Ein Zitat von Randall Munroe
Ich vertraue nie jemandem, der sich mehr für den Erfolg interessiert als dafür, das zu tun, was er erfolgreich machen möchte.
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Wenn Sie von dem, was Sie tun, begeistert sind, ist es viel wahrscheinlicher, dass auch Ihre Mitarbeiter begeistert sind. Menschen wollen für eine Person arbeiten, nicht für ein Unternehmen. Es geht um Beziehungen.
Erinnern Sie sich regelmäßig daran, dass Sie besser sind, als Sie denken. Erfolgreiche Menschen sind keine Übermenschen. Erfolg erfordert keinen Superintelligenz. Auch am Erfolg ist nichts Mystisches. Und Erfolg basiert nicht auf Glück. Erfolgreiche Menschen sind ganz normale Menschen, die Vertrauen in sich selbst und das, was sie tun, entwickelt haben. Verkaufen Sie sich niemals... ja, niemals... unter Wert.
Die schwierigere Frage für mich ist: Bleiben Sie mit dem, was Sie getan haben, erfolgreich? Ich weiß nicht. Ich denke, der Erfolg liegt in deinen eigenen Augen. Aber ich möchte wirklich nie das Gefühl haben, dass ich Erfolg gehabt habe. Denn dann wäre ich verwöhnt. Ich möchte das Gefühl haben, dass ich immer mehr tun muss. Vielleicht verwechsele ich „Zufriedenheit“, „erledigt“ und „Erfolg“. Ich möchte mich nie zufrieden geben, aber ich würde gerne zufrieden sein.
Als ich anfing, Leuten, die sich mit solchen Dingen auskennen, zu sagen: „Ich mache dieses Spiel, ‚Portal 2‘“, waren sie plötzlich sehr aufgeregt. Seltsamerweise aufgeregter als alles, was ich jemals zuvor getan habe. Gamer sind unglaublich begeistert von den Dingen, die sie lieben.
Der Schlüssel zur Langlebigkeit liegt darin, weiterhin das zu tun, was man besser kann als alle anderen. Daran arbeiten wir wirklich hart. Es geht darum, Ihre Botschaft an den Verbraucher zu übermitteln. Es geht darum, ihr Vertrauen zu gewinnen, aber auch darum, sie immer wieder zu begeistern. Meine Kleidung ... die Kleidung, die wir für den Laufsteg machen ... sind keine Konzepte. Sie gehen in Geschäfte. Unsere Läden. Zum Glück haben wir viele davon.
Ich möchte mich nie selbstgefällig fühlen, und das hatte ich auch schon ein wenig getan. Ich hatte das Gefühl: „Ich habe das, was ich tun kann, es hat ein paar Mal funktioniert“, aber das wird nicht nur langweilig, sondern man fühlt sich auch stagniert und unproduktiv. Da ich einen Mangel an Kreativität und Motivation verspürte, traf ich eine bewusstere Entscheidung, mich persönlich weiterzuentwickeln. Es war nicht einmal eine imagebewusste Sache, wie zum Beispiel: „Ich möchte nicht, dass die Leute so über mich denken.“ Es war wirklich nur eine Möglichkeit, mich mit Energie zu versorgen und mich für das zu begeistern, was ich so gerne mache. Als wäre ich zur Paartherapie gegangen oder so.
Philanthropie ist das, worüber ich mich wirklich freue, und wenn ich Erfolg habe, kann ich mehr tun.
Es gibt unbestreitbar etwas Oxymoronisches an einer „erfolgreichen“ Rock'n'Roll-Band. Wer möchte schon eine Menge Erfolgsgeschichten hören, die über ihren Erfolg jammern? Noch wichtiger: Was kann der Antrieb einer Band sein, wogegen können sie sich wehren, wenn sie Erfolg haben? Das ist eine Dichotomie, mit der jede erfolgreiche Band zu kämpfen hat.
Studieren Sie die ungewöhnlich erfolgreichen Menschen, die Sie kennen, und Sie werden feststellen, dass sie von einer Begeisterung für ihre Arbeit erfüllt sind, die ansteckend ist. Sie sind nicht nur selbst begeistert von dem, was sie tun, sondern begeistern auch Sie
Ich hatte viel mehr Erfolg, als ich jemals erwartet hätte. Aber ich denke, dass viele erfolgreiche Künstler das Ziel haben, erfolgreich zu sein, auch wenn sie nach außen hin nicht so klingen. Ich habe nie wirklich mit einem Erfolg gerechnet.
Jeder mag ein bisschen Abwechslung. Ich bin mir sicher, dass keiner meiner Leser mehr nur über Antihelden oder bösartige Protagonisten lesen möchte, als vielmehr über kantige Helden, die das Richtige tun. Ich schreibe nur Charaktere, um mich zu unterhalten, und hoffe, dass andere Leute auch gerne darüber lesen möchten.
Vertraue niemals jemandem, der keine Zweifel hat. Und ich spreche auch nicht von Skepsis: Skepsis kann eine gesunde Sache sein. Man kann mit jemandem streiten, der ein Skeptiker ist. Wenn ich „Zyniker“ sage, meine ich jemanden, der aufgegeben hat und möchte, dass Sie auch aufgeben, damit er sich dadurch besser fühlt.
Vertrauen ist der Kern unseres Erfolgs bei JetBlue. Vertrauen ist der Schlüssel zur Geschwindigkeit unseres Wachstums. „The Speed of Trust“ bringt besser als jedes andere Buch zum Ausdruck, dass Vertrauen das Einzige ist, was alles verändert – im Geschäft und im Leben. Mit hohem Vertrauen stellt sich der Erfolg schneller, besser und zu geringeren Kosten ein.
Das Schöne daran, einen Film über Menschen zu machen, die kaum jemand kennt, ist, dass man sich keine Sorgen darüber macht, ob sie perfekt zusammenpassen.
„Das Besondere an That Guy Is a Gigolo“, sagt Radar, „das Besondere an dem Spiel ist, dass es am Ende viel mehr über die Person verrät, die es sich vorstellt, als über die Person, die man sich vorstellt.“
Das, woran ich mich am besten an erfolgreiche Menschen erinnere, die ich im Laufe der Jahre getroffen habe, ist ihre offensichtliche Freude an dem, was sie tun, und das scheint sehr wenig mit weltlichem Erfolg zu tun zu haben. Sie lieben einfach, was sie tun, und sie lieben es vor anderen.
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