Ein Zitat von Ronald Reagan
Wo freie Gewerkschaften und Tarifverhandlungen verboten sind, geht die Freiheit verloren.
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Das sind die Werte, die die mutigen Arbeiter in Polen inspirieren. Die Werte, die andere Dissidenten unter kommunistischer Herrschaft inspiriert haben. Sie erinnern uns daran, dass die Freiheit verloren geht, wenn freie Gewerkschaften und Tarifverhandlungen verboten sind.
Tarifverhandlungen waren schon immer das Fundament der amerikanischen Arbeiterbewegung. Ich hoffe, dass Sie Ihre Bewegung weiterhin auf diesem Fundament verankern. Freie Tarifverhandlungen sind gut für die ganze Nation. Meiner Ansicht nach ist es die einzige Alternative zur staatlichen Regulierung von Löhnen und Preisen – ein Weg, der weit auf den düsteren Weg des Totalitarismus führt. Diejenigen, die die Rechte der organisierten Arbeitnehmer zerstören oder weiter einschränken würden – diejenigen, die Tarifverhandlungen lahmlegen oder die Organisierung der Nichtorganisierten verhindern würden – erweisen der Sache der Demokratie keinen Gefallen.
In unserem ruhmreichen Kampf für Bürgerrechte müssen wir uns davor hüten, von falschen Slogans wie „Recht auf Arbeit“ getäuscht zu werden. Es gewährt keine „Rechte“ und keine „Werke“. Sein Zweck besteht darin, Gewerkschaften und die Freiheit von Tarifverhandlungen zu zerstören. Wir fordern, dass dieser Betrug gestoppt wird.
Wir – noch einmal, die Bastardisierung und Dämonisierung der Lehrer, der Gewerkschaften und der Tarifverhandlungen in den letzten Jahren, das ist nicht die Antwort.
Für einen Rechten sind Gewerkschaften schrecklich. Warum hassen Rechte Gewerkschaften? Denn Tarifverhandlungen sind die Macht, die ein Arbeitnehmer gegenüber dem Unternehmen hat. Rechte hassen das.
Gewerkschaften sind für „Kollektivverhandlungen“ da, nicht für Einzelverhandlungen. Daraus folgt, dass die meisten Errungenschaften einer Gewerkschaft, selbst wenn sie beeindruckender wären als die entschiedensten gewerkschaftlichen Forderungen, für den vernünftigen Arbeiter keinen Anreiz zum Beitritt bieten könnten; Seine individuellen Bemühungen hätten keinen spürbaren Einfluss auf das Ergebnis, und unabhängig davon, ob er die Gewerkschaft unterstützte oder nicht, würde er dennoch von ihren Errungenschaften profitieren.
Unsere Gewerkschaften sind keine engen, selbstsüchtigen Gruppen. Sie haben die Löhne erhöht, die Arbeitszeit verkürzt und zusätzliche Leistungen bereitgestellt. Durch Tarifverhandlungen und Beschwerdeverfahren haben sie Gerechtigkeit und Demokratie in die Betriebe gebracht.
Nun, wir werden in ein paar Wochen mit unserem Gesetzentwurf zur Haushaltsanpassung beginnen. Der erste Schritt besteht darin, dass wir uns mit Tarifverhandlungen für alle Gewerkschaften öffentlicher Angestellter befassen, denn hier gilt das Prinzip „Teile und herrsche“.
Einzelheiten zum Tarifverhandlungssystem in Griechenland wurden mir nie mitgeteilt. Ich befürworte ein normales System, ohne dem Arbeitsminister das Recht einzuräumen, die Ergebnisse der Tarifverhandlungen auf die gesamte Realwirtschaft auszudehnen. Die Regierung muss sicherstellen, dass die Ergebnisse die Situation kleiner und mittlerer Unternehmen nicht beeinträchtigen.
Mitten in der Weltwirtschaftskrise taten Millionen amerikanischer Arbeiter etwas, was sie noch nie zuvor getan hatten: Sie traten einer Gewerkschaft bei. Ermutigt durch die Verabschiedung des Wagner-Gesetzes, das Tarifverhandlungen erleichterte, organisierten die Gewerkschaften Industrien im ganzen Land und gestalteten die Wirtschaft neu.
Um das Versprechen wirtschaftlicher Chancen zu erfüllen, müssen wir dem Grundsatz treu bleiben, dass Tarifverhandlungen ein Eckpfeiler einer freien Gesellschaft und für eine starke Mittelschicht unverzichtbar sind.
Die Gewerkschaften sind ein seit langem etablierter und wesentlicher Bestandteil unseres nationalen Lebens. Wir stehen auf der Seite dieser Säulen unserer britischen Gesellschaft, wie sie sich allmählich entwickelt und weiterentwickelt hat: dem Recht einzelner Arbeiter, ihre Löhne und Arbeitsbedingungen durch Tarifverhandlungen anzupassen, einschließlich des Streikrechts.
Tarifverhandlungen und das grundlegende Menschenrecht, die Vereinigungsfreiheit, gelten als ein Gräuel für die amerikanische Wirtschaft, und die Menschen scheinen einfach nicht zu begreifen, dass es kein universelles soziales Sicherheitsnetz gibt, das die Menschen in Anspruch nehmen können.
Männer können nicht frei sein in einer Nation, in der Frauen die Freiheit verboten ist.
Die Regierung wird den „Besitzenden“ etwas nehmen und den „Besitzlosen“ etwas geben. Beide haben ihre Freiheit verloren. Wer „hat“, verliert die Freiheit, freiwillig aus eigenem Willen und auf die Art und Weise des Wunsches zu geben. Diejenigen, die es nicht getan haben, haben ihre Freiheit verloren, weil sie nicht verdient haben, was sie erhalten haben. Sie haben „etwas für nichts“ bekommen und werden weder das Geschenk noch den Schenkenden zu schätzen wissen.
Am Ende wollten sie mehr als Freiheit, Sicherheit. Sie wollten ein angenehmes Leben und verloren alles – Sicherheit, Komfort und Freiheit. Als die Athener schließlich nicht der Gesellschaft etwas geben wollten, sondern dass die Gesellschaft ihnen etwas gab, als die Freiheit, die sie sich am meisten wünschten, die Freiheit von Verantwortung war, hörte Athen auf, frei zu sein und war nie wieder frei.
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