Ein Zitat von Richard M. Kovacevich
Um Integrität zu haben, muss man bei allem, was man tut, stets ehrlich und vertrauenswürdig sein. Wenn Sie Integrität haben, wissen die Leute, dass Sie das tun werden, von dem Sie wissen, dass es richtig ist. Es geht darum, zu wissen, was Sie tun müssen, ohne dass Ihnen jemand etwas sagt. Es ist der Kern der Reputation einer Person – und eines Unternehmens.
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Personen mit Integritätsverstößen sollten entlassen und nicht geschult werden. Wie viele Integritätsverstöße sind nötig, um den Ruf Ihres Unternehmens zu ruinieren? Nur einer. Sie coachen keine Integritätsverstöße. Du feuerst sie.
Sie müssen die Gewissheit erlangen, dass Sie über absolute, unbeugsame und unantastbare Integrität verfügen. Das muss jeder wissen. Es ist vor allem die Integrität, die Ihren Charakter ausmacht.
Ich habe oft von Integrität als dem wichtigsten dieser Werte gesprochen und mir bewusst gemacht, dass Integrität – und zwar persönliche Integrität – darin besteht, ehrlich zu sich selbst zu sein. Wenn Sie immer ehrlich zu sich selbst sind, erfordert es nicht viel Mühe, auch anderen gegenüber immer ehrlich zu sein.
In der Wirtschaft ist Integrität genauso wichtig wie in jedem der großen öffentlichen Ämter ... aber ich glaube, dass eine der ersten und grundlegenden Pflichten einer kompetenten Unternehmensführung vor allem darin besteht, den Ruf und die Integrität des Unternehmens zu schützen – insofern Die Integrität des Unternehmens ist die Integrität des Leiters.
Integrität ist der Kern unseres Charakters. Ohne Integrität haben wir ein schwaches Fundament, auf dem wir andere christliche Eigenschaften aufbauen können.
Integrität ist der Kern unseres Charakters. Ohne Integrität haben wir ein schwaches Fundament, auf dem wir andere christusähnliche Eigenschaften aufbauen können.
Wenn wir eine integre Person sein wollen, tun wir so, als ob wir Integrität hätten, und wir werden eine integre Person sein. Wenn wir ein Mensch der Nächstenliebe und Liebe sein wollen, tun wir so, als hätten wir diese Eigenschaft und werden dieser Mensch sein. Der Erretter spielte auf diesen Grundsatz an, als er fragte: „Was für Menschen solltet ihr sein?“ Wahrlich, ich sage euch, so wie ich bin.‘ Wir sollten danach streben, wie er zu werden, indem wir so handeln, wie er handeln würde.
Integrität ist das Herzstück des Handels in der Welt, in der wir leben. Ehrlichkeit und Integrität bilden die Grundpfeiler der Gesellschaft. Tatsächlich liegen die Stärke und Sicherheit jeder Organisation – einschließlich der Familie – in der Integrität ihrer Mitglieder. Ohne persönliche Integrität kann es kein Vertrauen geben. Ohne Vertrauen gibt es keine Aussicht auf dauerhaften Erfolg.
Integrität ist das, was Sie hinter verschlossenen Türen tun oder wenn Sie glauben, dass niemand zusieht. Integrität ist die wahre Essenz dessen, wer Sie sind, Ihrer Überzeugungen und Ihrer Werte. Reputation ist die öffentliche Wahrnehmung dessen, wer Sie sind. So sehen andere Ihre Integrität oder Ihre starken moralischen Prinzipien.
Bevor eine Gemeinschaft gedeihen kann, müssen die Menschen an ihre Führer glauben. Sie müssen wissen, dass im Mittelpunkt jeder Entscheidung sorgfältige Planung, harte Arbeit und unbeugsame Integrität stehen und nicht Parteilichkeit oder Selbstgewinn. Sie müssen darauf vertrauen, dass die enorme Macht der Regierung nicht missbraucht wird.
[Religion] greift uns in unserer tiefsten Integrität an – dem Kern unserer Selbstachtung. Die Religion sagt, dass wir ohne göttliche Erlaubnis, ohne göttliche Autorität oder, noch schlimmer, ohne die Angst vor einer göttlichen Strafe oder ohne die Hoffnung auf eine böse, böse Tat nicht von einer anständigen menschlichen Tat unterscheiden würden göttliche Belohnung. Es beraubt uns des Rechts, wie alle Menschen es immer getan haben, selbst zu entscheiden, was eine richtige menschliche Handlung ist und was nicht.
Im Geschäftsleben beginnt alles mit Integrität. Andernfalls bricht es auseinander, obwohl es Zeit braucht, um herauszufinden, wer Integrität hat.
Um ein Anführer zu sein, muss ein Mann Anhänger haben. Und um Anhänger zu haben, muss ein Mann deren Vertrauen haben. Daher ist Integrität zweifellos die höchste Qualität einer Führungskraft. Ohne sie ist kein wirklicher Erfolg möglich, egal ob in einer Bande, auf dem Fußballplatz, in der Armee oder im Büro. Wenn die Mitarbeiter eines Mannes ihn der Falschheit für schuldig befunden haben, wenn sie feststellen, dass es ihm an offener Integrität mangelt, wird er scheitern. Seine Lehren und Taten müssen zueinander passen. Das erste große Bedürfnis ist daher Integrität und ein hohes Ziel.
Wahre Integrität besteht darin, das Richtige zu tun und zu wissen, dass niemand erfahren wird, ob man es getan hat oder nicht.
Es ist wahr, dass Integrität allein Sie nicht zum Anführer macht, aber ohne Integrität werden Sie niemals einer sein.
Sobald Ihre persönliche Integrität etabliert und verdient ist, müssen die Leute nicht mehr darüber nachdenken. Sie wissen. Sie kennen dich. Sie wissen, dass Sie jedes Mal das Richtige tun werden.
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