Ein Zitat von Peter Dicken
Innovation – das Herzstück des technologischen Wandels – ist grundsätzlich ein Lernprozess.
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Wenn Sie möchten, dass im Unternehmensleben das Beste geschieht, müssen Sie Wege finden, der ungewöhnlichen Person gegenüber gastfreundlich zu sein. Man bekommt Innovation nicht als demokratischen Prozess. Man kann es fast als einen antidemokratischen Prozess bezeichnen. Natürlich handelt es sich dabei um einen gegensätzlichen Prozess. Man muss also ein Umfeld haben, in dem die Menschen wirklich für Veränderungen bereit sind und mit den Konflikten umgehen können, die sich aus Veränderungen und Innovationen ergeben.
Ich glaube, dass Innovation die stärkste Kraft für Veränderungen auf der Welt ist. Menschen, die pessimistisch in die Zukunft blicken, tendieren dazu, geradlinige Schlussfolgerungen aus der Gegenwart zu ziehen. Aber Innovation verändert den Entwicklungsverlauf grundlegend.
Die Rolle der Innovation innerhalb des Unternehmens ist so wichtig. Auf diese Weise erzielen wir Wachstum, und es gibt keine Möglichkeit, Innovationen voranzutreiben, ohne zu lernen und zu verändern.
Innovation – das Herzstück der wissensbasierten Wirtschaft – ist grundsätzlich sozial.
Wir brauchen ständige Veränderung, technologische Innovationsfähigkeit und hohe Produktivität, um im harten Wettbewerbsumfeld bestehen zu können.
Wenn man darauf setzt, aus Innovationen zu lernen, gibt es große Erfolge, aber auch Misserfolge. Die Gebrüder Wright erfanden das Flugzeug und starteten einen erstaunlichen Innovationsprozess, bei dem wir heute über Flugzeuge verfügen, die 500 Passagiere befördern. Unterwegs gab es einige albern aussehende Fahrzeuge, die schon früh verunglückten.
Erneuerung bedeutet nicht nur Innovation und Veränderung. Es ist auch der Prozess, die Ergebnisse der Veränderung mit unseren Zielen in Einklang zu bringen.
Schaffen Sie einen Arbeitsplatz, an dem Ingenieure die Freude an technologischer Innovation spüren, sich ihrer Mission für die Gesellschaft bewusst werden und nach Herzenslust arbeiten können.
Fracking war ein echter technologischer Wandel, der zu großen Innovationen in unserem Geschäft geführt hat, und wir haben dadurch für unsere Kunden von sehr niedrigen Gaspreisen profitiert.
Die wichtigste Doktrin der wirtschaftlichen und technologischen Euphorie der letzten Jahrzehnte war, dass alles von Innovation abhängt. Es wurde als wünschenswert und sogar notwendig angesehen, dass wir immer weiter von einer technologischen Innovation zur nächsten übergehen, was dazu führen würde, dass die Wirtschaft „wächst“ und alles immer besser wird. Dies implizierte natürlich in jeder Hinsicht einen Hass auf die Vergangenheit, auf alles Geerbte und Unentgeltliche. Alle Dinge, die in unserem Fortschritt der Innovationen verdrängt wurden, wurden, wie auch immer ihr Wert sein mochte, als überhaupt wertlos abgetan.
Wir erforschen kreative Modelle, um Innovationen außerhalb der Grenzen unseres normalen Prozesses voranzutreiben, indem wir kalkulierte Risiken eingehen und daraus lernen.
Veränderung ist das Endergebnis allen wahren Lernens. Veränderung beinhaltet drei Dinge: Erstens eine Unzufriedenheit mit sich selbst – eine gefühlte Leere oder ein Bedürfnis; zweitens die Entscheidung, sich zu ändern, um die Lücke oder das Bedürfnis zu füllen; und drittens eine bewusste Hingabe an den Prozess des Wachstums und der Veränderung – der bewusste Akt, die Veränderung herbeizuführen, etwas zu tun.
Im Allgemeinen ändern Menschen ihre Meinung über tief verwurzelte Überzeugungen nicht. Es geschieht nicht in einem Augenblick – es ist ein Prozess.
Langfristig habe ich großes Vertrauen in die Vereinigten Staaten. Was Innovationen angeht, können wir auf eine hervorragende Erfolgsbilanz zurückblicken. Wir haben großartige Universitäten, die am technologischen Wandel und Fortschritt beteiligt sind. Wir haben eine Unternehmerkultur, viel mehr als fast jedes andere Land.
Das Technologiegeschäft wird immer schwieriger vorherzusagen, da sich die Technologie selbst immer schneller verändert und die menschliche Natur und die Märkte immer stagnierender und statischer werden. Doch der dynamische Motor der technologischen Innovation ist ungebrochen.
Ich denke, ich würde sagen: Genieße den Prozess des Tanzenlernens. Der Prozess unseres Berufes und nicht seine endgültige Errungenschaft ist das Herz und die Seele des Tanzes.
