Um den scheinbar endlosen Kreislauf der Geschlechterungleichheit in den Medien anzugehen, müssen wir meines Erachtens über das hinausdenken, was unsere Branche bereits durch Mentoring und Praktika versucht hat. Wir müssen aufhören zu reden und anfangen, die Dinge in Bewegung zu setzen, und eine Lösung besteht darin, Frauen einfach Jobs zu geben.