Ein Zitat von Robert Kiyosaki
Eine der besten Fähigkeiten eines Unternehmers ist die Fähigkeit zu hinterfragen. Indem man neue Fragen stellt, werden neue Antworten gefunden.
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Philosophie kann als die Kunst definiert werden, die richtige Frage zu stellen … Das Problembewusstsein überdauert alle Lösungen. Die Antworten sind getarnte Fragen, und jede neue Antwort wirft neue Fragen auf.
Ich glaube, dass gute Fragen wichtiger sind als Antworten, und die besten Kinderbücher stellen Fragen und bringen die Leser dazu, Fragen zu stellen. Und jede neue Frage wird jemandes Universum durcheinander bringen.
Evolution ist eine der mächtigsten und wichtigsten Ideen, die jemals in der Geschichte der Wissenschaft entwickelt wurde. Jede Frage, die es aufwirft, führt zu neuen Antworten, neuen Entdeckungen und neuen, intelligenteren Fragen. Die Wissenschaft der Evolution ist so umfangreich wie die Natur selbst. Es ist auch die bedeutungsvollste Schöpfungsgeschichte, die Menschen je gefunden haben.
In der Old Economy ging es vor allem darum, Antworten zu haben. Aber in der dynamischen, schlanken Wirtschaft von heute kommt es mehr darauf an, die richtigen Fragen zu stellen. Bei „A More Beautiful Question“ geht es darum herauszufinden, wie man die Fragen stellt und beantwortet, die zu neuen Chancen und Wachstum führen können.
Wir brauchen keine neuen Überzeugungen, sondern eine neue Art des Glaubens, nicht einfach nur neue Antworten auf die gleichen alten Fragen, sondern eine neue Reihe von Fragen.
Der Coaching-Prozess ist einzigartig in der Art und Weise, wie er die Entwicklung von Führungskräften bewerkstelligt. Der Coach funktioniert nicht, indem er Antworten an sich liefert, sondern indem er Fragen stellt, durch die die Führungskraft neue Erkenntnisse gewinnt und neue Maßnahmen ergreift.
Ich stelle immer Fragen – nicht um „Antworten“ zu finden, sondern um zu sehen, wohin die Fragen führen. Manchmal Sackgassen? Das ist in Ordnung. Neue Richtungen? Interessant. Tolle Erkenntnisse? Überehrgeizig. Ein Blick hier und da? Perfekt.
Mensch sein bedeutet, sich die Fragen des eigenen Wesens zu stellen und unter dem Einfluss der Antworten auf diese Frage zu leben. Und umgekehrt bedeutet Menschsein, Antworten auf die Fragen des eigenen Wesens zu erhalten und unter dem Einfluss der Antworten Fragen zu stellen.
Die meisten Menschen glauben, dass sich großartige Führungskräfte durch ihre Fähigkeit auszeichnen, überzeugende Antworten zu geben. Dieses tiefgründige Buch widerlegt diese Annahme und zeigt, dass die wichtigere Fähigkeit darin besteht, die richtigen Fragen zu stellen. Berger stellt viele faszinierende Fragen, darunter auch diese: Was wäre, wenn Unternehmen Leitfragen statt Leitbilder hätten? Dies ist ein Buch, das jeder lesen sollte – ohne Frage.
Mit vierzehn stellte ich Fragen. Als mich die Antworten nicht zufriedenstellten, suchte ich anderswo nach anderen Antworten und fand Weisheit im Atheismus. Und ich bin mit dieser Erfahrung bei weitem nicht allein.
Die Wissenschaft geht von Frage zu Frage; große Fragen und kleine, vorläufige Antworten. Mit zunehmendem Alter werden die Fragen immer umfassender und die Antworten immer begrenzter.
Daten sind die neue Wissenschaft. Big Data liefert die Antworten. Stellen Sie die richtigen Fragen?
Die besten kreativen Lösungen entstehen nicht dadurch, dass man gute Antworten auf die gestellten Fragen findet. Sie entstehen durch das Erfinden neuer Fragen!
Wir gehen davon aus, dass eine völlig neue Produktkategorie und eine völlig neue Reihe von Fragen einen Wert haben. Genau wie der Apple II vorgeschlagen hat: „Würden Sie vernünftigerweise einen Computer in Ihrem Zuhause haben wollen, wenn Sie kein Buchhalter oder Fachmann wären?“ Das ist die Frage, die Glass stellt, und ich hoffe, dass es am Ende auch so beurteilt wird.
Sie müssen das Stellen von Fragen nicht rechtfertigen. Aber wenn Sie glauben, Antworten gefunden zu haben, haben Sie nicht das Recht zu schweigen.
Wenn Sie die spirituelle und religiöse Dimension nicht in unser politisches Gespräch einbeziehen, werden Sie nicht die wirklich große und wichtige Frage stellen. Wenn Sie Werte und Religion nicht einbringen, werden Sie oberflächliche Fragen stellen. Worum geht es im Leben? Wie ist unsere Beziehung zu Gott? Das sind die wichtigen Fragen. Was ist unsere Verpflichtung gegenüber einander und der Gemeinschaft? Wenn wir diese Fragen nicht stellen, sind die restlichen Fragen, die wir stellen, nicht so interessant.
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