Ein Zitat von Pete Carroll

Wir haben hier viele Trainer verloren, aber die Philosophie und der Ansatz, die Standards, die wir gesetzt haben, und die Erwartungen, die wir aufrechterhalten haben, sind von einem Jahr zum anderen immer aufrechterhalten worden. Ich führe das auf den großartigen Charakter der Spieler zurück und die Bereitschaft der Trainer, sich nicht beeinflussen zu lassen, von der Botschaft abzuweichen und aus dem Weg zu gehen.
Wenn man professionell spielt, gewöhnt man sich an den Umsatz. Spieler kommen und gehen – sie werden verletzt, sie werden versetzt, sie werden aus dem Team ausgeschlossen. Trainer werden eingestellt und Trainer entlassen. Es ist einfach ein Teil der Welt, in der du lebst.
Ich bin mit guten Leuten zusammen, auch mit meinen Co-Trainern. Viele Cheftrainer lassen sich von ihren Co-Trainern einschüchtern, sie holen sich lieber Leute, die viel weniger talentiert sind als sie, weil das nicht bedrohlich ist.
Trainer, die Spieler in der Liga waren, können sich darauf einstellen, wie sie erfolgreich waren und wer ihre Trainer waren.
Trainer, die Spieler in der Liga waren, können sich darauf einstellen, wie sie erfolgreich waren und wer ihre Trainer waren.
Es ist schwierig, irgendwo Chancen zu bekommen. Es gibt viele Trainer da draußen und auch viele talentierte Trainer. Es ist nicht einfach. Oft entsteht keine perfekte Situation.
Ich habe großen Respekt vor einer Handvoll Trainern und es werden viele großartige Dinge gefilmt. Deshalb möchte ich immer über die aktuellen Trends auf dem Laufenden bleiben und herausfinden, ob Sie etwas stehlen können, das zu Ihren Spielern und Ihrem System passt. Ich habe sicherlich keine Angst davor, einige dieser großartigen Trainer zu bestehlen.
Was das Hinzufügen von Variationen zu meinem White-Ball-Bowling angeht: Seit ich angefangen habe, IPL zu spielen, wurde mir klar, dass man Variationen braucht. Auf Linie und Länge kann man nicht überleben. Sie brauchen Trainer um sich, die Sie auf dem Weg dorthin begleiten können. Ich hatte das Glück, Senioren und Trainer zu haben, die mir dabei geholfen haben, dorthin zu gelangen.
Es gibt so viele Spieler auf der ganzen Welt in der NBA, viele verschiedene Generationen. Wenn Sie Basketball nicht als Werkzeug in Ihrem Leben annehmen, können Sie verloren gehen. Ich kenne viele Teamkollegen, viele Spieler, die eine großartige Karriere hatten und nach dieser Karriere einfach verloren gehen.
Viele Trainer und Spieler haben einen solchen Tunnelblick, dass sie sich in ihrer Freizeit auf das Spiel konzentrieren.
Das sollten wir tun, denn wenn Trainer gefeuert werden, haben die Spieler viel damit zu tun.
Wir Trainer müssen lernen, damit umzugehen: Wie komme ich am besten zu jedem Einzelnen – mit einem Gespräch, mit einer Videoanalyse? Und was für ein Ton? Dafür brauchen wir eigene Trainer. Der Sportpsychologe coacht mich auch.
Ich hatte wirklich Glück. Ich habe zwei Chancen bekommen, während viele großartige Trainer keine bekommen.
Es hat Spaß gemacht, mit vielen Trainern zusammenzuarbeiten. Ich habe mein Wissen erweitert.
Ich möchte diese Anerkennung im Namen aller Mitarbeiter annehmen, mit denen ich verbunden war. all die Büroleute hinter den Kulissen, die nie Anerkennung bekommen und dieses Spiel so großartig machen, zusammen mit den großartigen Trainern und Spielern.
Die Leute sind immer verwirrt. Sie reden über Trainer. Die Realität ist, dass diese Trainer und Manager, von denen jeder glaubt, dass sie so viel Kontrolle haben, für uns arbeiten. Sie sind unsere Mitarbeiter.
Unsere Philosophie hier, Leute, ist, dass wir so lange arbeiten, wie wir müssen, um die Arbeit zu erledigen. Ich bin nicht derjenige, der möchte, dass die Trainer miteinander wetteifern, wer als Erster reinkommt, wer als Letzter bleibt und wer morgens auf dem Weg zur Arbeit überholt.
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