Ein Zitat von Peter Tosh

Sind manche Blumen schöner als andere? Der Garten ist wunderschön. Bevorzuge ich Bruder gegenüber Bruder? Vergleiche gehören zu dieser politischen Welt. Wo einer ist, gibt es keinen Konflikt. Wo es zwei oder mehr gibt, gibt es Konflikte. Zwei ist der Teufel. Konflikte beginnen mit dem Teufel. Wir zählen von 0 bis 1 und dann zurück bis 0. Es ist ein Kreis.
Wenn Sie einen Konflikt haben, bedeutet das, dass es Wahrheiten gibt, die auf beiden Seiten des Konflikts angesprochen werden müssen. Und wenn es einen Konflikt gibt, dann ist es ein Bildungsprozess, um zu versuchen, den Konflikt zu lösen. Und um dieses Problem zu lösen, muss man die Menschen auf beiden Seiten des Konflikts einbeziehen, damit sie einen Dialog führen können.
Der arabisch-israelische Konflikt ist in vielerlei Hinsicht auch ein Statuskonflikt: Es ist ein Krieg zwischen zwei Völkern, die sich vom anderen zutiefst gedemütigt fühlen und wollen, dass der andere sie respektiert. Statuskämpfe können sogar noch hartnäckiger sein als solche um Land, Wasser oder Öl.
Ich glaube die Sache mit dem Todestrieb nicht wirklich wörtlich; es fühlt sich übermäßig ordentlich und bequem an. Aber ich bin misstrauisch, wenn es darum geht, sich zu wehren, da es das vorherrschende Modell für filmische Konflikte, persönliche Konflikte und politische Konflikte ist.
Ich mag Filme, in denen es um gefangene Männer geht. Männer, die Entscheidungen treffen müssen, die nicht offensichtlich oder einfach sind. Wie stellen Sie sich das dann vor? Sie erschaffen diesen Charakter im Konflikt zwischen zwei Seiten, denn im Drama geht es um den Konflikt zweier Dinge: zwischen Ihrer Pflicht und Ihrem Willen, zwischen dem, was Sie wollen und dem, was Sie nicht haben können. Es ist alles ein Konflikt zwischen zwei Dingen, und deshalb versetzen Sie Ihre Figur an einen Ort, an dem Sie den Konflikt visualisieren können.
Die politische Konfliktindustrie ist die größte Industrie in Bosnien und sie ist immer noch nicht ausgeschöpft. Was benötigt wird, ist, diese beiden Industrien – die Industrie des politischen Konflikts, die Industrie der Menschenrechte – durch normale, kreative Lebensweisen zu ersetzen.
Eine gute Geschichte braucht Konflikte, und virtuelle Realität ist eine großartige hypothetische Möglichkeit, Konflikte zu erzeugen. ... In mancher Hinsicht wird die Zukunft langweiliger sein, als wir denken.
Ein Schauspieler sucht den Konflikt. Konflikte erzeugen Drama. Uns wird beigebracht, Ärger zu vermeiden, damit die Schauspieler nicht merken, dass sie sich auf die Suche machen müssen. Es werden Theaterstücke geschrieben über ... das Außergewöhnliche, das Ungewöhnliche, die Höhepunkte. Je mehr Konfliktakteure finden, desto interessanter ist die Aufführung.
Was mich interessiert, sind Drama und Konflikt. Ohne Konflikt und Konfliktlösung – oder ohne das Streben nach Konfliktlösung – sind die Dinge nicht interessant.
Ohne Konflikte kann man keine gute Geschichte erzählen – die Geschichte kann weder schön noch bedeutungsvoll sein. Uns wird beigebracht, vor Konflikten davonzulaufen, und das raubt uns einige wirklich gute Geschichten.
Bei umstrittenen Wahlen wird vorgetäuscht, dass der große Konflikt zwischen den beiden großen Parteien bestünde. Die Realität ist, dass es einen viel größeren Konflikt gibt, den die beiden Parteien gemeinsam gegen eine große Zahl von Amerikanern führen, die von keiner der beiden Parteien vertreten werden, und gegen machtlose Millionen auf der ganzen Welt.“ (S. 65)
Meiner Meinung nach muss die Regierung anerkennen, dass die Wunden von Konflikten für den Geist noch schlimmer sind als für den Körper und dass sie sogar dazu dienen können, weitere Konflikte anzuheizen. Wenn Konflikte nicht vermieden werden können, sollte die Bereitstellung angemessener psychosozialer Dienste zur Vorbeugung negativer Folgen für die psychische Gesundheit Vorrang haben.
Ich denke, es ist viel einfacher, eine Kriegsgeschichte über zwei Seiten eines Konflikts miteinander zu erzählen, als über den Konflikt einer Seite mit sich selbst.
Die meisten Eltern hassen es, Konflikte zu erleben, sind zutiefst beunruhigt, wenn sie auftreten, und wissen nicht, wie sie konstruktiv damit umgehen sollen. Tatsächlich wäre es eine seltene Beziehung, wenn die Bedürfnisse einer Person über einen längeren Zeitraum hinweg nicht mit denen der anderen kollidieren würden. Wenn zwei Personen (oder Gruppen) koexistieren, kommt es zwangsläufig zu Konflikten, nur weil die Menschen unterschiedlich sind, unterschiedlich denken und unterschiedliche Bedürfnisse und Wünsche haben, die manchmal nicht übereinstimmen.
Gibt es einen Konflikt zwischen Wissenschaft und Religion? Es gibt keinen Konflikt im Denken Gottes, aber oft gibt es Konflikte im Denken der Menschen.
Oftmals werden wir beispielsweise gebeten, Israel und Palästina als Konfliktparteien dieser Art zu betrachten, eine Darstellung, die beide auf Augenhöhe stellt und die politische Situation implizit mit einem Faustkampf, einem Fußballspiel, oder ein häuslicher Streit. Wenn also die einzigen beiden nachvollziehbaren politischen Positionen „pro-palästinensisch“ oder „pro-israelisch“ sind, wird davon ausgegangen, dass die eigene Position von einem Gefühl bestimmt wird, das möchte, dass eine Seite die andere gewinnt.
Ein unbewusster, sanfter Prozess, bei dem Menschen, die liebevoll sein wollen, dies versuchen, indem sie kleine Notlügen erzählen und einen Teil der Wahrheit über sich selbst und ihre Gefühle zurückhalten, um Konflikte zu vermeiden. Pseudogemeinschaft ist konfliktvermeidend; Wahre Gemeinschaft ist konfliktlösend.
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