Ein Zitat von Peter Singer
Das Interesse an Wirtschaftsethikkursen ist stark gestiegen, und die Aktivitäten der Studierenden an führenden Wirtschaftshochschulen konzentrieren sich mehr denn je darauf, dass Unternehmen langfristigen gesellschaftlichen Werten dienen.
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Die Verwendung des Ausdrucks „Geschäftsethik“ könnte bedeuten, dass die ethischen Regeln und Erwartungen in der Wirtschaft irgendwie anders sind als in anderen Kontexten. So etwas wie Wirtschaftsethik gibt es eigentlich nicht. Es gibt einfach Ethik und die Herausforderung für Menschen in der Wirtschaft und in allen anderen Lebensbereichen, grundlegende moralische Prinzipien wie Ehrlichkeit, Respekt, Verantwortung, Fairness und Fürsorge anzuerkennen und ihnen gerecht zu werden.
... zwischen Regierung, Wirtschaft und Öffentlichkeit besteht eine dreieckige Interessengemeinschaft. Es liegt eindeutig im Interesse der Unternehmen, ihr Verhalten an den vorherrschenden öffentlichen Werten auszurichten. Es ist effizienter, dies zu tun, als es nicht zu tun. Es ist auch klar, dass der Staat die kostspielige Alternative ist, durch die Unternehmen öffentliche Werte aufgezwungen werden, die diese Werte nicht richtig wahrnehmen.
Ich sehe, dass erstklassige Wirtschaftshochschulen daran arbeiten, diese Lücke [zwischen akademischer Forschung und Geschäftsanwendung] zu schließen, indem sie die Ausbildung von Führungskräften respektieren, indem sie reifere Studenten haben, die sich proaktiv von den Lehrkräften holen, von denen sie wissen, dass sie sie brauchen, und indem sie Lehrkräfte haben, die bereit sind, ihr Elfenbein aufzugeben Türme für die trübe Welt der Geschäftsrealität. Bedauerlicherweise haben BWL-Professoren zu anderen Zeiten jedoch nur geringes oder gar kein Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen.
Die Wirtschaftspädagogik muss sich ständig verändern und aktualisiert werden, um die Qualität der Studierendenerfahrung zu verbessern. Online-Kurse werden ein wichtiger Bestandteil der Ergänzung des Kursangebots und der Bereitstellung von Möglichkeiten für lebenslanges Lernen sein. Wie jede Branche müssen Business Schools weiterhin darüber nachdenken und überdenken, wie sie den Studierenden einen Mehrwert bieten und Vordenker schaffen.
Der Spaß steht im Mittelpunkt meiner Art, Geschäfte zu machen, und er war von Anfang an der Schlüssel zu allem, was ich getan habe. Mehr als jedes andere Element ist Spaß das Erfolgsgeheimnis von Virgin. Mir ist bewusst, dass die Idee, dass es sich bei der Wirtschaft um Spaß und Kreativität handelt, völlig gegen die Konvention verstößt, und das ist sicherlich nicht die Art und Weise, wie sie an einigen dieser Business Schools gelehrt wird, wo Geschäft harte Arbeit und viele „vergünstigte Cashflows“ bedeutet. und Nettobarwerte.
Im Laufe meiner Karriere habe ich die anderen Eigenschaften, die den Erfolg eines Unternehmens über die Gewinn- und Verlustrechnung hinaus ausmachen, zu schätzen gelernt – und wirklich wertgeschätzt: hervorragende Führung, langfristige Finanzkraft, ethische Geschäftspraktiken, sich weiterentwickelnde Geschäftsstrategien, solide Governance, starke Marken, wertebasierte Entscheidungsfindung.
Warum versuchen wir überhaupt, Social Media wie einen traditionellen Kanal zu messen? Soziale Medien berühren alle Facetten des Geschäftslebens und sind vielmehr eine Erweiterung einer guten Geschäftsethik.
