Ein Zitat von Richard Branson

Um eine gute Führungskraft zu sein, ist es von entscheidender Bedeutung, ein guter Zuhörer zu sein. Man muss den Leuten zuhören, die an vorderster Front stehen. — © Richard Branson
Um eine gute Führungskraft zu sein, ist es von entscheidender Bedeutung, ein guter Zuhörer zu sein. Man muss den Leuten zuhören, die an vorderster Front stehen.
Denn wenn Gefahr droht, steht ein guter Anführer an vorderster Front. Aber wenn gefeiert wird, bleibt ein guter Anführer im Hinterzimmer. Wenn Sie die Zusammenarbeit der Menschen um Sie herum wünschen, geben Sie ihnen das Gefühl, dass sie wichtig sind. Und das gelingt Ihnen durch Bescheidenheit.
Ich bin sehr dankbar, dass ich das Zuhören in mein Leben gebracht habe, ob ich nun hörgeschädigt bin oder nicht. Ich werde jedoch nie sagen, dass ich ein guter Zuhörer bin. Der Gedanke, ich sei ein guter Zuhörer, war einer der Dinge, die mich davon abhielten, ein guter Zuhörer zu sein. Das ist ein sehr gefährlicher Gedanke. Ich möchte einfach besser sein.
Ein Unternehmen ist einfach eine Gruppe von Menschen. Und als Anführer von Menschen muss man ein guter Zuhörer sein, man muss ein großartiger Motivator sein, man muss sehr gut darin sein, Menschen zu loben und nach dem Besten in ihnen zu suchen. Menschen unterscheiden sich nicht von Blumen. Wenn man Blumen gießt, gedeihen sie. Wenn man Menschen lobt, gedeihen sie. Das ist eine entscheidende Eigenschaft einer Führungskraft.
Meiner Meinung nach erfordert eine effektive Führungskraft, dass man ein effektiver Zuhörer ist. Die produktivsten Führungskräfte sind in der Regel diejenigen, die stets bereit sind, zuzuhören und zu lernen.
Ich glaube wirklich, dass es für jeden wichtig ist, ein guter Zuhörer zu sein, insbesondere für jemanden, der eine Führungsrolle übernehmen möchte.
Ich denke, um ein guter Gesprächspartner zu sein, muss man daran interessiert sein, an der Konversation teilzunehmen. Seltsamerweise denke ich, dass man ein guter Zuhörer sein muss, und ich denke wirklich, dass ich ein guter Zuhörer bin. Ich denke, das ist mein Vorteil – ich höre den Leuten immer zu, wenn ich mit ihnen rede, und das ist eine große Sache, die man im Leben und in Podcasts haben muss.
Es ist nicht einfach, aber ich glaube wirklich, dass es ein wichtiger Teil eines guten Journalisten ist, ein guter Zuhörer zu sein.
Es ist mir eine Leidenschaft, mir selbst treu zu bleiben, den Menschen um mich herum gute Energie zu senden, zu reisen, inspiriert zu bleiben, eine gute Freundin, eine gute Tochter und eine gute Schwester zu sein.
Selbstkritisch zu sein ist gut; Selbsthass ist destruktiv. Irgendwo gibt es einen sehr schmalen Grat, den ich vorsichtig begehe.
Zuhören ist genauso wichtig wie Reden. Wenn Sie ein guter Zuhörer sind, werden Ihnen oft Komplimente dafür gemacht, dass Sie ein guter Gesprächspartner sind.
Meine Männer werden gnadenlos beschossen. Sie können einem Angriff nicht standhalten. Die Schusslinie und mein Hauptquartier werden mit schweren Geschützen übersät und die Stadt wird von Schrapnellen überschwemmt. Mir selbst geht es gut, aber die Frontlinie wird begraben.
Gut ist, sich an die Regeln zu halten, sich zu benehmen, ruhig zu sein, passiv zu sein, sich anzupassen, gemocht zu werden, und großartig ist, unordentlich zu sein, einen Bauch zu haben, seine Meinung zu sagen, für das einzustehen, woran man glaubt, für ein anderes Paradigma zu kämpfen, nicht zuzulassen Die Leute reden einem etwas aus, von dem man weiß, dass es wahr ist.
Wenn Sie heute eine gute Führungskraft sind, heißt das nicht, dass Sie auch in zehn Jahren eine gute Führungskraft sein werden. Man muss sich der Zeit anpassen
Ich glaube, dass eine der Voraussetzungen guter Führung die Fähigkeit ist, den Menschen in Ihrer Organisation zuzuhören – wirklich zuzuhören. Ein effektiver Anführer kann sehr gut zuhören, und es ist schwierig, zuzuhören, wenn man redet.
Ein guter Anführer führt von vorne. Bleiben Sie nicht im Büro stecken. Gehen Sie raus, treffen Sie Leute und hören Sie sich ihre Geschichten an.
Ein guter Anführer fordert die Leute nicht auf, hinter ihm zu stehen. Diese Position verleiht niemandem Macht außer dem Anführer. Der heutige Politiker wird nicht der Erste sein, der in den Krieg marschiert. Warum also diesen Kerl an die Spitze stellen? Stattdessen fordert ein guter Anführer die Menschen auf, an seiner Seite zu stehen. Das schafft eine unbesiegbare Mauer aus Menschen, und das ist eine Kraft, in der alle gleichberechtigt sind.
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