Ein Zitat von Ricardo Semler

Es gibt keinen Wettbewerb zwischen dem Unternehmen, das sich die widerwillige Willfährigkeit seiner Belegschaft erkauft, und dem Unternehmen, das sich über die unternehmerische Beteiligung seiner Mitarbeiter freut

Ricardo Semler

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Zwischen Mitarbeitern des Unternehmens -Compliance- Wettbewerbs, die unternehmerische Kraftbeteiligungsarbeit leisten

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Ricardo Semler
Brasilianer – Geschäftsmann
Geboren: 1959

Die Idee, eine Beteiligungssteuer zu erheben, gefiel uns nie besonders. Diese Phrase haben wir geprägt, um darzustellen, wie es sich anfühlt, wenn ein Softwareunternehmen für jeden zusätzlichen Benutzer mehr Geld verlangt. Beteiligungssteuern verhindern die unternehmensweite Nutzung.

Jason Fried

Wir möchten, dass die Mitarbeiter einander beibringen, was sie wissen. Unser Ziel ist es, ein Unternehmen aufzubauen, in dem jeder ein Höchstmaß an Leistung erbringen kann – wir sind nicht nur ein Ingenieurbüro oder ein Designunternehmen.

Evan Sharp

Wenn Obama die Steuern meines Unternehmens um 20 Prozent erhöht, wie kann ich dann als Unternehmen überleben? Nun, wenn ich 30 Mitarbeiter habe, bedeutet das, dass ich 10 Mitarbeiter entlassen muss, damit ich mit der Gesundheit sowie den Sozialleistungen und Pensionsplänen meiner anderen 20 Mitarbeiter Schritt halten kann.

Chuck Norris

Die Einhaltung von Industriestandards macht weniger als 5 Prozent dessen aus, was Unternehmen tun müssen, um Lebensmittel sicher zu machen. Unternehmen nach Unternehmen finden das heraus, nachdem sie Veranstaltungen abgehalten haben.

Steve Ells

Lediglich 7 % der Mitarbeiter verstehen heute die Geschäftsstrategien ihres Unternehmens vollständig und wissen, was von ihnen erwartet wird, um zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen.

Robert S. Kaplan

Beats ist von Natur aus anders: Das Unternehmen ist ein Unterhaltungselektronikunternehmen, aber auch ein Medienunternehmen; ein Unternehmen für verpackte Waren, aber auch ein Unterhaltungsunternehmen.

Luke Wood

Die Schaffung einer starken Unternehmenskultur ist nicht nur ein gutes Geschäft. Es ist das Richtige und macht Ihr Unternehmen für alle Beteiligten – Mitarbeiter, Management und Kunden – besser.

Julia Hartz

Damit ein Unternehmen herausragende Leistungen erbringen kann, müssen die Mitarbeiter davon überzeugt sein, dass ihr Eigeninteresse und nicht das des Unternehmens an erster Stelle steht. Wir glauben, dass ein Mitarbeiter, der sich selbst an die erste Stelle setzt, motiviert sein wird, Leistung zu erbringen.

Ricardo Semler

Ich würde gerne denken, dass meine Firma HootSuite alles andere als ein langweiliger Club für alte Männer ist. Als Social-Media-Unternehmen sind unsere Mitarbeiter im Großen und Ganzen jung, fortschrittlich und aufgeschlossen.

Ryan Holmes

Ein wenig bekanntes Unternehmen mit realistischen Rahmenbedingungen, das unternehmerisch denkende Mitarbeiter anspricht, wird attraktiver sein als ein berühmtes Unternehmen, das seine Mitarbeiter wie verfügbare Vermögenswerte behandelt.

Reid Hoffman

Angesichts der Tatsache, dass der Staat eine Mehrheitsbeteiligung an dem Unternehmen [Rosneft] hält, ist es jedoch möglicherweise nicht die beste Vorgehensweise, wenn ein Unternehmen unter staatlicher Kontrolle ein anderes kauft, das sich vollständig im Staatsbesitz befindet. Das ist ein Punkt.

Wladimir Putin

Mitarbeiter sind Ihr wertvollstes Kapital. Sie sind das Herz und die Eingeweide eines Unternehmens. Das bedeutet nicht, dass Sie nicht von Zeit zu Zeit das tun, was gut für das Unternehmen ist.

Carlos Ghosn

Die Kultur oder das Umfeld eines Unternehmens beginnt ganz oben. Die Führung. Die Führung eines Unternehmens sendet den Mitarbeitern eine Botschaft darüber, was toleriert wird und was nicht.

Gail Kim

In meinem Unternehmen beschäftigen wir 300 Mitarbeiter, die über Niederlassungen auf der ganzen Welt verteilt sind, und ich schicke ihnen allen jeden Morgen eine Voicemail mit einer Nachricht von mir darüber, warum unsere Arbeit wichtig ist, und einer Erinnerung an einen unserer Werte. Ich bezeichne mich selbst als „Chief Spiritual Officer“ unseres Unternehmens.

Ken Blanchard

Wissen Sie, ich stehe hinter meiner Firma. Mein Unternehmen war ein großer Teil meines Lebens. Und es ist nicht so, dass ich ein Unternehmen gekauft habe oder dass mein Vater ein Unternehmen gekauft und versucht hätte, etwas daraus zu machen. Wissen Sie, es ist nicht dasselbe. Es ist mein Name, es ist meine Firma, es ist meine Unterschrift.

Christian Louboutin

Wenn Sie der Chef eines Unternehmens wären und bekannt wäre, dass einige Ihrer Mitarbeiter Kinder sexuell missbrauchen, würden Sie sie sofort entlassen.

Sinead O'Connor

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