Ein Zitat von Paul Krugman
Kurz gesagt, beim existenzsichernden Lohn geht es nicht um den Lebensstandard oder gar um die Wirtschaft, sondern um Moral. Ihre Befürworter lehnen grundsätzlich die Vorstellung ab, dass Löhne ein durch Angebot und Nachfrage bestimmter Marktpreis seien, ebenso wie der Preis für Äpfel oder Kohle. Und aus diesem Grund und nicht aus praktischen Gründen ist die breitere politische Bewegung, deren Leitmotiv die Forderung nach einem existenzsichernden Lohn ist, letztendlich zum Scheitern verurteilt: Denn die Amoralität der Marktwirtschaft ist Teil ihres Wesens und kann nicht durch Gesetze weggeschafft werden.
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Die Meinung, dass der Preis von Waren ausschließlich vom Verhältnis von Angebot und Nachfrage oder von Nachfrage zu Angebot abhängt, ist in der politischen Ökonomie fast zu einem Axiom geworden und hat in dieser Wissenschaft zu vielen Fehlern geführt.
Wir stehen für einen existenzsichernden Lohn. Löhne sind unterdurchschnittlich, wenn sie den Lebensunterhalt derjenigen nicht sichern, die ihre Zeit und Energie industriellen Berufen widmen. Der monetäre Gegenwert eines existenzsichernden Lohns variiert je nach den örtlichen Gegebenheiten, muss jedoch ausreichend sein, um die Elemente eines normalen Lebensstandards zu sichern – einen Standard, der hoch genug ist, um Moral zu ermöglichen, für Bildung und Erholung zu sorgen und für die Betreuung unreifer Mitglieder zu sorgen der Familie, zum Unterhalt der Familie im Krankheitsfall und zur Ermöglichung einer angemessenen Altersvorsorge.
Es ist eine Marktwirtschaft. Anscheinend übersteigt die Nachfrage nach tollen Reisebussen das Angebot, daher wird der Preis für gute Reisebusse natürlich hoch sein.
Ja, es gibt Hinweise darauf, dass Migration die Löhne am unteren Ende des Arbeitsmarktes leicht drücken kann, aber das ist ein Argument für einen wirklich existenzsichernden Lohn, dafür, dass alle Arbeitnehmer zu den gleichen Bedingungen und Konditionen beschäftigt werden, und für eine Ausweitung der gewerkschaftlichen Organisierung.
Ich glaube, dass die weltweite Ölproduktion mit 85 Millionen Barrel ihren Höhepunkt erreicht hat. Und ich habe mich sehr lautstark dazu geäußert. Und was passiert? Die Nachfrage steigt weiter. Die einzige Möglichkeit, die Nachfrage zu dämpfen, ist der Preis. Daher muss der Preis für Öl und Benzin steigen, um die Nachfrage zu dämpfen. Ansonsten gilt: Halten Sie den Preis niedrig, die Nachfrage steigt.
Die Leute werden sagen: „Wie kann man ein Flugzeug haben, wenn die Arbeiter den Mindestlohn beziehen?“ Ich sagte: „Aber den Mindestlohn lege ich nicht fest.“ Wenn der Mindestlohn der existenzsichernde Lohn wäre, dann sollte die Regierung, die die Regeln festlegt, ihn auf den existenzsichernden Lohn festlegen. So sehe ich das.
Dieses Land zahlt einen Preis, wenn es unserer Wirtschaft nicht gelingt, unseren Bürgern einen steigenden Lebensstandard zu bieten – und genau das ist seit Jahren der Fall. Wir zahlen einen Preis, wenn unser politisches System nicht zusammenkommt und sich nicht auf die schwierigen, aber notwendigen Schritte zur Eindämmung der Leistungsausgaben oder zur Reform unseres Steuersystems einigen kann.
Es ist schwer herauszufinden, wie wir in Europa und Nordamerika konkurrieren können, wenn ein existenzsichernder Lohn für uns offensichtlich ganz anders ist als der existenzsichernde Lohn in Indonesien.
Wenn es einen Markt für schlecht bezahlte Arbeit gibt, dann sollten wir darüber nachdenken, wie wir diese Art von Arbeit durch staatliche Förderung attraktiver machen können. Natürlich muss der Lohnempfänger von seinem Lohn leben können. Wir werden keine Armutslöhne oder Dumpinglöhne zulassen. Der Lohnempfänger kann jedoch einen kombinierten Lohn erhalten, der sowohl seinen tatsächlichen Lohn als auch einen staatlichen Zuschuss umfasst.
Wie jedes Unternehmen basiert auch die Ölindustrie auf der Grundvoraussetzung von Angebot und Nachfrage. Je größer das Angebot, desto niedriger der Preis. Je höher die Nachfrage, desto höher der Preis. Mit anderen Worten: Je mehr Menschen Öl kaufen können, desto höher ist der Ölpreis.
Sie möchten, dass das Angebot immer voll ist, und Sie nutzen den Preis, um im Grunde genommen entweder mehr Angebot zu erzeugen oder mehr Angebot abzuziehen, oder um mehr Nachfrage in das System zu bringen oder etwas Nachfrage herauszuholen.
Der Angebotspreis und der Nachfragepreis sollten ungefähr gleich sein. Sie sollten keine zwei unterschiedlichen Preise haben. Laut Ökonomen.
Die Hindernisse, mit denen erneuerbare Energien und Effizienz konfrontiert sind, sind weniger darauf zurückzuführen, dass wir in einer kapitalistischen Marktwirtschaft leben, sondern eher darauf, dass wir die Marktwirtschaft nicht ernst nehmen.
Die großen multinationalen Konzerne sind nicht bereit, sich den moralischen und wirtschaftlichen Widersprüchen ihres eigenen Verhaltens zu stellen – sie produzieren in Billiglohndiktaturen und verkaufen an Hochlohndemokratien. Das Auffallende an globalen Unternehmen ist in der Tat, wie leicht der Kapitalismus des freien Marktes seine vermeintlichen Werte beiseite legt, um Geschäfte zu machen. Die Bedingungen menschlicher Freiheit spielen für sie keine Rolle, solange die Marktnachfrage robust ist. Das Fehlen von Freiheit verleiht ihren Abläufen, wenn überhaupt, Ordnung und Effizienz.
Vier Dinge sind fast ausnahmslos auf die Einführung von Kontrollen zurückzuführen, um die Preise unter dem Niveau zu halten, das sie unter Angebot und Nachfrage auf einem freien Markt erreichen würden: (1) verstärkte Nutzung des Produkts oder der Dienstleistung, deren Preis kontrolliert wird, (2) verringertes Angebot gleiches Produkt oder gleiche Dienstleistung, (3) Qualitätsverschlechterung, (4) Schwarzmärkte.
Der gewerkschaftlich organisierte Bergarbeiter kann der Annahme eines Lohnprinzips nicht zustimmen, das es ermöglicht, dass sein Jahreseinkommen und sein Lebensstandard von den hungrigsten Unglücklichen bestimmt werden, die die nicht gewerkschaftlich organisierten Arbeiter beschäftigen können.
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