Wenn der erste Plan, den Sie übernehmen, nicht erfolgreich funktioniert, ersetzen Sie ihn durch einen neuen Plan; Wenn dieser neue Plan nicht funktioniert, ersetzen Sie ihn wiederum durch einen anderen und so weiter, bis Sie einen Plan finden, der funktioniert. Genau hier ist der Punkt, an dem die Mehrheit der Männer scheitert, weil es ihnen an Beharrlichkeit fehlt, neue Pläne zu entwickeln, um die zu ersetzen, die scheitern.