Ein Zitat von Ronald M. Shaich

Wenn Sie etwas tun können, um jemanden zu begeistern – nicht jeden –, aber wenn Sie für jemanden das Beste sein können, können Sie gewinnen. — © Ronald M. Shaich
Wenn Sie etwas tun können, um jemanden zu begeistern – nicht jeden –, aber wenn Sie für jemanden das Beste sein können, können Sie gewinnen.
Meiner Meinung nach sollte man jemanden in Ruhe lassen, wenn er zumindest interessant ist und sich für etwas begeistert. Ich mag es, wenn sich jemand für etwas begeistert. Es ist schön.
Es gibt etwas an mir, das kollaborativ ist, das die beste Leistung aus jemand anderem herausholen möchte oder etwas hören möchte, das jemand anderes gut gemacht hat, und zu versuchen, es großartig zu machen.
Jeder folgt jemandem. Jeder hat Vertrauen in etwas und jemanden. Wir sind alle Gläubige.
Dies ist eine Geschichte über vier Personen namens Everybody, Somebody, Anybody und Nobody. Es gab eine wichtige Aufgabe zu erledigen und jeder wurde gebeten, sie zu erledigen. Jeder war sich sicher, dass es jemand tun würde. Jeder hätte es tun können, aber niemand hat es getan. Jemand wurde wütend, weil es jedermanns Aufgabe war. Alle dachten, dass es jeder tun würde, aber niemand wusste, dass es nicht jeder tun würde. Es endete damit, dass jeder jemandem die Schuld gab, obwohl niemand das tat, was jeder hätte tun können.
Der Versuch, jemanden für das Lernen zu begeistern und jemanden dazu zu bringen, in einem moralischen Kontext zu denken, hat für mich mittlerweile eine viel größere Bedeutung.
Jemand hat mir vor langer Zeit gesagt, dass jemand lügt, wenn dich alle lieben. Es ist die wahrste Aussage, die man jemals zu jemandem sagen kann.
Ich bin asexuell. A-sexuell. Ich habe irgendwo, vielleicht auf Facebook, gelesen, dass jemand etwas gesagt hat wie: „Ich habe gehört, Bradford sei schwul, aber dann habe ich gehört, dass er bi ist.“ Dann schrieb jemand: „Nein, ich habe gehört, er sei asexuell.“ Und dann sagte jemand: „Das ist Blödsinn – er hat meinen Freund nach einer Show total angemacht.“
Wenn Sie die Fähigkeit haben, andere Menschen zu beeinflussen und jemand zu sein, dem jemand nacheifern möchte, und sich genug darum kümmern, jemand anderem zu seinem Wohl zu helfen, dann ist das das, was Sie zu einem guten Teamkollegen macht, und das ist es, was jeder sucht.
Mein Vater hat mir immer gesagt, dass der beste Weg, jemanden dazu zu bringen, an einen heranzukommen, darin besteht, mit jemand anderem schlecht über ihn zu reden.
Ich möchte wirklich nicht, dass jemand etwas Positives über mich schreibt, wenn er nicht daran glaubt. Mir wäre es lieber, wenn jemand etwas wirklich Gemeines schreibt. Ich lese gerne schlechte Sachen, das regt mich auf. Tatsächlich sind die einzigen Bewertungen, die ich behalte, die schlechten, weil ich sie für die coolen halte.
[Wenn die Leute] sagen: „Lasst uns etwas dagegen tun“, meinen sie: „Lasst uns die politische Maschinerie in die Hand nehmen, damit wir jemand anderem etwas tun können.“ Und dieser Jemand sind immer Sie.
Ich habe mich immer gefragt, warum jemand nichts dagegen unternimmt. Dann wurde mir klar, dass ich jemand war.
Mit dem Aussehen allein kommt man nicht so weit. Es bringt dich vielleicht zur Tür, aber es gibt immer jemanden, der jünger und hübscher ist. Man muss sich auf etwas anderes verlassen.
Man kann nicht jeden für den Herrn gewinnen, aber man kann immer jemanden gewinnen.
Alle sitzen herum und sagen: „Meine Güte, wir brauchen jemanden, der dieses Problem der Voreingenommenheit löst.“ Dieser Jemand sind wir. Wir alle müssen versuchen, einen besseren Weg zu finden, miteinander auszukommen.
Lassen Sie sich nicht dazu verleiten, über etwas zu sprechen, für das Sie keine wirkliche Leidenschaft empfinden, und lassen Sie sich nicht dazu verleiten, über etwas zu sprechen, in dem Sie keine Fachkenntnisse haben. Warum sollte Ihnen jemand zuhören? Wenn Sie sich Zeit nehmen, sollten Sie besser liefern.
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