Ein Zitat von Nick Woodman

Um die Menschen bei Laune zu halten, muss man eine wirklich klare Vorstellung davon haben, was das Unternehmen erreichen möchte. — © Nick Woodman
Um die Menschen bei Laune zu halten, muss man eine wirklich klare Vorstellung davon haben, was das Unternehmen erreichen möchte.
Wenn man in diesem Geschäft verliert, wird man gefeuert. Wenn Sie gewinnen, können Sie trotzdem gefeuert werden. Das ist der schwierige Teil. Man sieht Leute, die Erfolg haben und gefeuert werden. Das ist wirklich schwer anzusehen.
Machen Sie im Vorfeld klar, was das Ziel des Unternehmens ist. Bleiben Sie Ihrer authentischen Vision treu.
Ich hatte noch nie eine Beziehung mit einem Plattenmanager. Ich bin immer von jemandem zur Plattenfirma gegangen, der mein Spiel mochte. Dann würden sie gefeuert und ich bliebe bei der Plattenfirma. Und dann – weil sie gefeuert wurden – wollte die Plattenfirma nichts für mich tun.
Ich bin ein großer Fan von Zachs [Galifianakis] und habe Zach vor einer Million Jahren für einen Film namens Duplex vorgesprochen, aus dem ich gefeuert wurde. Aber Zach kam – vielleicht im Jahr 2000 – als Stand-Up-Kumpel, den die Leute langsam bemerkten, und da war etwas an ihm, das ich liebte. Er war nicht ganz der Richtige für die Rolle in „Keeping Up with the Joneses“ und ich wurde trotzdem gefeuert, also wen interessiert das? Aber ich wollte immer mit Zach zusammenarbeiten.
Größe beginnt mit einer klaren Vision der Zukunft.
Legen Sie eine klare, leicht verständliche Vision für Ihr Unternehmen fest und machen Sie daraus eine Mission, an die die Menschen glauben.
Ich glaube, ich habe immer davon geträumt, eine Marke zu haben, die wirklich weltweit vertreten ist, die eine Stimme hat – die eine klare Stimme und eine klare Vision hat, die Frauen ein gutes Gefühl gibt. Das hat Frauen auf persönlicher Ebene wirklich angesprochen. Und das könnten Frauen tragen.
Eine starke, klare Vision hat die Kraft, über Ihre aktuelle Realität hinauszugehen und die alltäglichen Herausforderungen zu umgehen, die Sie möglicherweise festhalten, wo Sie sind. Was ist Ihre Vision?
Der First-Mover-Vorteil geht nicht an das Unternehmen, das neu startet, sondern an das Unternehmen, das expandiert
Ich persönlich glaube ja, dass es in Indien eine klare Angst vor dem Unbekannten gibt; Es gibt eine große Risikoaversion in Wissenschaft und Technologie. Sie wollen bei allem, was sie tun, Vorhersehbarkeit, und diese beginnt bei den Menschen. Es beginnt bei den Investoren. Es beginnt bei den Regulierungsbehörden. Man sieht diese Denkweise überall in der Gesellschaft.
Ich denke, wann immer man reinkommt, wenn man versucht, ein Unternehmen weiterzuentwickeln, werden die Leute nervös. Aber wenn Sie eine klare Vision und eine klare Mission formulieren, um ihnen zu helfen, ihre Rolle darin zu verstehen, und sie auffordern, sich dem System anzuschließen, werden sich alle zusammenschließen, um dies zu verwirklichen.
Großartige Unternehmen schaffen ein Umfeld, in dem sich die Mitarbeiter wie Eigentümer verhalten. Dies erreichen sie durch klare Kommunikation, die Formulierung klarer Visionen und Prioritäten, Coaching und Offenheit für Debatten/Diskussionen. Ich würde behaupten, dass ein solches Umfeld den Menschen dabei hilft, ihr Bestes zu geben – und dass sie dem Unternehmen dabei hilft, sein Bestes zu geben.
Es heißt nicht: „Das könntest du genauso gut“, sondern dass Kunst die einzige Option war. Meine letzte Ayahuasca-Vision war eine sehr klare Vision, dass ich in die Welt zurückkehren musste. Ich hatte diese extremen Dschungelvisionen – meine Knochen wurden von Schamanengeistern gereinigt, ich wurde von Alligatoren gefressen oder von der Erde und Insekten verzehrt – im Grunde würde ich mich durch den Verzehr durch Dschungelkreaturen mit allen Dingen vereinen. Dann war meine letzte Vision, in ein Flugzeug zu steigen, zurück in den Westen zu fliegen und mich einfach damit auseinanderzusetzen.
So wie ich es sehe: Wenn Sie Angst haben, einen Job zu bekommen oder zu behalten, gründen Sie ein eigenes Unternehmen. Auf diese Weise ernten Sie die Früchte Ihrer harten Arbeit und werden nur dann gefeuert, wenn Sie scheitern. Dies ist das Land der unbegrenzten Möglichkeiten. Lebe darin.
Wenn ein Unternehmen nach Mexiko oder ein anderes Unternehmen – oder in ein anderes Land – umziehen möchte und eine schöne, schöne Fabrik bauen und seine Produkte über unsere Grenze verkaufen möchte, ohne Steuern und die Leute, die alle gefeuert wurden, dann enden wir Es kommt zu Arbeitslosigkeit und Schulden, und am Ende haben sie Arbeitsplätze, Fabriken und all die anderen Dinge, und so wird es nicht passieren. Und Sie können dem Einhalt gebieten, indem Sie eine Steuer erheben.
Ein perfektes Abendessen besteht für mich darin, mit Menschen zusammen zu sein, mit denen ich wirklich zusammen sein möchte. Es beginnt und endet bei meinem Unternehmen und meiner Familie.
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