Ein Zitat von Ozzie Newsome
Ich muss meinem Personalteam ständig sagen: „Hey Leute, wir sind immer noch ein gutes Team, auch wenn wir guten Spielern erlauben, für andere Leute zu spielen.“
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Ich halte jeden Tag ein Treffen der leitenden Angestellten ab, bei dem wichtige Mitarbeiter mit den Spielern in Kontakt treten – Trainer, das medizinische Personal, unsere Analystenabteilung. Dies ist eine nützliche Übung, da sie bedeutet, dass wir alle über das Geschehen informiert sind und sie sich meiner Erwartungen bewusst sind.
Wenn Sie einen wirklich guten Trainerstab und einen wirklich guten jungen Quarterback haben und einen wirklich guten Job beim Spielerpersonal machen und mehrere erfolgreiche Drafts aneinanderreihen können, ist Ihr Zeitfenster in der NFL wegen des Quarterbacks nicht klein.
Sobald wir das Personal hier bekannt geben, in der nächsten Woche, zwei Wochen, was auch immer nötig sein wird, werden meiner Meinung nach alle schockiert sein, wie gut wir ein Personal zusammengestellt haben.
Manche Mitarbeiter arbeiten unter Druck nicht gut. Deshalb sorge ich dafür, dass sich meine Mitarbeiter sehr wohl fühlen. Ich habe den schlechten Ruf, ziemlich gefühllos zu sein, wenn es um die Personalauswahl geht. Sie werden von mir persönlich ausgewählt. Ich knüpfe Kontakte zu allen meinen Mitarbeitern, sie kennen mich gut und ich betrachte sie als Freunde, und wir reisen gemeinsam ins Ausland.
In gewisser Weise kann man jeden Nachrichtenmitarbeiter kritisieren, aber das Einzige, was man nicht als „Village Voice“-Mitarbeiter bezeichnen kann, ist ein Stab von Stenographen, die sich Notizen von Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens machen und sie einfach weitergeben.
Es gibt definitiv Designer, die ich liebe, Menschen, mit denen ich gerne zusammenarbeite. Und wer sie als Menschen sind, ist wichtig. Sind das gute Leute? Behandeln sie ihre Mitarbeiter gut? Behandeln sie meine Mitarbeiter gut? Sind sie jung? Kann ich ihnen einen Schub geben? Aber wenn alles gleich ist... ist es süß?
Wenn es um Free Agency und Trades geht, besteht meine Aufgabe nicht darin, Spieler auszuwählen, sondern die Personalabteilung und den Trainerstab zu unterstützen. Wir müssen über die finanziellen Mittel verfügen, um die Dinge in die Tat umzusetzen, und das ist meine Aufgabe.
Es war eine wundervolle Erfahrung, in der NFL zu spielen, und ich bereue es nicht. Ich werde es wirklich vermissen, für die Lions zu spielen. Ich betrachte die Spieler, Trainer, Mitarbeiter, das Management und die Fans der Lions als meine Familie. Ich verlasse das Unternehmen in gutem Einvernehmen mit allen in der Organisation.
Wir als Mitarbeiter müssen sicherstellen, dass wir es wirklich einfach halten, während die Mitarbeiter lernen. Wir beherrschen die Grundlagen. Und wenn wir diesen Teil des Spiels perfektionieren, können wir jetzt etwas hinzufügen.
Ich denke, eine der größten Herausforderungen für die Weltbank besteht darin, eine Organisationsstruktur zu schaffen, die ihren Mitarbeitern nicht im Weg steht. Wir haben fantastisches Personal. Als ich in die Organisation eintrat, sagten mir die Leute, dass das größte Kapital der Weltbankgruppe ihre Mitarbeiter seien, und ich denke, das ist zweifellos der Fall.
Die Grenze zwischen Gut und Böse zu erkennen, ist wirklich schmal. Es ist für niemanden einfach, weder für den Manager noch für die Spieler oder das Personal.
Die Anzahl der Mitarbeiter, die wir in Akademien haben, ist ... So etwas habe ich noch nie gesehen. Es ist gut, sich um die Spieler zu kümmern, aber manchmal verwirrt mich die Anzahl der Menschen, die einen Einfluss auf ein Kind haben – wir reden hier von 100 oder mehr. Es ist eine ziemlich schwere Last.
Ich denke, dass ich über einen hervorragenden Defensivassistentenstab verfüge, der uns wirklich dabei helfen wird, eine konstante, starke Verteidigung aufzubauen. Und offensiv haben wir ein hervorragendes Personal. Wir haben einige jüngere Spieler in der Offensive, aber das ist es, was ich trainiere und das während meiner gesamten Trainerkarriere.
Es ist ein altes magisches Prinzip – es wird sogar in RPG-Systeme gefiltert –, dass Magie, obwohl sie viel Aufwand erfordert, „gespeichert“ werden kann – zum Beispiel in einem Stab. Zweifellos verbringt ein Zauberer jeden Tag ein wenig Zeit damit, seinen Stab aufzuladen, obwohl man natürlich erblindet, wenn man es zu oft tut.
Natürlich haben wir viele Frauen im Personal. Das Autorenteam besteht überwiegend aus Frauen und wir stellen die besten Leute ein. Es ist nicht so, dass wir mehr Frauen brauchen oder dass wir vier Frauen als Regisseure brauchen.
Wenn ein Europäer nach Afrika käme und sagen würde: „Hey Leute, ihr habt nichts Gutes“, könnten die Leute ihm sagen, er solle zur Hölle fahren. Sie sind ein Imperialist. Sie sind ein Kolonialist. Wer zum Teufel sollst du kommen und uns sagen, was wir tun sollen? Ich bin Afrikaner. Was auch immer ich sage, niemand in Afrika sagt es mir gut, es geht Sie nichts an. Es ist mein Geschäft.
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