Ich bin ein ziemlich entspannter Typ. Was ich schon immer wollte, ist, in unserem Unternehmen Situationen zu schaffen, in denen wir versuchen würden, ihnen zu helfen, wenn die dort arbeitenden Menschen Hilfe brauchten, und wenn das Unternehmen gleichzeitig Hilfe von Menschen brauchte, würden sie uns helfen. Eine Art Geben und Nehmen.