Ein Zitat von Phil Harding
Es ist besser, die richtigen Fragen zu stellen, als den Status Quo zu akzeptieren
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Als schwarze Frau habe ich kein besonderes Interesse daran, den Status quo aufrechtzuerhalten. Warum sollte ich? Der Status quo ist schädlich; Der Status Quo ist deutlich rassistisch und sexistisch und es gibt noch eine ganze Reihe anderer Dinge, die meiner Meinung nach geändert werden müssen.
Ich halte es wirklich für feige, einen Schritt zurückzutreten und den Status quo nicht in Frage zu stellen, wenn der Status quo möglicherweise nicht der richtige Weg für die Branche ist.
„Wir leben in einer Zeit der Angst“, sagte Skulduggery, „in der wir zu viel Angst davor haben, den Status quo zu stören, um die Fragen zu stellen, die wir stellen müssen.“
Ich akzeptiere den Status quo nicht. Ich akzeptiere Visa, MasterCard oder American Express.
Politik ist nicht nur ein Spiel mit gegensätzlichen Parteien und konkurrierenden Interessen. Der richtige Grund besteht darin, den Status quo in Frage zu stellen, dem Gemeinwohl zu dienen und diese Nation besser zu hinterlassen, als wir sie vorgefunden haben.
Manager bewahren einen effizienten Status Quo, während Führungskräfte den Status Quo angreifen, um etwas Neues zu schaffen.
Wenn Sie bei Nr. 10 ankommen, sind Sie auf einer kleinen Leiter namens „Status Quo“ hinaufgeklettert. Und wenn man dort ist, sieht der Status Quo sehr gut aus
Die Vorstellung, dass ich mit dem Status quo zufrieden sein sollte, auch wenn ich nicht vollständig vom Status quo betroffen bin, ist abstoßend.
Organisationen, die den Status quo zerstören, gewinnen. Was auch immer der Status quo ist, eine Veränderung gibt Ihnen die Möglichkeit, bemerkenswert zu sein.
Große politische Parteien spielen eine Rolle, aber sie sind nicht in der Lage, grundlegende Veränderungen herbeizuführen, weil sie grundsätzlich an den Status quo gebunden sind. Sie sind der Status quo.
Wenn Sie zulassen, dass Ihre Wahrnehmungen von einer Status-quo-Perspektive dominiert werden, erzeugen diese Gedankenformen ein Netzwerk von mentalen Gewohnheitsmustern des Status-quo.
Die Bürokratie verteidigt den Status quo lange über die Zeit hinaus, in der der quo seinen Status verloren hat.
Wir haben das Gefühl, dass der Status Quo oft einen Aufschwung bekommt und dies der neue Status Quo ist.
Ich bin ein Innovator. Dies ist ein Begriff der Auszeichnung, ein Ehrenbegriff und nicht etwas, wofür man sich verstecken oder sich entschuldigen muss. Wer neue oder wertvolle Ideen zu bieten hat, steht außerhalb des intellektuellen Status quo. Aber der Status quo ist kein Strom, geschweige denn ein „Mainstream“. Es ist ein stehender Sumpf. Es sind die Erfinder, die die Menschheit voranbringen.
Fragen sind wie Geschenke – es ist der Gedanke dahinter, den der Empfänger wirklich fühlt. Wir müssen den Empfänger kennen, um das richtige Geschenk zu machen und die richtige Frage zu stellen. Allgemeine Geschenke und Fragen sind in Ordnung, aber persönliche Geschenke und Fragen fühlen sich besser an.
Akzeptieren Sie keine Ausreden; den Status quo völlig leugnen.
