Ein Zitat von Robert Scoble

Veränderungen sind unvermeidlich und die damit verbundenen Störungen bringen oft sowohl Unannehmlichkeiten als auch Chancen mit sich. — © Robert Scoble
Veränderungen sind unvermeidlich und die damit verbundenen Störungen bringen oft sowohl Unannehmlichkeiten als auch Chancen mit sich.
Vertrauen Sie mir, Sie können nichts ändern, ohne ein gewisses Maß an Störung zu verursachen. Es ist unmöglich, genau das ist Veränderung. Manchen Menschen ist die Störung, die eine Veränderung mit sich bringt, unangenehm, aber die Störung ist notwendig, wenn sich etwas ändern soll.
Wenn wir unsere Meinung über eine Person ändern müssen, machen wir uns die Unannehmlichkeiten, die sie uns bereitet, sehr übel.
Ohne Veränderung gibt es keine Innovation, Kreativität und keinen Anreiz zur Verbesserung. Wer Veränderungen initiiert, hat eine bessere Chance, die unvermeidlichen Veränderungen zu bewältigen.
Das Gespräch über eine Störung beginnt oft in einem Moment der Störung, auch wenn die Bestimmung dieses Moments ausschließlich im Nachhinein erfolgt.
Mein Verständnis ist, dass Veränderungen unvermeidlich sind, und dass es wirklich darauf ankommt, was ich mit dieser Gelegenheit mache.
Der Glaube bewirkt Veränderungen. Immer wenn es Veränderungen gibt, gibt es Chancen, auch die Möglichkeit zum Scheitern. Aber ein Scheitern kann ein Schritt zur Verwirklichung eines Ziels sein. Sie können Ihren Weg zum Erfolg scheitern.
Veränderungen sind im Leben unvermeidlich. Sie können sich entweder dagegen wehren und möglicherweise von ihr überrollt werden, oder Sie können sich dafür entscheiden, mit ihr zusammenzuarbeiten, sich daran anzupassen und zu lernen, wie Sie davon profitieren können. Wenn Sie Veränderungen annehmen, werden Sie beginnen, sie als Chance für Wachstum zu sehen.
Manchmal verändern sich Männer zum Besseren. Manchmal verändern sich Männer zum Schlechteren. Und oft, sehr oft, wenn man Zeit und Gelegenheit hat. . .' Er wedelte einen Moment mit seiner Flasche herum und zuckte dann mit den Schultern. „Sie verwandeln sich zurück.“
Veränderung bringt Chancen mit sich.
Anstatt sich auf die traditionellen Planungszyklen zu konzentrieren, in denen Unternehmen ihr Geschäft mit der bestehenden Konkurrenz vergleichen, müssen Teams entwickelt werden, die interne Veränderungen und Störungen fördern. Sich selbst zu zerstören ist vergleichbar mit einer größeren Operation, aber Sie sind derjenige, der das Skalpell in der Hand hält.
Liebe ist der Katalysator, der Veränderungen bewirkt. Liebe ist der Balsam, der der Seele Heilung bringt.
Eine Unannehmlichkeit ist eine nicht erkannte Chance.
Betrachten Sie die Bewältigung von Veränderungen als ein Abenteuer. Es testet Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten. Es bringt Talente hervor, die möglicherweise schlummerten. Veränderungen sind auch ein Übungsfeld für Führung. Wenn wir an Führungskräfte denken, erinnern wir uns an Zeiten des Wandels, der Innovation und des Konflikts. Bei Führung geht es oft darum, eine neue Lebensweise zu gestalten. Um dies zu erreichen, müssen Sie den Wandel vorantreiben, Risiken eingehen und die Verantwortung dafür übernehmen, dass der Wandel zustande kommt.
Gewalt als Mittel zur Erreichung von Rassengerechtigkeit ist sowohl unpraktisch als auch unmoralisch. Ich bin mir der Tatsache bewusst, dass Gewalt oft nur vorübergehende Folgen hat. Nationen haben ihre Unabhängigkeit häufig im Kampf erkämpft. Aber trotz vorübergehender Siege bringt Gewalt nie dauerhaften Frieden.
Störungen führen dazu, dass große Geldsummen von bestehenden Unternehmen und Geschäftsmodellen an neue Marktteilnehmer fließen.
Wir alle wissen, dass Veränderungen unvermeidlich sind. Es bietet uns eine Herausforderung und eine Chance, zu wachsen und uns zu verbessern und neue Mitglieder mit neuen Ideen zu gewinnen.
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