Ein Zitat von Richard Rodriguez
Meine Entscheidung wurde durch positive Maßnahmen ausgelöst. Es gab einen Punkt in meinem Leben, an dem mir positive Maßnahmen etwas bedeutet hätten – als meine Familie noch zur Arbeiterklasse gehörte und wir Probleme hatten.
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Damals [1955] waren positive Maßnahmen nur Weißen vorbehalten. Ich würde vielleicht immer noch für den Lebensmittelladen in der kleinen Stadt in Texas arbeiten, in der ich aufgewachsen bin, wenn es nicht die Unterstützungsmaßnahmen für weiße Jungen aus dem Süden gegeben hätte.
Affirmative Action ist die wichtigste Antidiskriminierungstechnik, die jemals in den Vereinigten Staaten eingeführt wurde. Es ist das einzige Instrument, das nachweislich einen Einfluss auf die Diskriminierung hatte ... Affirmative Action war allen statistischen Maßstäben zufolge der zentrale Faktor bei der Entstehung der schwarzen Mittelschicht.
Das Problem besteht darin, dass positive Maßnahmen die Frage der Unternehmensmacht am Arbeitsplatz nie wirklich angehen konnten, und so endete die Personalverkleinerung; Am Ende kam es zur Deindustrialisierung. Es endete damit, dass arbeitende Menschen und arbeitende arme Menschen ausgegrenzt wurden, selbst während positive Maßnahmen stattfanden und eine neue schwarze Mittelschicht wuchs.
Wenn ich mich selbst ein Affirmative-Action-Baby bezeichne, spreche ich von der Essenz dessen, was Affirmative-Action war, als sie begann.
Das Problem besteht jedoch nicht nur in positiven Maßnahmen. Das Problem sind die armen Menschen, die arbeitenden Menschen und ihre Kinder, und für sie gelten die Fördermaßnahmen größtenteils nicht einmal.
Ich möchte keine positiven Maßnahmen – zu viel positive Maßnahmen, nicht genug Maßnahmen.
Ich bin ein Produkt positiver Maßnahmen. Ich bin das perfekte Affirmative-Action-Baby. Ich bin Puertoricaner, geboren und aufgewachsen in der südlichen Bronx. Meine Testergebnisse waren nicht mit denen meiner Kollegen in Princeton und Yale vergleichbar. Nicht so weit entfernt, dass ich an diesen Institutionen keinen Erfolg gehabt hätte.
Affirmative Action wurde im Allgemeinen in Bezug auf die Rasse formuliert. Ich denke, Frauen selbst sind sich der Rolle, die positive Maßnahmen bei der Öffnung der Türen für Frauen gespielt haben, nicht so bewusst.
Am wichtigsten ist, dass [die Forschung zu Affirmative Action] überhaupt nicht gezeigt hat, dass Affirmative Action jemals die akademische Lücke zwischen Minderheiten und Weißen schließen kann. Und wenn dies nicht gelingt, helfen positive Maßnahmen den Schwarzen auch nicht dabei, echte Gleichberechtigung mit den Weißen zu erreichen – deren ultimativer Maßstab die Gleichstellung in den Fähigkeiten und der individuellen Kompetenz ist. Ohne diese zugrunde liegende Gleichheit kann es niemals echte Gleichheit in Bezug auf Beschäftigung, Einkommensniveau, Wohneigentumsquoten, Bildungsniveau und mehr geben.
Bei Gesprächen mit Affirmative-Action-Verwaltern und mit Schwarzen und Weißen im Allgemeinen habe ich herausgefunden, dass Befürworter von Affirmative Action sich auf ihre guten Absichten konzentrieren und Kritiker ihre negativen Auswirkungen betonen. Es war praktisch unmöglich, Menschen außerhalb der beiden Lager zu finden.
Bevorzugte positive Maßnahmen bevormunden amerikanische Schwarze, Frauen und andere, indem sie davon ausgehen, dass sie alleine keinen Erfolg haben können. Bevorzugte Fördermaßnahmen fördern die Bürgerrechte in diesem Land nicht.
Ich habe Affirmative Action unterstützt, ich unterstütze Affirmative Action und ich werde Affirmative Action unterstützen.
Affirmative Action war ursprünglich für „Frauen und andere Minderheiten“ gedacht, aber der Ausdruck ist zu einem weiteren gequälten Euphemismus geworden. Die Gewissenhaftigkeit und der Eifer von Frauen, ihnen zu gefallen, haben Frauen schon immer zu guten Schülerinnen und natürlichen Prüfungsteilnehmerinnen gemacht. Juden haben sich im Laufe der Jahrhunderte in der Wissenschaft einen Namen gemacht, und Asiaten beiderlei Geschlechts schneiden bei SATs und IQ-Tests so gut ab, dass sie positive Maßnahmen als Hindernis betrachten. Affirmative Action bedeutet eigentlich, Schwarze zugunsten des Rassenfriedens zu bevorzugen, aber die Gunst ist reine Chimäre, und das Gleiche gilt in zunehmendem Maße auch für den Frieden.
Wenn wir die Bedingungen schaffen könnten, die Rassismus erschweren oder entmutigen, dann gäbe es weniger Stress und weniger Bedarf an Förderprogrammen. Eine dieser Bedingungen wäre eine Wirtschaftspolitik, die über lange Zeiträume zu angespannten Arbeitsmärkten führen würde. Bedeutet das nun, dass es Affirmative Action nur vorübergehend gibt? Ich denke, das ultimative Ziel sollte es sein, es zu entfernen.
Affirmative Action wird nicht die langfristige Lösung für die Rassenprobleme in Amerika sein, denn ehrlich gesagt spielt es keine Rolle, wenn 50 Prozent der afroamerikanischen oder lateinamerikanischen Kinder die Highschool abbrechen was Sie in Bezug auf positive Maßnahmen tun. Diese Kinder gehen nicht aufs College.
Wenn Sie alle Menschen vertreten, sollten Sie in der Lage sein, jemandem zuzuhören, der für Abtreibung ist, aber auch gegen Abtreibung. Auch wenn Sie vielleicht eine andere Meinung haben, sollten Sie jemandem zuhören, der für positive Maßnahmen und gegen positive Maßnahmen ist.
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