Ein Großteil der gegenwärtigen Schwierigkeiten in den Arbeitsbeziehungen ergibt sich aus der Tatsache, dass zu viele Arbeitgeber und auch zu viele Gesetzgeber den Labour-Führer ernster nehmen, als er es verdient, und gleichzeitig den normalen, alltäglichen Mittellohn nehmen -Verdiener weniger ernst genommen werden, als er es verdient.