Ein Zitat von Paul J. Meyer
Das Setzen von Zielen ist der wichtigste Aspekt aller Verbesserungs- und persönlichen Entwicklungspläne. Selbstvertrauen ist wichtig, Entschlossenheit ist lebenswichtig, bestimmte Persönlichkeitsmerkmale tragen zum Erfolg bei, aber sie alle rücken bei der Zielsetzung in den Fokus.
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Das Setzen von Zielen ist der wichtigste Aspekt aller Verbesserungs- und persönlichen Entwicklungspläne. Es ist der Schlüssel zu aller Erfüllung und Leistung.
Ich glaube nicht, dass die Festlegung von Zielen eine wichtige Grundlage für ein Einzelhandelsunternehmen ist. Meistens lenkt das Setzen von Zielen zu viel Energie und Aufmerksamkeit darauf, woanders zu sein, anstatt Ihnen dabei zu helfen, zu schätzen, wo Sie sind.
Obwohl das Setzen von Zielen eindeutig übertrieben sein kann, beschäftigen sich nur wenige Menschen übermäßig mit Zielen und Zielsetzung; Die meisten Menschen setzen sich viel zu wenig Ziele, einschließlich der Überlegungen, die der Festlegung solcher Ziele vorausgehen. Zu viele Ehen haben finanzielle Ziele, aber keine anderen expliziten Ziele. Dennoch ist das Evangelium sicherlich zielorientiert.
Das Wichtigste an der Motivation ist das Setzen von Zielen. Du solltest immer ein Ziel haben.
Das Setzen von Zielen ist eines der wichtigsten Dinge, die Sie tun können, um Ihren persönlichen, beruflichen und finanziellen Erfolg zu gewährleisten. Ziele sind wie eine Straßenkarte zu Ihrem Ziel. Jedes erreichte Ziel liegt eine weitere Meile hinter Ihnen auf dem Weg dorthin, wo Sie sein möchten.
Glück, Reichtum und Erfolg sind Nebenprodukte der Zielsetzung, sie können nicht das Ziel selbst sein.
Ich glaube nicht, dass das Setzen von Zielen eine wichtige Grundlage für ein Einzelhandelsunternehmen ist – oder für irgendjemanden. Meistens verschwendet das Setzen von Zielen zu viel Energie und Aufmerksamkeit darauf, woanders zu sein, anstatt einem zu helfen, wertzuschätzen, wo man ist. Wenn ich ein Einzelhandelsgeschäft betreiben würde, was ich in meinem Leben getan habe, würde ich von einem Ort aus hineingehen „Ich bin begeistert, hier zu sein, und es ist mir eine Ehre, anderen Menschen dienen zu können.“ Ich würde mir nicht ständig sagen, dass ich meinen Umsatz verdoppeln muss, um glücklich zu sein. Ich würde mir sagen: „Ich bin zufrieden, in diesem Moment hier zu sein, und ich liebe diese Arbeit.“
Der Schlüssel zum Management liegt in der Zielsetzung. In der Medizin ist eine zielorientierte Vorgehensweise besonders wichtig. Das Management sollte darauf abzielen, Gesundheitsschäden zu minimieren und bei hoher Korrelation die Sterblichkeit zu senken
Die wichtigsten Regeln, die ich jemals angenommen habe, um mir beim Erreichen meiner Ziele zu helfen, habe ich von einem sehr erfolgreichen Mann gelernt, der mir beigebracht hat, das Ziel zuerst aufzuschreiben und dann nie den Ort der Zielsetzung zu verlassen, ohne vorher eine Form angenommen zu haben positiver Maßnahmen zur Erreichung dieses Ziels.
Du kannst kein Ziel erreichen. Langfristige Planung und Zielsetzung müssen daher durch kurzfristige Planung ergänzt werden. Diese Art der Planung erfordert die Festlegung von Aktivitäten. Sie können eine Aktivität durchführen. Aktivitäten sind Schritte auf dem Weg zu einem Ziel. Nehmen wir an, Sie wünschen sich Sicherheit. 10,00 $ auf die Bank zu legen oder mit Ihrem Börsenmakler über Ihre Investitionspläne zu sprechen, sind Aktivitäten, die Sie Ihrem Ziel näher bringen.
Eine Möglichkeit, steigenden Vermögenspreisen und dem fallenden Dollar einen Schritt voraus zu sein, besteht darin, größer zu denken und bessere Pläne zu entwickeln. Ebenso wichtig wie die Finanz- und Geschäftsplanung ist ein Plan zur persönlichen Entwicklung und Selbstverbesserung. Ich werde oft gebeten, in die Geschäftspläne von Leuten zu investieren, und einer der Gründe, warum ich viele davon ablehne, ist, dass ein großer Plan eine große Person erfordert, die Zeit in die persönliche Entwicklung investiert. In vielen Fällen ist ein Geschäftsplan viel größer als die Person, die ihn hat – das heißt, der Traum ist größer als der Träumer.
Konzentrieren Sie sich auf das, was Sie wollen, und setzen Sie sich ein realistisches Ziel. Fangen Sie an, sich Ziele zu setzen, von denen Sie glauben, dass Sie sie erreichen können. Versuchen Sie nicht, mit einem Sprung ganz nach oben zu gelangen. Jedes Mal, wenn Sie ein Ziel erreichen, entwickeln Sie die Kraft und Weisheit, um das nächste zu erreichen.
Wenn man zu einem neuen Verein kommt, möchte man immer ein Tor erzielen, und das erste Tor ist etwas Besonderes. Es spielt keine Rolle, wie das Tor geschossen wird, wichtig ist der Wert des Tores.
Die Richtung, in die wir uns bewegen, ist wichtiger als der Ort, an dem wir uns gerade befinden. Das Setzen von Zielen sollte dazu führen, dass wir uns auf unserem Weg strecken.
Ich denke, Sport eignet sich gut zum Setzen von Zielen und ich denke, dass man dadurch einige wichtige Werte lernt.
Ich würde Erfolg so definieren, dass man sich ein Ziel setzt und es dann erreicht. Ich glaube, dass erfolgreiche Menschen sich etwas vorgenommen haben und es dann einfach tun. Bevor sie ihr Ziel erreichen, wissen sie, dass sie es tatsächlich erreichen werden.
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