Ein Zitat von Mike Pence
Es ist eine unterstützende Rolle, und ich freue mich über die Gelegenheit, die Beziehungen, die ich aufgebaut habe, die Erfahrungen, die ich gesammelt habe, zu nutzen, um die Agenda des Präsidenten in die Hauptstadt unseres Landes zu tragen, zu den dortigen Führungskräften, aber auch zu den Führungskräften in den Hauptstädten der Bundesstaaten in ganz Amerika.
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Unsere Nation und die der entwickelten Welt müssen den Despotenführern, die auf der Grundlage ihrer Religion oder Rasse einen Mord begehen wollen, ihren eigenen Widerstand leisten.
Ich glaube, ich habe auf der ganzen Welt hervorragende Beziehungen zu den Führungskräften geknüpft und ausgebaut.
Nicht viele von uns werden Führungspersönlichkeiten sein; und selbst diejenigen, die Anführer sind, müssen die meiste Zeit auch Gefolgsleute sein. Das ist die entscheidende Rolle. Anhänger beurteilen Führer. Nur wenn die Führungskräfte diesen Test bestehen, haben sie Wirkung. Die potenziellen Anhänger haben sich selbst beurteilt, wenn ihr Urteilsvermögen schlecht ist. Wenn der Anführer seine Anhänger zum Ziel führt, zu großen Erfolgen, dann deshalb, weil die Anhänger zu einer solchen Reaktion fähig waren.
Mein Punkt ist jedoch, dass Ausgabenkürzungen nicht von der Schuldengrenze abhängig sein sollten. Das ist etwas, was wir tun müssen. Die gute Nachricht für Amerika ist, dass die Führer beider Parteien und der Präsident davon überzeugt sind, dass wir das Defizit deutlich reduzieren müssen. Die Absicht ist also da. Und ich denke, was Amerika fordern wird, ist, dass unsere Führer zusammenkommen.
Indem wir sagen, dass Führungskräfte – ob männlich oder weiblich – auf eine bestimmte Art und Weise aussehen oder sich verhalten müssen, um als Vorbilder respektiert zu werden, verletzen wir nicht nur diese Personen, sondern verstärken auch starre Maßstäbe für die nächste Generation leidenschaftlicher, aufstrebender Führungskräfte, die zuschauen.
Die Nationale Aktionspartei ahmte in vielerlei Hinsicht die PRI nach, und zwar in der Art und Weise, wie sie sich in der Regierung verhielt, indem sie korporatistische Führer und korrupte Gewerkschaftsführer der Ölarbeiter unterstützte.
Ich denke, dass der gewählte Präsident [Donald Trump] die praktische Erfahrung und die Beziehungen, die ich in den letzten 16 Jahren aufgebaut habe, als einen Gewinn ansieht, um seine Agenda voranzutreiben und das Land voranzubringen.
Viele Führungskräfte verlassen sich auf Selbstvertrauen, die Fähigkeit, rechtzeitig Entscheidungen zu treffen und sich selbst und andere zur Verantwortung zu ziehen. Aber einige dieser Führungskräfte haben noch keine Resonanz entwickelt, also die Fähigkeit, den Raum zu lesen und die Gedanken und Gefühle anderer zu verstehen und wertzuschätzen.
Ich denke, die Demokraten haben es wirklich versäumt, im ländlichen Amerika zu sein, in dem Sinne, dass unsere Führer Zeit damit verbringen, mit den Menschen im ländlichen Amerika zu sprechen. Der Präsident Barack Obama war dort, aber außer dem Präsidenten und dem Vizepräsidenten haben wir im ländlichen Amerika nicht viele Gespräche geführt.
Die Nebencharaktere haben in der Regel weniger Story-/Plot-Gewicht – Sie können also umfassender und energischer mit ihnen umgehen. Auch Nebencharaktere beanspruchen weniger Zeit auf der Leinwand des Films. Ein Kurzfilm ist eine großartige Gelegenheit für Nebencharaktere, zu glänzen.
Die Führer unserer Nation sind fehlbar. Es ist daher an der Zeit, dass wir unsere eigenen Helden sind. Wir können und müssen die Führungspersönlichkeiten sein, die so dringend gebraucht werden.
Der einzige Rat, den ich geben kann, ist, für Ihre Führer zu beten. Ob es Ihnen gefällt oder nicht, wir haben einen neuen Präsidenten. Als kirchliche Einrichtung müssen wir uns an diese Führungskräfte erinnern, unabhängig davon, ob sie im Amt sind oder nicht. An Führungskräfte am Arbeitsplatz oder in der Kirche müssen wir uns erinnern, denn sie stehen vor einigen wirklich schwierigen Entscheidungen. Wir müssen also um Weisheit, Frieden und Verständnis und um Geduld beten und für alles und jeden, weil sie es wirklich brauchen werden. Also lasst uns einfach um sie herum versammeln und beten, dass Gottes Wille auf Erden geschehe und nicht jemandes Plan.
In früheren Zeiten der Geschichte zogen Könige und Anführer mit ihren Männern auf das Schlachtfeld; Aber heute bleiben diejenigen, die entscheiden, dass eine Nation in den Krieg ziehen wird, sicher zurück. Wenn die Staats- und Regierungschefs das nächste Mal von einem Krieg sprechen, sollten alle Menschen zusammenkommen und diese Staats- und Regierungschefs an die Front schicken. Geben Sie ihnen eine große Arena mit wunderbar wirksamer Munition, und der Krieg wird an einem Tag beendet sein
„No Child Left Behind“ hat uns gelehrt, dass Eltern, Lehrer sowie Staats- und Kommunalpolitiker besser auf die Bedürfnisse der Schüler eingehen können als ein einheitliches Rechenschaftssystem, das von Washingtoner Bürokraten entwickelt wurde.
Der Erfolg von Corporate-Mentoring-Programmen, die von einigen der Great Teams in der Wirtschaft entwickelt wurden, zeigt, wie wirkungsvoll dieses Konzept sein und welchen Unterschied es machen kann. Wie General Electric gezeigt hat, ist das Endergebnis eine dynamische Lernumgebung, in der Führungskräfte kontinuierlich Führungskräfte formen, wenn eine Unternehmenskultur Mentoring einschließt.
Heute ist Israel stärker als je zuvor. Israel verfügt über eigene Verteidigungsinstrumente – solche, die in der Vergangenheit entwickelt wurden, solche, die heute entwickelt werden, und solche, die morgen entwickelt werden.
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