Ein Zitat von Richard V. Allen

Ein erfahrener Übergangsteamleiter legt die allgemeinen Ziele für einen Übergang fest und überträgt dann den anderen Teamleitern, die mit ihm zusammenarbeiten, die Befugnis, diese Ziele umzusetzen. — © Richard V. Allen
Ein erfahrener Übergangsteamleiter legt die allgemeinen Ziele für einen Übergang fest und überträgt dann den anderen Teamleitern, die mit ihm zusammenarbeiten, die Befugnis, diese Ziele umzusetzen.
Der Umgang mit Unklarheiten kann selbst für die erfahrensten Führungskräfte schwierig sein. Die Definition klarer Ziele für Ihr Team zeigt, dass ein Ende in Sicht ist. In dieser Zeit ist es jedoch entscheidend, den Übergang in Phasen zu durchlaufen.
Selbst wenn Sie kein Profisportler werden, gibt Ihnen die Erfahrung, mit einem Team zu arbeiten, zu wissen, wie man Ziele setzt und jeden Tag daran arbeitet, herauszufinden, wie man diese Ziele erreicht, definitiv das Selbstvertrauen, die gleichen Eigenschaften auf andere Herausforderungen im Leben anzuwenden .
Der „Übergang“ beinhaltet die Machtübergabe von einem Präsidenten an einen anderen. In jüngster Zeit hat der neue Präsident einen Director of the Transition, einen Teamleiter, ernannt, der die ordnungsgemäße Machtübertragung überwachen und verwalten soll.
Das Übergangsteam von [Donald] Trump fungiert bereits als das schlechteste Übergangsteam, das wir je gesehen haben. Und die gute Nachricht ist: Je langsamer sie ihre Arbeit erledigen, desto besser geht es uns.
Die Benennung eines Übergangsteams hängt von den Absichten des Kandidaten ab; Einige Kandidaten haben darauf geachtet, ein Übergangsteam bereits ein Jahr im Voraus zu benennen.
Team- und Einzelziele sind großartig, aber wenn man nicht versteht, wie wir diese Ziele erreichen und welche Arbeit nötig ist, um diese Ziele zu erreichen, dann spielt es keine Rolle, wenn man diesen Prozess nicht versteht.
Die Teamziele sind immer wichtiger als individuelle Ziele. Das ultimative Ziel ist es, den Super Bowl zu gewinnen und etwas Besonderes zu tun. Die anderen kleinen Ziele, die ihr aufschreibt, erledigen sich mitten im Fußballspiel von selbst.
Eines der großartigsten Dinge am Sport, insbesondere am Mannschaftssport, ist, dass sich alles, was Sie tun müssen, um auf dem Spielfeld erfolgreich zu sein, direkt auf das Leben überträgt. In einem Mannschaftssport muss man lernen, zusammenzuarbeiten, sich Ziele zu setzen und dann auf produktive Weise auf diese Ziele hinzuarbeiten. Sie lernen, Verantwortung zu übernehmen und nicht nur auf andere angewiesen zu sein, sondern auch unabhängig zu sein, um andere unterstützen zu können.
Hoffentlich schieße ich so viele Tore wie möglich und helfe der Mannschaft auf jede erdenkliche Weise, sei es durch Vorlagen, Tore schießen, hart arbeiten oder die Mannschaft auf den Platz bringen.
Ich verteidige und verfolge meine Läufer, aber wenn es noch eine weitere große Stärke gibt, die man als Mittelfeldspieler braucht, dann ist es, Tore zu schießen. Ich habe in der Reserve und in der Jugendmannschaft Tore geschossen, aber seit ich in die erste Mannschaft gekommen bin, habe ich das ein wenig verloren.
Bisher beschränken sich meine Ziele darauf, eine Olympiamannschaft zu bilden, und wenn das passiert, werde ich mir weitere Ziele notieren.
Man muss sich engagieren. Es kommt darauf an, sich als Individuum Ziele zu setzen. Im Rugby hat man Teamziele, die man anstrebt, aber man setzt sich auch einfache Ziele, die erreichbar sind. Es ist hilfreich, sie aufzuschreiben, damit Sie verstehen, was Sie tun müssen und worauf Sie sich konzentrieren. Hängen Sie sie an Ihre Wand, und jedes Mal, wenn Sie aufwachen, werden Sie sie sehen. Dann können Sie diese einfach abhaken, sobald Sie sie erreicht haben.
Es sind nicht die Veränderungen, die einen bewirken, sondern die Übergänge. Veränderung ist nicht dasselbe wie Übergang. Veränderungen sind situativ: der neue Standort, der neue Chef, die neuen Teamrollen, die neue Richtlinie. Übergang ist der psychologische Prozess, den Menschen durchlaufen, um sich mit der neuen Situation auseinanderzusetzen. Veränderung ist äußerlich, Übergang ist innerlich
Damit das Team erfolgreich ist, müssen wir Teamziele festlegen. Ich gehe bei jedem Spiel raus und stelle sicher, dass ich meinen Beitrag leiste, sei es defensiv oder offensiv.
Ich liebe es, Teil von etwas zu sein, das auf ein größeres Ziel hinarbeitet, und es gibt keine größere Befriedigung im Leben, als diese Ziele als Team zu erreichen und Teil dieses Teams zu sein.
Tore schießen kommt und geht mit der Zeit, aber das Wichtigste ist, dass wir weiterhin Chancen schaffen. Die gesamte Mannschaft muss arbeiten und wir müssen dann Tore schießen.
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