Ein Zitat von Mindy Grossman
Angst ist kein motivierender Faktor. Kurzfristig können Sie vielleicht ein bisschen mehr aus jemandem herausholen, aber langfristig werden Sie Ihr Unternehmen und Ihre Kultur völlig untergraben. Du wirst all deine guten Leute verlieren. Die Leute werden Ihnen nicht die Wahrheit sagen, und das wird zur Tradition.
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Wenn Sie Ihre Unternehmenskultur als Familie betrachten, möchten Sie niemanden entlassen, nur weil seine kurzfristige Leistung nicht gut ist. Wenn Sie das tun, werden sogar die Leute in Ihrem Team, die hervorragende Leistungen erbringen, sich ansehen, was vor sich geht, und sagen: „Eines Tages könnten Sie mich auch feuern.“ Du wirst das Vertrauen aller verlieren.
Die Leute sagen immer, sei dir selbst treu. Aber das ist irreführend, denn es gibt zwei Selbsts. Es gibt Ihr kurzfristiges Selbst und es gibt Ihr langfristiges Selbst. Und wenn Sie nur Ihrem kurzfristigen Selbst treu bleiben, zerfällt Ihr langfristiges Selbst langsam.
Das Wichtigste, was ein Unternehmen inmitten dieser wirtschaftlichen Turbulenzen tun kann, ist, die langfristige Perspektive nicht aus den Augen zu verlieren. Verwechseln Sie kurzfristige Krisen nicht mit langfristigen Trends. Inmitten all dieser kurzfristigen Veränderungen finden in der Wirtschaft einige grundlegende strukturelle Veränderungen statt, und der beste Weg, im Geschäft zu bleiben, besteht darin, sich nicht durch kurzfristige Ablenkungen dazu verleiten zu lassen, die langfristigen Ereignisse zu ignorieren.
Die Möglichkeit, jeden Tag mit einem so guten Freund zur Arbeit zu gehen – vor allem in dieser Branche, in der es nur wenige Jobs gibt, die Fluktuation schnell ist und man ständig mit so vielen unterschiedlichen Leuten zusammenarbeitet und so viele verschiedene Projekte am Laufen sind Dass die Wahrscheinlichkeit groß ist, dass Sie tatsächlich etwas buchen könnten, das hoffentlich ein langfristiger Job bei einem Ihrer besten Freunde ist – ist zu schön, um wahr zu sein.
Was ich schon früh gelernt habe, ist, dass man sich in seinem Leben wirklich Ziele setzen muss, sowohl kurzfristige als auch langfristige, genau wie im Geschäftsleben. Wenn Sie dieses langfristige Ziel haben, können Sie einen Plan haben, wie Sie es erreichen können.
Mit geschlossenen Augen frage ich sie, ob sie weiß, wie das alles ausgehen wird. „Langfristig oder kurzfristig?“ Sie fragt. Beide. „Langfristig“, sagt sie, „werden wir alle sterben. Dann werden unsere Körper verfaulen. Kein Wunder. Kurzfristig werden wir glücklich bis ans Ende unserer Tage leben.“ Wirklich? „Wirklich“, sagt sie. „Also mach dir keine Sorgen.
Was ich schon früh gelernt habe, ist, dass man sich in seinem Leben wirklich Ziele setzen muss, sowohl kurzfristige als auch langfristige, genau wie im Geschäftsleben. Wenn Sie dieses langfristige Ziel haben, können Sie einen Plan haben, wie Sie es erreichen können. Wir wenden diese Fähigkeiten im Geschäftsleben an, doch wenn es um uns selbst geht, wenden wir sie selten an.
Wenn Sie nicht in Menschen investieren, werden Sie langfristig, mittelfristig und vielleicht sogar kurzfristig kein Wachstum erleben.
Sie können das tief verwurzelte kurzfristige Belohnungssystem in Ihnen nicht ignorieren oder ihm völlig entkommen. Aber Sie können sich bewusst werden, was Sie wirklich motiviert, und dann Ihre Anreize anpassen, um Ihre langfristigen Ziele aufrechtzuerhalten.
Langfristig werden Aktien (insbesondere ein intelligent ausgewähltes Aktienportfolio) trotz zeitweise erheblicher Rückgänge eine Ihrer besten Anlagemöglichkeiten sein. Der Trick besteht darin, langfristig zu agieren. Denken Sie an 5 Jahre, 10 Jahre und länger. Führen Sie Ihre Planung und Vermögensallokation im Voraus durch. Investieren Sie einen Teil Ihres Vermögens an der Börse – und bleiben Sie dabei! Ja, die schlechten Zeiten werden kommen, aber auf lange Sicht werden die guten Zeiten siegen – und ich hoffe, dass die Lehren aus dem Jahr 2008 Ihnen dabei helfen werden, diese Zeiten zu genießen.
Wie ich den Leuten erzähle, haben sie am Ende kurzfristig Freude und langfristig Schmerzen. Ich kann nur sagen, was Minister Louis Farrakhan gesagt hat: „Schwarze Menschen sind nicht arm, sie geben einfach nicht klug aus“, und das ist die Wahrheit.
Wenn Sie mit dem Warum beginnen, wird es sehr einfach, welche Entscheidung Sie treffen. Es ist so schwer, dies zu tun, wenn Sie möglicherweise einen kurzfristigen Verlust erleiden oder einen kurzfristigen Gewinn verpassen. Aber auf lange Sicht ist es viel leistungsfähiger und stabiler.
Im Geschäftsleben geht es vor allem darum, zu lernen, die Kurz-, Mittel- und Langfristigkeit in Einklang zu bringen, und ich denke, wenn die Dinge gut laufen, werden viele Fehler und Fehlentscheidungen überdeckt, weil man so schnell wächst.
Wenn Studien herauskommen und zeigen, dass Fußballspielen auf lange Sicht, auch kurzfristig, gesundheitsschädlich ist, liegt es meiner Meinung nach an den Spielern, die Entscheidung darüber zu treffen, ob sie spielen oder nicht.
Bargeld – auf Sparkonten, kurzfristigen CDs oder Geldmarkteinlagen – eignet sich hervorragend als Notfallfonds. Aber um ein langfristiges Anlageziel wie die Finanzierung Ihres Ruhestands zu erreichen, sollten Sie den Kauf von Aktien in Betracht ziehen. Je weiter Ihr finanzielles Ziel entfernt ist, desto länger nagt die Inflation an der Kaufkraft Ihres Geldes.
In mancher Hinsicht verliert man zwar ein wenig Freiheit, aber wenn man älter wird, wird einem vielleicht klar, dass man jemanden getroffen hat, der ziemlich cool ist – vielleicht einen Seelenverwandten – und so wird man von der endlosen Suche nach dem Ausgehen und dem Versuch, sich kennenzulernen, befreit Neue Leute. Jetzt können Sie Ihre Energie in den Aufbau von etwas stecken, das länger hält und etwas bedeutungsvoller ist.
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