Ein Zitat von Ryan Holmes
Social Media ist die Zukunft, und Arbeitgeber erkennen, dass sie damit beginnen müssen, Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten einzustellen.
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Während Social-Media-Kenntnisse früher ein „nice-to-have“ waren, wird für viele dieser Berufsbezeichnungen eine Akkreditierung in diesem Bereich zu einer Voraussetzung. Personalmanager und Arbeitssuchende erkennen, dass das Drucken stapelweise Lebensläufe nicht mehr zeitgemäß ist, und dass soziale Medien als neue Möglichkeit zur Schaffung von Networking-Möglichkeiten in Echtzeit auf dem Vormarsch sind.
Ich interessiere mich für die Möglichkeit, die Menschen mithilfe sozialer Medien und des Online-Dialogs selbst gestalten können. Bevor es soziale Medien gab, brauchte man viel persönliches Geld, um den Durchbruch zu schaffen, die richtigen Leute einzustellen und eine Präsenz aufzubauen, um eine eigene Linie zu starten. Es bietet die Möglichkeit und Plattform für Menschen, entdeckt zu werden.
Die Einwanderungsreform ist in unserem Land wichtig. Wir haben viele Arbeitgeber an den Stränden, die auf Arbeitskräfte angewiesen sind, und gerade in diesem wachstumsstarken Umfeld: Wo sollen die Leute arbeiten, um unsere Hotelzimmer zu reinigen oder unsere Landschaftsgestaltung zu erledigen? Wir müssen diese Arbeitgeber nicht in die Lage versetzen, undokumentierte und illegale Arbeitnehmer einzustellen.
Chinas soziale Medien werden immer einflussreicher; Ich denke, das ist eine sehr gute Sache. In China bieten soziale Medien den Menschen die Möglichkeit, über sich selbst zu posten und Informationen von anderen Menschen zu erhalten. Jeder ist sehr auf soziale Medien fokussiert und das wird auch in Zukunft so bleiben.
Eine starke Zukunft für Millennials oder junge Menschen kann man nicht allein auf der Grundlage sozialer Medien aufbauen. Wenn ja, wären sie alle bei Herrn Trudeau auf der sicheren Seite, der sich sehr gut mit sozialen Medien auskennt.
Meiner Meinung nach versagen die sozialen Medien darin, das Wissen, die Tradition des Nähens von Kleidung, des Zuschneidens von Stoffen, der Gerberei und des Häutens von Juwelen zu zeigen – dieses Wissen erfordert Respekt. Online und soziale Medien sind die Zukunft, aber wir müssen auch aus der Vergangenheit lernen.
Bei „We Are...“ dreht sich offensichtlich alles um soziale Medien und die Unsicherheiten rund um soziale Medien und darum, wie Menschen von ihren Telefonen abhängig geworden sind und die Einstellung von Kindern dahingehend verändert haben, wie sie aussehen und sich kleiden müssen.
Soziale Sicherheit ist etwas, mit dem wir uns befassen müssen, denn Menschen, die heute arbeiten, die in Zukunft in Rente gehen, Menschen, die heute im Ruhestand sind, haben ein Recht – und es ist Teil der Vereinbarung, dass sie sich auf ihre Leistungen verlassen können. Wir sollten das langfristige Finanzierungsproblem der Sozialversicherung lösen, denn das ist das Richtige.
Online-Medien sind die Zukunft, und jüngere Feministinnen sind bereits maßgeblich daran beteiligt, soziale Medien und Multimedia-Plattformen im Internet zu nutzen, um Belästigungen auf der Straße zu dokumentieren, die Medien zu archivieren und zu kritisieren und Kunst zu schaffen.
Studien haben eine erhebliche „Qualifikationslücke“ zwischen dem, was den Studierenden derzeit vermittelt wird, und den Fähigkeiten festgestellt, die Arbeitgeber in der heutigen globalen Wirtschaft suchen. Unsere Kinder müssen besser als jetzt darauf vorbereitet sein, die zukünftigen Herausforderungen unserer sich ständig verändernden Welt zu meistern.
Soziale Medien sind eine Möglichkeit, die Kommunikation zu erleichtern. Offensichtlich verstehen manche das falsch, manche nehmen es persönlich und manche kämpfen ständig darum, ihr Engagement auszubauen. Sie werden sogar besessen. Sie haben das Gefühl, dass sie in den sozialen Medien beliebt sein müssen. Das Wichtigste ist: Du musst in dir selbst sicher sein. Um Einfluss auf andere Menschen zu haben, muss man zunächst einmal wissen, wer man ist. Der Grund, warum ich mich freue, wenn ich mehr Engagement bekomme, liegt darin, dass ich etwas richtig gemacht habe, was bedeutet, dass mein Publikum meine Inhalte genießt.
Es ist lustig: Ich verbringe in dem Buch viel Zeit damit, soziale Medien zu kritisieren, bin mir aber auch bewusst, dass ein großer Teil meines Erfolgs auf soziale Medien zurückzuführen ist. Ich kann mich und meine Arbeit an Tausende von Menschen weitergeben, die mir oder meinen Freunden folgen. Ich denke, dass soziale Medien gut für die Eigenwerbung sein können.
Die New-Labour-Doktrin, dass die Ausbildung von Fachkräften in der Verantwortung der Arbeitgeber liege, war fehlerhaft. Die Idee, dass Arbeitgeber eine größere Rolle übernehmen sollten, ignoriert die Realität, dass Arbeitgeber keinen Anreiz haben, ihre Mitarbeiter für den Austritt zu schulen. Wir können kaum erwarten, dass Tesco das Kassenpersonal zu Zahnarzthelferinnen ausbildet.
Meine große Lektion aus Gamergate ist, dass es nicht funktioniert, von den Verantwortlichen zu verlangen, das Richtige zu tun. Wir brauchen also Frauen, wir brauchen farbige Menschen in Machtpositionen, nicht nur in der Spielebranche, sondern auch bei Social-Media- und Technologieunternehmen und im Kongress.
Ich wusste, dass ich immer zu 50 Prozent aus sozialen Medien und zu 50 Prozent aus traditionellen Medien bestehen wollte. Weil ich glaube, dass die Stars der Zukunft beides brauchen werden.
Es gibt einen Teil meiner Generation, der nicht in den sozialen Medien unterwegs ist, weil er ein glückliches Leben führt und nicht versucht, mit irgendjemandem in Kontakt zu treten. Und es gibt andere Menschen, die in den sozialen Medien unterwegs sind, weil sie Kontakte knüpfen müssen.
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