Ein Zitat von Mindy Grossman
Frauen müssen sich besser gegenseitig unterstützen. Eine wirkliche Veränderung wird jedoch eintreten, wenn Männer und Frauen gemeinsam Vielfalt fordern.
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Es geschieht die ganze Zeit im Himmel, und eines Tages wird es wieder auf Erden geschehen – dass Männer und Frauen, die verheiratet sind, und Männer und Männer, die Liebende sind, und Frauen und Frauen, die einander Licht schenken, oft untergehen werden auf ihren Knien und während sie so zärtlich die Hand ihres Geliebten halten, mit Tränen in den Augen, werden sie aufrichtig sprechen und sagen: Meine Liebe, wie kann ich liebevoller zu dir sein? Wie kann ich freundlicher sein?
Eines der Dinge, in denen Frauen sehr gut sind, ist Networking. Frauen haben keine Angst zu sagen: „Ich brauche.“ Sie haben keine Angst. Männer fragen nicht einmal nach dem Weg. Frauen sagen einander, wenn sie etwas brauchen. Frauen erzählen einander, wenn ihr Mann eine Affäre hat. Männer machen das nicht.
Es gibt viele Möglichkeiten, wie Frauen gemeinsam die Welt verändern. Und das meine ich nicht kitschig. Ich bin nicht jemand, der glaubt, dass alle Frauen sich gegenseitig unterstützen sollten. Ich glaube fest daran, dass Frauen sich gegenseitig kritisieren, aber nicht intensiver kritisieren, weil sie Frauen sind.
Wie wird die Familieneinheit zerstört? ...[D]ie Forderung allein wird die gesamte Ideologie der Familie in Frage stellen, sodass Frauen beginnen können, eine Arbeitsgemeinschaft untereinander aufzubauen und wir gemeinsam kämpfen können. Frauen werden sich freier fühlen, ihre Ehemänner zu verlassen und wirtschaftlich unabhängig zu werden, sei es durch einen Job oder Sozialhilfe.
Frauen müssen durch das stärkste Instrument gestärkt werden – Bildung. Sie müssen sich niemandem unterordnen, aber gleichzeitig müssen Männer ihre Einstellung gegenüber Frauen ändern. Wenn sie ihnen gegenüber respektvoller sind, werden sich die Dinge an der Basis ändern. Es wird langsam gehen, aber alle müssen an einem Strang ziehen.
Männer mögen Kriege haben, aber Frauen haben ihre Periode. Männer gehen los und bringen sich gegenseitig um, aber Frauen sagen böse Dinge, was noch besser ist.
Die Innovation von Frauen ist heute wichtiger denn je. Die Dinge ändern sich zum Besseren. Die jüngsten Ankündigungen von Google, LinkedIn, Yahoo und Facebook zu ihren Diversitätszahlen – und das Versprechen, diese zu verbessern – sind die jüngsten Siege. Der Boys Club steht unter Beschuss und versucht, sich zu reformieren. Frauen haben Erfolg und helfen sich gegenseitig. Fortschrittliche Technologien sorgen für gleiche Wettbewerbsbedingungen. Frauen sind die Hauptakteure der neuen Ära exponentieller Innovation. Dies ist die Zeit der Inspiration und Motivation – und genau das wird Innovating Women mit Sicherheit tun.
Marjan. Ich habe ihm Geschichten von guten und schlechten Frauen, starken und schwachen Frauen, schüchternen und mutigen Frauen, klugen und dummen Frauen, ehrlichen und verräterischen Frauen erzählt. Ich hoffe, dass er, indem er in ihrer Haut lebt und ihre Geschichten hört, mit der Zeit versteht, dass Frauen nicht alle so oder so sind. Ich hoffe, dass er Frauen genauso betrachtet wie Männer – dass man jeden von uns nach seinen eigenen Verdiensten beurteilen muss und uns nicht verurteilen oder verherrlichen darf, nur weil wir einem bestimmten Geschlecht angehören.
Männer müssen einander beibringen, dass echte Männer Frauen nicht misshandeln oder unterdrücken – und dass der Platz einer Frau nicht nur zu Hause oder auf dem Feld, sondern auch in Schulen, Büros und Sitzungssälen ist.
Wir schwarzen Frauen müssen schwarzen Männern verzeihen, dass sie uns nicht vor Sklaverei, Rassismus, weißen Männern, unserer Verwirrung und ihren Zweifeln schützen. Und schwarze Männer müssen schwarzen Frauen unsere eigenen, manchmal zweifelhaften Entscheidungen, unsere geteilten Loyalitäten und unseren mangelnden Glauben an ihre Möglichkeiten verzeihen. Nur wenn unsere Söhne und Töchter wissen, dass Vergebung real und existent ist und dass diejenigen, die sie lieben, sie praktizieren, können sie als Männer und Frauen Bindungen eingehen, die unsere Gemeinschaft wirklich retten und verändern können.
Für den Steuerzahler ist es jedoch eine Abzocke. Und es hat nichts mit dem Geschlecht zu tun. Sowohl männliche als auch weibliche Steuerzahler werden sowohl Männern als auch Frauen im öffentlichen Dienst zusätzliches Geld zahlen. Deshalb sollte die Bundesregierung ihr lächerliches Lohngleichheitsgesetz abschaffen.
Natürlich ist es besser, die Einheit der Menschen zu betonen, als die Vielfalt der Formen, also den Mann und die Frau getrennt zu betonen. Wenn Sie getrennte Organisationen für Männer und Frauen haben, neigen Sie dazu, diese voneinander zu trennen, was heutzutage häufig vorkommt und absurd ist!
In den ersten beiden Projekten, an denen ich beruflich gearbeitet habe, habe ich Ensemblearbeit mit anderen jungen Frauen gemacht, was ich ziemlich cool finde. Und beide wurden von Frauen inszeniert und geschrieben. Es war eine wundervolle Erfahrung mit echter Ensemble-Unterstützung und Frauen, die sich gegenseitig anspornten, und dafür bin ich wirklich glücklich.
Frauen und Mädchen, Männer und Jungen haben alle das Recht auf ein Leben ohne Gewalt, das leider sowohl von Männern als auch von Frauen erlebt wird. Aufgrund einer tief verwurzelten globalen Kultur der Geschlechterdiskriminierung sind Frauen und Mädchen jedoch unverhältnismäßig häufig Opfer von Gewalt.
Aufgrund der Männer, die für dieses System verantwortlich sind, haben sie dieses Kastensystem für Frauen geschaffen, das einigen Frauen in höheren Positionen ein falsches Gefühl von Autorität vermittelt. Es gibt Frauen, die in der Lage sind, andere Frauen einfach anzusehen und anhand der Farbe der Kleidung, die sie tragen, zu erkennen, wie sie miteinander umgehen sollen. Es ist eine wirklich schreckliche Sache, aber in gewisser Weise genial, sie gegeneinander auszuspielen, denn wenn man es einmal ist, gibt es keine Gemeinschaft mehr. Es gibt nur Leute, die versuchen, sich gegenseitig klein zu halten.
Es mag auf den ersten Blick überraschend erscheinen, dass ich bei der Untersuchung von Gesprächen zwischen Frauen und Männern am Arbeitsplatz herausgefunden habe, dass Frauen einander häufiger „unterbrachen“ als Männer – wenn es sich um reine Frauengespräche handelte.
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