weitergeben, die wirklich die Arbeit geleistet haben. Ein Anführer braucht keine Anerkennung ... Er bekommt sowieso mehr Anerkennung, als er verdient.
Ich bin vielleicht fair eingestellt. Vielleicht verbiege ich mich, um den Leuten im Zweifelsfall zu viel Glauben zu schenken. Und ich gebe Anerkennung, wo Anerkennung gebührt.
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