Ein Zitat von Phil Jackson

Coaching ist Verkaufskunst. Beim Coaching geht es darum, Spieler für sich zu gewinnen und sie davon zu überzeugen, dass sie zusammenspielen müssen. Es braucht die Überzeugung eines Teams, zusammenzuarbeiten, damit die Dinge funktionieren.
Jeder kann Dinge zusammenfügen, die zusammengehören. Dinge zusammenzufügen, die nicht zusammenpassen, und sie zum Laufen zu bringen, dazu braucht man ein Genie wie das von Mozart. Dennoch wird er im Stück Amadeus als eine Art dummer Junge dargestellt, den die Götter liebten.
In einem guten Team gibt es keine Superstars. Es gibt großartige Spieler, die zeigen, dass sie großartige Spieler sind, indem sie in der Lage sind, mit anderen als Team zu spielen. Sie haben die Fähigkeit, Superstars zu sein, aber wenn sie in ein gutes Team passen, bringen sie Opfer und tun die notwendigen Dinge, um dem Team zum Sieg zu verhelfen. Wie hoch die Gehälter oder Statistiken sind, spielt keine Rolle; wie sie zusammen spielen.
Daher glaube ich nicht wirklich, dass die Anzahl der Jahre, die man in der Liga gespielt hat, einen Einfluss darauf hat, wie gut seine Spieler spielen ... Coaching ist Coaching.
Ich hatte das Privileg, die beste Basketballmannschaft der Weltgeschichte zu trainieren, und das ist die Nationalmannschaft der USA. Ich hatte die Gelegenheit, sie acht Jahre lang zu trainieren. Wenn Sie mich fragen würden, ob ich meine Karriere damit beenden könnte, für den Rest meiner Trainerkarriere nur eine Mannschaft zu trainieren, dann glaube ich nicht, dass es besser werden könnte, vor allem nicht mit den Spielern, die ich in diesen acht Jahren hatte. Wenn Sie auf diesem Niveau trainiert haben, wissen Sie, wenn Sie diese Spieler trainiert haben, ist es ziemlich schwer zu sagen, dass ich lieber jemand anderen trainieren würde.
Beim Coaching geht es darum, ein System zu finden, das für Ihre Spieler funktioniert. Es gibt einige Grundprinzipien, die in jeder Trainersituation angewendet werden, aber es geht darum, das Schloss zu knacken, um diese Spielergruppe dazu zu bringen, über einen langen Zeitraum das beste Volleyball zu spielen, das sie spielen können.
Was meine Trainerphilosophie angeht, denke ich, dass es wichtig ist, sich an die Mannschaft/die Spieler und die Kultur des Landes anzupassen, in dem man trainiert, aber den Ballbesitz zu behalten ist ein Schlüsselthema, egal wo man ist.
Wenn du im Fernsehen bist, bist du immer noch Trainer, ob du es glaubst oder nicht. Sie trainieren nur Amerika, Sie trainieren nicht eine Mannschaft.
Coaching ist sehr komplex: Es ist wie ein Puzzle und es müssen viele Dinge zusammenpassen, damit es funktioniert.
Unter gutem Coaching versteht man die Entwicklung des Charakters, der Persönlichkeit und der Gewohnheiten der Spieler sowie die Vermittlung von Grundlagen und Teamplay.
Ich liebe das Coaching und nicht nur das Coaching, weil es darum geht, Fußballspiele zu gewinnen, sondern auch das Coaching, weil man die Möglichkeit hat, junge Männer und Menschen zu beeinflussen, und das ist es, was ich tun möchte.
Als ich zum Coaching ging, habe ich mir nie Gedanken darüber gemacht, wofür ich trainiere, außer sicherzustellen, dass ich mein Team vorbereiten, mein Team auswählen und ein tolles Team um mich haben kann.
Unser Ziel ist nicht zu gewinnen. Es geht darum, zusammen zu spielen und hart zu spielen. Dann erledigt sich das Gewinnen von selbst.
Teamarbeit ist weder „gut“ noch „wünschenswert“. Es ist eine Tatsache. Wo Menschen zusammenarbeiten oder zusammen spielen, tun sie dies als Team. Welches Team zu welchem ​​Zweck eingesetzt werden soll, ist eine entscheidende, schwierige und riskante Entscheidung, die noch schwerer rückgängig zu machen ist. Das Management muss erst noch lernen, wie man es schafft.
Ich denke, beim Coaching geht es darum, Spieler zu nehmen und ihre Fähigkeiten zu analysieren, um sie in die Lage zu versetzen, im Rahmen des Teamgewinns hervorragende Leistungen zu erbringen. Und ich hoffe, dass mir das in meinen 33 Jahren als Cheftrainer gelungen ist.
Ich bin bis heute nicht davon überzeugt, mit mir in Deutschland die technisch besten Spieler zusammengebracht zu haben, die es hätte geben können. Aber ich war fest davon überzeugt, dass ich diejenigen berufen habe, die ein Team bilden könnten, und sie könnten so gut wie möglich miteinander spielen. Heutzutage gewinnt man, wenn man ein Team wird. Das bedeutet nicht unbedingt, dass man die besten Fußballspieler des Landes haben muss. Es ist möglich, dass die Besten nicht alle zusammen ein Team bilden. Es ist wie ein Mosaik, man muss alle Teile zusammenfügen.
Führung ist ein Mannschaftssport – die Zusammenarbeit mit anderen ist eine entscheidende Fähigkeit. Das bedeutet, eine klare Vision zu formulieren, Prioritäten zu setzen, Coaching zu geben, sich coachen zu lassen und zu lernen, den Rat des Teams einzuholen. All diese Aktivitäten
Diese Website verwendet Cookies, um Ihnen das bestmögliche Erlebnis zu bieten. Mehr Info...
Habe es!