Ein Zitat von Peter Lynch
Es gibt erhebliche Belohnungen dafür, eine regelmäßige Anlageroutine einzuführen und diese auf jeden Fall zu befolgen, und zusätzliche Belohnungen für den Kauf weiterer Aktien, wenn die meisten Anleger Angst vor dem Verkauf haben.
Verwandte Zitate
Beim Ausverkauf geht es in der Regel eher darum, sich einzukaufen. Wenn man ausverkauft, kauft man sich tatsächlich in das Werte-, Regel- und Belohnungssystem eines anderen ein.
Ich habe in einer Wirtschaft gearbeitet, die jemanden, der auf einem Schlachtfeld das Leben anderer rettet, mit einer Medaille belohnt, einen großartigen Lehrer mit Dankesbriefen von Eltern belohnt, aber diejenigen, die Fehlbewertungen von Wertpapieren erkennen können, mit Beträgen belohnt, die bis in die Höhe reichen Milliarden.
Dieses Glücksgefühl, das gerade außerhalb meiner Reichweite lag – ich bin mir nicht sicher, ob ich das genau begriffen hatte, aber ich hatte etwas Ähnliches, Zufriedenheit vielleicht oder zumindest eine funktionierende Routine mit regelmäßigen Belohnungen.
Ein durch und durch sozialisierter Mensch ist jemand, der sich nur die Belohnungen wünscht, nach denen sich andere in seinem Umfeld einig sind, nach denen er sich sehnen sollte – Belohnungen, die oft genetisch programmierten Wünschen aufgepfropft sind. Eine Person, die genetische Anweisungen nicht außer Kraft setzen kann, wenn es nötig ist, ist immer verletzlich. Die Lösung besteht darin, schrittweise zu werden Befreien Sie sich von gesellschaftlichen Belohnungen und lernen Sie, diese durch Belohnungen zu ersetzen, die in der eigenen Macht liegen.
Für einige wenige erfolgreiche Menschen bietet das Schreiben ziemlich große Belohnungen, aber die Belohnungen kommen spät, und die meisten Autoren sind Versager.
Versuchen Sie nicht, alle Ihre Belohnungen auf Erden zu bekommen. Es gibt noch mehr Belohnungen im Himmel.
Jede Gewohnheit besteht aus drei Teilen: einem Stichwort, einer Routine und einer Gewohnheit. Die meisten Menschen konzentrieren sich auf Routine und Verhalten, aber diese Hinweise und Belohnungen sind in Wirklichkeit die Art und Weise, wie man etwas zur Gewohnheit macht.
Beim erfolgreichen Investieren geht es darum, Unternehmen zu besitzen und die enormen Vorteile zu ernten, die sich aus den Dividenden und dem Gewinnwachstum der Unternehmen unseres Landes – und im Übrigen auch der Unternehmen der Welt – ergeben.
In einem Beruf wie dem Investieren sehen die Menschen das „Tun“ als Kaufen und Verkaufen an. Es ist schwierig, von der Arbeit nach Hause zu kommen und die Frage Ihres Ehepartners zu beantworten: „Was haben Sie heute gemacht?“ mit „Nun, ich habe viel gelesen und ein wenig geredet.“ Wenn Sie nicht kaufen oder verkaufen, haben Sie möglicherweise das Gefühl, nichts zu tun.
Die Professionalität der Technik und der Anflug von Geschicklichkeit sind angenehmer als rohe kreative Kraft, daher belohnt unsere Gesellschaft im Allgemeinen virtuose Künstler höher als originelle Schöpfer.
Die Gesellschaft ist launisch und belohnt die Schlechten genauso oft wie die Guten. Aber es belohnt niemals die Stille.
Den Freuden und Belohnungen der Illusion, die das irdische Leben ausmacht, sind die Freuden und Belohnungen der Realität weit überlegen.
Die Belohnungen der Wildnis und die Belohnungen des Überlebenden gehen an diejenigen, die tief graben können, und letztendlich an den Mann, der am Leben bleiben kann.
Die potenziellen Vorteile von Small-Cap-Investitionen sind nicht ohne Risiko.
Ökonomen und Arbeitsplatzberater halten es für ein fast unbestrittenes Dogma, dass Menschen durch Belohnungen motiviert werden, und sehen daher nicht das Bedürfnis, dies zu testen. Es hat eher den Status einer religiösen Wahrheit als einer wissenschaftlichen Hypothese. Die Fakten sind absolut klar. Es steht außer Frage, dass in praktisch allen Situationen, in denen Menschen Dinge tun, um Belohnungen zu erhalten, extrinsische, greifbare Belohnungen die intrinsische Motivation untergraben. Der Bonus-Mythos: Wie das Bezahlen für Ergebnisse nach hinten losgehen kann. Die Welt ist ein gefährlicher Ort, nicht wegen derer, die es tun Böses tun, aber wegen derer, die zusehen und nichts tun.
Eine Steuergesetzgebung, die Unternehmen belohnt, die Arbeitsplätze ins Ausland verlagern, anstatt Unternehmen, die hier in den Vereinigten Staaten investieren, wird uns nicht wettbewerbsfähiger machen.
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