Ein Zitat von Pete Carroll

Es ist nicht so, dass du nicht mehr schlau bist; es ist so, dass du nicht bereit bist, es zu tun. Trainer, die coachen, wissen, wovon ich spreche. Du kämpfst einfach weiter, um deinen Trainern und Spielern zu helfen, deinen Plan zu verfeinern, deinen Gegner zu besiegen, Wege zu finden, zu reisen und dich um deine Spieler zu kümmern.
Trainer verdrängen die Zukunft, weil sie denken, wenn sie anfangen, über die Zukunft zu reden, wären sie ihren aktuellen Mitarbeitern oder Spielern gegenüber nicht fair. Das ist eine echte Phobie. In manchen Fällen schadet es Ihrer Familie wirklich. Während der Saison gilt Ihr Engagement Ihren Trainern und Ihrem Team.
Trainer verstehen, dass Druck zum Stress des Coachings gehört. Die Herausforderung, den Gegner auszuspielen, ist Teil des Spaßes, des Adrenalins, der Vorbereitung und der Weiterentwicklung Ihres Teams. Deshalb werden Trainer zu Trainern.
Nach einer Weile geht es bei Ihrer Coaching-Entwicklung nicht mehr darum, neue Wege zur Organisation der Praxis zu finden. Mit anderen Worten: Sie hören bald auf, Bohrer zu sammeln. Ihre Entwicklung als Trainer verlagert sich auf die Beobachtung, wie großartige Trainer Spieler unterrichten, motivieren, führen und zu immer höheren Leistungen antreiben
Um ein erfolgreicher Trainer zu sein, sollten Sie vorbereitet sein und aussehen. Sie müssen ein Mann von Integrität sein. Brechen Sie niemals Ihr Wort. Es gibt keine zwei Arten von Standards. Denken Sie daran, dass Sie nicht mit Spielern umgehen, sondern mit Haustieren. Sie beschäftigen sich mit Spielern. Stehen Sie für Ihre Spieler ein. Zeigen Sie ihnen, dass Sie auf und neben dem Spielfeld wichtig sind. Sehr wichtig – es kommt nicht darauf an, „wie“ oder „was“ Sie sagen, sondern darauf, was sie aufnehmen.
Ich habe unseren Spielern bei Butler gesagt: „Ich sage es Ihnen nur ungern, aber Sie spielen nicht weiter.“ Das ist die Realität. Warum bist du dann so besorgt um dich selbst?‘ Es ist eine harte Lektion, aber ich habe ihnen gesagt: „Ihre Trainer und Teamkollegen werden sich daran erinnern, wie Sie Ihre Rolle in diesem Team bewältigen.“ Es wird dich definieren.‘
Ich habe immer versucht, meinen Spielern beizubringen, Kämpfer zu sein. Wenn ich das sage, meine ich nicht, dass Sie Ihre Herzöge aufstellen und sich wegen irgendetwas streiten. Ich spreche davon, mit Widrigkeiten in Ihrem Leben konfrontiert zu werden. Es gibt keinen Menschen, der in seinem Leben nicht einige furchtbar schlechte Tage erleben wird. Ich sage meinen Spielern, dass ich unter Kämpfen verstehe, wenn das eigene Haus abbrennt, die Frau mit dem Schlagzeuger durchbrennt und man seinen Job verloren hat und alle Chancen schlecht stehen. Was werden Sie tun? Die meisten Leute legen sich einfach hin und geben auf. Nun, ich möchte, dass mein Volk sich wehrt.
Es gibt ein altes Sprichwort unter Fußballspielern, die über den General Manager und die Trainer sprechen: Sie sprechen mit gespaltener Zunge.
Und wenn Sie Trainer sind, sind die Spieler und Trainer Ihr Hauptanliegen. Die letzte Sorge, die Sie haben, betrifft wirklich sich selbst.
Sie wissen, dass es so viele Menschen gibt, die Ihr Leben sowohl auf dem Eis als auch im Rahmen Ihrer Karriere in der NHL berührt haben, seien es Eigentümer, GMs, Trainer, Spieler, Trainer bis hin zu allen anderen. Und dabei sind noch nicht einmal alle Menschen berücksichtigt, denen Sie auf dieser Reise auch außerhalb des Spiels begegnet sind.
Sie wissen, dass es so viele Menschen gibt, die Ihr Leben sowohl auf dem Eis als auch im Rahmen Ihrer Karriere in der NHL berührt haben, seien es Eigentümer, GMs, Trainer, Spieler, Trainer bis hin zu allen anderen. Und dabei sind noch nicht einmal alle Menschen berücksichtigt, denen Sie auf dieser Reise auch außerhalb des Spiels begegnet sind.
Ich habe großen Respekt vor einer Handvoll Trainern und es werden viele großartige Dinge gefilmt. Deshalb möchte ich immer über die aktuellen Trends auf dem Laufenden bleiben und herausfinden, ob Sie etwas stehlen können, das zu Ihren Spielern und Ihrem System passt. Ich habe sicherlich keine Angst davor, einige dieser großartigen Trainer zu bestehlen.
Sie wollen einen Trainer, der Sie antreibt, stark ist und an Ihrer Seite steht, wenn es schwierig wird, aber manchmal gibt es Trainer, die glauben, sie seien wichtiger als die Spieler. Da kommen die Konflikte.
Finden Sie Ihr eigenes Bild, Ihr eigenes Selbst in allem, was schief geht. Es ist furchtbar einfach, seine Mitarbeiter zu beschimpfen oder Spieler zu verarschen, aber wenn es schlimm ist und Sie der Cheftrainer sind, sind Sie dafür verantwortlich. Wenn wir einen abgefangenen Pass haben, habe ich ihn geworfen. Ich bin der Cheftrainer. Wenn ein Stocherkahn blockiert wird, bin ich dafür verantwortlich. Ein schlechtes Training, ein schlechtes Spiel, es liegt am Cheftrainer, seine Verantwortung zu übernehmen.
Jedes Mal, wenn Sie als Trainer eine Auszeichnung erhalten, müssen Sie der absolute Idiot sein und glauben, dass nicht Ihre Co-Trainer und alle Spieler für die Auszeichnung verantwortlich sind.
Kämpfen ist für Hip Hop therapeutisch, aber man kann es nicht ernst nehmen. Ich meine, du musst es annehmen, denn wenn du dein Material für deinen Gegner vorbereitest, es aber dein Herz berührt oder wenn du zulässt, dass es zu persönlich wird ... musst du Spaß daran haben.
Tief im Inneren müssen Ihre Spieler wissen, dass Sie sich um sie kümmern. Das ist das Wichtigste. Ich könnte mit dem, was ich tue, nie durchkommen, wenn die Spieler das Gefühl haben, dass sie mir egal sind. Sie wissen, dass ich auf lange Sicht in ihrer Ecke bin.
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