Manche Leute würden die andere Seite argumentieren: dass das Geschäft des Geschäfts ein Geschäft ist und Unternehmen nur auf Gewinne ausgerichtet sein sollten. Aber in der heutigen Welt glaube ich nicht, dass Unternehmen nur auf Gewinn ausgerichtet sein können, weil sie untrennbar mit den Gemeinschaften verbunden sind, denen sie dienen. Ich glaube nicht, dass Sie in Ihrer Branche führend sein können, ohne auch in Ihrer Gemeinde führend zu sein. Es ist ein grundlegender Wandel in der Art und Weise, wie Sie über das Geschäft denken.
Crowdpac ist meine Leidenschaft. Ich möchte, dass es sich weiterentwickelt und wächst, und ich denke eigentlich an nichts anderes als an eine langfristige Zukunft für dieses Unternehmen – aber was noch wichtiger ist, daran, was dieses Unternehmen für die langfristige Zukunft Amerikas tun kann.
Im Laufe meiner Karriere habe ich die anderen Eigenschaften, die den Erfolg eines Unternehmens über die Gewinn- und Verlustrechnung hinaus ausmachen, zu schätzen gelernt – und wirklich wertgeschätzt: hervorragende Führung, langfristige Finanzkraft, ethische Geschäftspraktiken, sich weiterentwickelnde Geschäftsstrategien, solide Unternehmensführung, Starke Marken, wertebasierte Entscheidungsfindung.
Unternehmen können mit ihren Werten führend sein und gleichzeitig Geld verdienen. Sie müssen nicht einfach nur rein gewinnorientiert sein. Sie können soziale und ökologische Belange in ein Unternehmen integrieren, ein fürsorgliches Unternehmen sein, ein großzügiges Unternehmen sein und trotzdem finanziell sehr gut abschneiden.
Wenn wir das Wort „business“ in seine einzelnen Buchstaben „BUSINESS“ zerlegen, stellen wir fest, dass „U“ und „I“ beide darin vorkommen. Wenn U und ich nicht im Geschäft wären, wäre es tatsächlich kein Geschäft. Darüber hinaus entdecken wir, dass das „U“ im Geschäftsleben vor dem „Ich“ steht und das „Ich“ schweigt – es ist zu sehen, nicht zu hören. Außerdem hat das „U“ im Geschäftsleben den Klang „I“, was darauf hindeutet, dass es sich um eine Verschmelzung der Interessen von „U“ und „I“ handelt. Wenn sie richtig vereint sind, wird das Geschäft harmonisch, profitabel und angenehm.
Es ist zwingend erforderlich, über Großunternehmen eine Kontrolle und Aufsicht auszuüben, die für Kleinunternehmen unnötig ist. Alle Geschäfte müssen im Rahmen des Gesetzes abgewickelt werden, und alle Geschäftsleute, ob groß oder klein, müssen gerecht handeln. Aber ein böses großes Interesse ist notwendigerweise gefährlicher für die Gemeinschaft als ein böses kleines Interesse. „Big Business“ war in der Vergangenheit für einen Großteil der Sonderprivilegien verantwortlich, die schonungslos aus unserem nationalen Leben gestrichen werden müssen.
Haben Unternehmensmanager mehr als nur den Erfolg ihres Unternehmens und das Geldverdienen im Blick? Es wäre schwer zu sagen, dass sie es tun. Tatsächlich leugnen viele Wirtschaftsführer, dass es einen Konflikt zwischen Eigeninteressen und den Interessen aller gibt.
In einem Familienunternehmen wächst man mit engem Kontakt zum Unternehmen auf, was auch immer es sein mag, und das Biergeschäft ist sicherlich eine sehr soziale Geschäftsform.
„Es gibt kein Geschäft wie das Showbusiness“, verkündete einst Irving Berlin, und vor dreißig Jahren hatte er vielleicht Recht, heute aber nicht mehr. Heutzutage ist fast jedes Geschäft wie ein Showbusiness, auch die Politik, die mehr zum Showbusiness geworden ist als das Showbusiness.
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