Betrachten Sie die Bewältigung von Veränderungen als ein Abenteuer. Es testet Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten. Es bringt Talente hervor, die möglicherweise schlummerten. Veränderungen sind auch ein Übungsfeld für Führung. Wenn wir an Führungskräfte denken, erinnern wir uns an Zeiten des Wandels, der Innovation und des Konflikts. Bei Führung geht es oft darum, eine neue Lebensweise zu gestalten. Um dies zu erreichen, müssen Sie den Wandel vorantreiben, Risiken eingehen und die Verantwortung dafür übernehmen, dass der Wandel zustande kommt.