Ein Zitat von Robert Reich
Walmart ist so groß, dass eine Lohnerhöhung bei Walmart Auswirkungen auf die gesamte Wirtschaft hätte und mehr Geld in die Taschen der Niedriglohnarbeiter spülen würde. Dies würde dazu beitragen, die gesamte Wirtschaft anzukurbeln – einschließlich Walmarts eigener Verkäufe.
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Walmart ist kein durchschnittlicher Tante-Emma-Betrieb. Es ist der größte Arbeitgeber in Amerika. Damit ist es der Trendsetter für Millionen anderer Arbeitgeber von Niedriglohnarbeitern.
Es gäbe viele Gründe, Einnahmen zu erhöhen, um Unternehmen zu subventionieren, die Niedriglohnarbeiter beschäftigen. Aber es kann keine Rechtfertigung dafür geben, der gesamten unteren Hälfte der Wirtschaft nachzugeben, nur um ihre Stimmen zu gewinnen.
Die Anhebung des Mindestlohns auf 10,10 US-Dollar wird rund 28 Millionen Arbeitnehmern im ganzen Land zugute kommen. Und es wird auch den Unternehmen helfen – durch die Erhöhung der Löhne fließen mehr Geld in die Taschen der Menschen, das sie wieder in die Wirtschaft pumpen, indem sie es für Waren und Dienstleistungen in ihren Gemeinden ausgeben.
Mein erster Job bei Walmart war das Entladen von Lastwagen in einem Lagerhaus. Dann arbeitete ich als stellvertretender Geschäftsführer in einem Geschäft und hatte das Glück, an unserem Einkäuferschulungsprogramm teilzunehmen. Ich liebte Merchandising und hatte einen Karriereweg, der mich über Sam's Club und Walmart International führte.
Wenn wir Kentucky wieder aufbauen und unsere Wirtschaft ankurbeln, müssen wir es richtig machen. Das bedeutet, dass wir unsere Nachbarn mit dem Respekt behandeln, den sie verdienen, und dafür sorgen, dass neues Wachstum tatsächlich mehr Geld in die Taschen der Arbeitnehmer bringt.
Aber können wir bitte nicht mehr darauf beharren, dass die Arbeitslosigkeit in die Höhe schießen und die Wirtschaft zusammenbrechen wird, wenn Niedriglohnarbeiter etwas mehr verdienen? Es gibt keine Beweise dafür. Das Heimtückischste an der Trickle-Down-Ökonomie ist nicht die Behauptung, dass es allen besser geht, wenn die Reichen reicher werden. Die Gegner einer Erhöhung des Mindestlohns behaupten, dass es schlecht für die Wirtschaft wäre, wenn die Armen reicher würden. Das ist Unsinn.
Wenn Obama damit prahlt, dass es ein großer Segen für die Wirtschaft wäre, Millionen von Niedriglohnarbeitern Amnestie zu gewähren, die keine Einkommenssteuern zahlen, aber viele staatliche Dienstleistungen benötigen, denken Sie daran: Obamacare sollte auch Geld sparen .
Walmart hat Filialen in fast jeder Stadt in Nordamerika. Wenn sie auf die Lieferung am selben Tag umsteigen, müssen sie keine Lager in ganz Nordamerika aufbauen, wie es bei Amazon der Fall ist. Für Walmart ist es viel günstiger, bestehende Geschäfte als Vertriebszentren zu nutzen.
Geringverdiener bekommen kaum etwas. Ich denke, wir müssen Arbeit belohnen, und ich denke, dass wir die Steuergutschrift für Erwerbseinkommen erhöhen müssen, um Geringverdienern zu helfen.
Das Mindestlohngesetz ist die „People's Fed“. Mindestlohn an Geldmenge koppeln. Wenn es Widerstand gegen diese Idee gibt, dann schließen Sie die Fed und ihre Fähigkeit, die Wirtschaft zu verzerren und die Arbeitnehmer zu bestrafen, oder machen Sie die Verzerrungen der Fed allen Unternehmen und allen Arbeitnehmern zugänglich.
Walmarts Phase des explosionsartigen Wachstums fiel mit jahrzehntelanger Lohnstagnation und Deindustrialisierung zusammen. Durch den unablässigen Druck auf Preise und Löhne dominierte das Unternehmen sowohl die Verbraucherausgaben als auch die Beschäftigung in Kleinstädten und ländlichen Gebieten in der Mitte des Landes.
Die Leute werden sagen: „Wie kann man ein Flugzeug haben, wenn die Arbeiter den Mindestlohn beziehen?“ Ich sagte: „Aber den Mindestlohn lege ich nicht fest.“ Wenn der Mindestlohn der existenzsichernde Lohn wäre, dann sollte die Regierung, die die Regeln festlegt, ihn auf den existenzsichernden Lohn festlegen. So sehe ich das.
Niedrige Preise bei Walmart sind eine Selbstverständlichkeit. Für Kunden ist das fast eine Selbstverständlichkeit. Sie wollen aber auch Zeit sparen, und dieses Ziel gewinnt im Vergleich zur reinen Geldersparnis immer mehr an Bedeutung.
Für die Arbeitnehmer und ihre Familien ist die Möglichkeit, einen existenzsichernden Lohn nach Hause zu bringen, ihren Familien und damit auch unserer Wirtschaft zugute. Siebzig Prozent unserer Wirtschaft basieren auf Verbrauchern. Wir wissen, dass Familien der Unter- und Mittelschicht, wenn sie über Geld und verfügbares Einkommen verfügen, es auch ausgeben. Das bringt Geld zurück in die Wirtschaft. Es ist eine Win-Win-Situation für alle: Nicht nur für den Einzelnen, nicht nur für die Produktion in einem bestimmten Unternehmen (wie Nissan), sondern zum Wohle der Allgemeinheit.
[Wirtschaftliche Freiheit und kreatives Unternehmertum sind die Grundlage jeder Lösung für die heutigen sozialen und wirtschaftlichen Schwierigkeiten. Den Unternehmen die Schuld zu geben, Löhne festzusetzen und zu versuchen, die Wirtschaft per Dekret aus Washington zu steuern, verschlimmert die Probleme nur. Bedenken Sie den Mindestlohn. Es scheint so einfach zu sein: Sagen Sie den Unternehmen, sie sollen ihren Arbeitern mehr bezahlen. Aber eine Erhöhung des Mindestlohns ist im Wesentlichen eine Steuer, die genau diejenigen Unternehmen bestraft, die Arbeitskräfte mit den geringsten Qualifikationen einstellen.
Wenn Arbeitnehmer mehr Geld verdienen, sind sie in ihrem Job produktiver und neigen seltener dazu, das Unternehmen zu verlassen, wodurch die Fluktuationskosten sinken. Dadurch fließt Geld in die Taschen der Unternehmen, und die Arbeitnehmer haben dann auch mehr Geld, das sie in der lokalen Wirtschaft ausgeben können.
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