Ein Zitat von Sally Helgesen

Da die Führungsqualitäten von Frauen im öffentlichen Raum eine immer wichtigere Rolle spielen, werden ihre besonderen Fähigkeiten für langfristiges Verhandeln, analytisches Zuhören und die Schaffung einer Atmosphäre, in der Menschen mit Elan und Elan arbeiten, dazu beitragen, die Kluft zwischen den Idealen des Seins auszugleichen effizient und menschlich. Diese Integration weiblicher Werte führt bereits zu einer kollaborativeren Art der Führung und verändert das Ideal dessen, was starke Führung eigentlich ist.

Sally Helgesen

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Zitat Autor

Sally Helgesen
Amerikanerin – Autorin
Geboren: 1948

Führung liegt dann vor, wenn Menschen nicht mehr Opfer von Umständen sind, sondern an der Schaffung neuer Umstände mitwirken. Bei Führung geht es darum, einen Bereich zu schaffen, in dem Menschen ihr Verständnis der Realität kontinuierlich vertiefen und fähiger werden, an der Entwicklung der Welt teilzuhaben. Letztlich geht es bei Führung darum, neue Realitäten zu schaffen.

Peter Senge

Viele Menschen verbinden Führung mit Formalitäten. Sie glauben, dass es bei Führung darum geht, professionell und stark zu sein, immer Recht zu haben und eine lautstarke Stimme zu haben. Das kaufe ich mir einfach nicht ab. Ich denke, dass Führung eine Soft Skill ist; Es ist eine menschliche Fähigkeit.

Jason Fried

Daher denke ich, dass die Demokratie in unseren Ländern auf lange Sicht überleben wird, wenn sie mit Führung in Verbindung gebracht wird. Sie wird jedoch nicht überleben, wenn Demokratie und Medien uns immer mehr Gefolgschaft statt Führung bescheren.

Mario Monti

Es ist weder klug noch möglich, privates Verhalten von öffentlicher Führung zu trennen. Echte Führung bringt naturgemäß die Bürde mit sich, ein Vorbild zu sein.

Gordon B. Hinckley

Führung ist eine Denkweise, die sich von der Opferhaltung zur Ergebnisorientierung wandelt. Jeder von uns kann in seiner Arbeit und in seinem Leben Führungsqualitäten beweisen.

Robin S. Sharma

Stress für schnell wachsende Unternehmen kommt aus vielen verschiedenen Richtungen. Die Zusammensetzung des Führungsteams ist oft das größte Problem und verursacht die meisten zweitrangigen Probleme. Genauer gesagt handelt es sich dabei um bestimmte Personen in der Führung, die zu einem bestimmten Zeitpunkt nicht über die Größenerfahrung verfügen, die ihre Rolle erfordert.

Brad Feld

Bei Führung geht es darum, einen Bereich zu schaffen, in dem Menschen ihr Verständnis der Realität kontinuierlich vertiefen und fähiger werden, an der Entwicklung der Welt teilzuhaben. Letztlich geht es bei Führung darum, neue Realitäten zu schaffen.

Joseph Jaworski

Führung ist ein Akt der Unterwerfung unter Gott. Eine Führungskraft zu sein bedeutet, allen möglichen Menschen und Situationen zuzuhören. Durch dieses Zuhören hoffen wir, die Absicht Gottes so gut wie möglich zu erkennen. Das ist der Preis für Führung – es ist ein Akt der Opferbereitschaft. Führung ist also ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit der Unterwerfung unter Gott.

Richard Foster

Die Anforderungen an Führung haben sich verändert. Die höchsten Führungsebenen erfordern die Bewältigung einer neuen Aufgabe: der Schaffung von Arbeitsplätzen. Traditionelle Führung durch Politik, militärische Gewalt, Religion oder persönliche Werte wird in Zukunft nicht mehr so funktionieren wie in der Vergangenheit.

Jim Clifton

Die meisten Menschen denken, dass es bei Führung darum geht, die Verantwortung zu übernehmen. Die meisten Menschen denken, dass es bei Führung darum geht, alle Antworten zu haben und der intelligenteste oder qualifizierteste Mensch im Raum zu sein. Die Ironie ist, dass es genau das Gegenteil ist. Bei Führung geht es darum, andere zu befähigen, Dinge zu erreichen, die sie nicht für möglich gehalten hätten. Bei Führung geht es darum, die Richtung vorzugeben und eine Vision der Welt zu artikulieren, die es noch nicht gibt. Bitten Sie dann andere um Hilfe, um sicherzustellen, dass die Vision zustande kommt.

Simon Sinek

Ich glaube, dass der Wille des Volkes durch eine starke Führung umgesetzt wird. Auch in einer demokratischen Gesellschaft hängt das Geschehen von einer starken Führung mit großer Überzeugungskraft ab und nicht von der Meinung der Massen.

Yitzhak Shamir

Ich habe die Kraft. Bei Führung geht es nicht darum, Menschen anzugreifen und zu verunglimpfen. Bei Führung geht es darum, eine ernsthafte Strategie für den Umgang mit der Bedrohung unserer Zeit zu entwickeln.

Jeb Bush

Führung befasst sich mit Menschen und ihren Dynamiken, die sich ständig verändern. Die Herausforderung der Führung besteht darin, Veränderungen herbeizuführen und Wachstum zu ermöglichen.

John C. Maxwell

Das Zeitalter der Kriegerkönige und Kriegerpräsidenten ist vorbei. Das Atomzeitalter erfordert eine andere Art von Führung ... eine Führung mit Intellekt, Urteilsvermögen, Toleranz und Rationalität, eine Führung, die sich den menschlichen Werten, dem Weltfrieden und der Verbesserung der menschlichen Existenz verschrieben hat. Die Eigenschaften, auf die wir zurückgreifen müssen, sind die menschlichen Eigenschaften des Mitgefühls und des gesunden Menschenverstandes, des Intellekts und der kreativen Vorstellungskraft sowie der Empathie und des Verständnisses zwischen den Kulturen.

J. William Fulbright

Führung kann nicht wie Gepäck am Flughafen beansprucht werden. Führung kann nicht vererbt werden, auch wenn Sie möglicherweise eine Führungsposition erben. Und Führung kann nicht geschenkt werden – selbst wenn Sie mit einer Fülle von Führungsqualitäten gesegnet sind, die Sie mit jemand anderem teilen können. Führungsqualitäten müssen durch die Beherrschung definierter Fähigkeiten und durch die Zusammenarbeit mit anderen zur Erreichung gemeinsamer Ziele erworben werden.

David Cottrell

Ich habe beschlossen, „Leadership BS“ zu schreiben, weil mich die Heuchelei in der Führungsliteratur und die Tatsache, dass viele der Leute, die Führungsbücher schreiben, ein Verhalten zeigten, das genau das Gegenteil von dem war, was sie befürworteten und auch behaupteten, zu tun, irritierte. Geschichten schienen keine gute Grundlage für den Aufbau einer Führungswissenschaft zu sein.

Jeffrey Pfeffer

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