Ein Zitat von Renzo Rosso
Das eigentliche Produkt bei Diesel ist Zufriedenheit. Meine Zufriedenheit bei Diesel ist, Pionier zu sein.
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Ich unterstütze nachdrücklich die Clean-Diesel-Regeln der Bush-Regierung, die die Luftverschmutzung durch Dieselmotoren um mehr als 90 Prozent und den Schwefelgehalt von Dieselkraftstoff um mehr als 95 Prozent reduzieren werden.
Diesel war der Pionier der Idee von Luxus-Denim und wir treiben diesen Markt immer noch voran. Aber es umfasst noch mehr: Die Verbraucher lieben die Marke, den Lebensstil, die Mentalität von Diesel.
Als ich zum Studium nach London zog, war ich bereits ein großer Fan von Diesel, denn in den Neunzigern war Diesel sozusagen die Marke. Die Geschäfte waren der richtige Ort. Es war keine Arbeitskleidung wie Levi's oder G-Star.
Einem Elefanten dagegen, der zu Tode erschrocken war, dass dieselbetriebene Geräte, also Geräte, die mit einem Gasmotor betrieben wurden, alles in Ordnung war. Weil jemand es mit Baumaschinen angegriffen hatte. Aber wenn es einen Dieselmotor hätte, wäre es schlecht.
Im Leben geht es nicht darum, Geld zu verdienen. Es geht darum, die Lebensqualität jedes einzelnen Wesens zu verbessern, sodass es von körperlicher Zufriedenheit über astrale Zufriedenheit und geistige Zufriedenheit bis hin zu wachsender spiritueller Zufriedenheit gelangt, immer weiter und weiter. Es ist alles spirituell.
Stephanie“, sagte Valerie. „Sie wird ein Baby bekommen und heiraten.“ Mein Vater war verwirrt. Er sah sich im Raum um. Nein, Joe. Kein Ranger. Sein Blick blieb auf Diesel gerichtet. „Nicht der Psycho“, sagte er. Diesel seufzte. Mein Vater wandte sich an meine Mutter. „Hol mir das Tranchiermesser. Stellen Sie sicher, dass es scharf ist.
Ich glaube, Glück ist ein chemisches Ungleichgewicht – es ist eine dumme Sache, danach zu streben. Aber Zufriedenheit – wenn Sie Zufriedenheit suchen, können Sie Erfolg haben. Zufriedenheit bedeutet zu wissen, dass man sein Bestes gibt; Du lebst dein Leben in vollen Zügen.
Die einzig wahre Befriedigung, die wir suchen können, ist die Befriedigung, dem Herrn gehorsam zu sein.
Die einzig wahre Befriedigung, die ein Spieler empfindet, ist die Befriedigung, Teil eines erfolgreichen Teams zu sein, unabhängig von seinen persönlichen Erfolgen.
Für mich gibt es einen Unterschied zwischen Erfolg und Zufriedenheit. Viele Menschen haben Erfolg und keine Zufriedenheit. Ich bin auf der Suche nach Zufriedenheit. ICH
Das Problem, das Philip Morris seit Beginn der Entwicklung elektronischer Zigaretten hatte, war die Zufriedenheit des Rauchers. Weil der Geschmack dramatisch anders ist und die Pharmakokinetik des Nikotins in der Anfangsphase sehr langsam war. Sie konnten die Befriedigung nicht bekommen. Es ist nicht so einfach, diesen Code zu knacken. Die Geschmackszufriedenheit ist sehr wichtig. Je näher Sie diesem kommen, desto größer sind die Chancen, dass Sie die Person wechseln. Es ist sehr schön, ein risikofreies Produkt zu haben, aber wenn niemand es verwendet, verringert sich das Risiko für die öffentliche Gesundheit nicht.
Es ändert sich nichts radikal, wenn wir statt der menschlichen Zufriedenheit an die Zufriedenheit eines himmlischen Wesens denken! Gottes Person verdrängt das Problem, schafft es aber nicht ab.
Chater: Du wagst es, mich so zu nennen. Ich verlange Zufriedenheit! Septimus: Frau Chater verlangte Genugtuung, und jetzt fordern Sie Genugtuung. Ich kann meine Zeit nicht Tag und Nacht damit verbringen, den Ansprüchen der Familie Chater gerecht zu werden.
Wenn Leute mich fragen: „Bist du glücklich?“ Ich antworte mit: „Sie haben die falsche Frage gestellt.“ Es ist eine große Befriedigung, ein Unternehmen zu gründen. Diese Art der Befriedigung geht über glücklich, traurig, schwer oder leicht hinaus. Ich suche Zufriedenheit. Ich möchte positiv störend sein.
Es ist nicht nötig, den großen Unterschied zwischen dem Grad der Zufriedenheit, den es gibt, wenn man nur selbst glücklich ist, und dem Grad der Zufriedenheit, den es gibt, wenn unendlich viele Menschen glücklich sind, zu erwähnen.
Zu oft messen wir alles und verstehen nichts. Die drei wichtigsten Dinge, die Sie in einem Unternehmen messen müssen, sind Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterzufriedenheit und Cashflow. Wenn Sie die Kundenzufriedenheit steigern, wächst mit Sicherheit auch Ihr globaler Marktanteil. Mitarbeiterzufriedenheit führt zu Produktivität, Qualität, Stolz und Kreativität. Und der Cashflow ist der Puls – das wichtigste Lebensmerkmal eines Unternehmens.
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