Erfolg: Die erfolgreiche Person ist bereit, das zu tun, wozu die erfolglose Person nicht bereit ist. Zeichnen Sie ein Erfolgsprofil für alles, was Sie verbessern möchten. Wenn Sie bereit sind, die Anforderungen dieses Profils zu erfüllen, dann haben Sie einen glaubwürdigen Anspruch auf Erfolg. Wenn Sie dazu nicht bereit sind, wird es für Sie einfach nicht da sein. Das eine geht nicht ohne das andere.