Ein Zitat von Scott Bedbury

Die besten Marken beginnen nie mit der Absicht, eine großartige Marke aufzubauen. Sie konzentrieren sich auf den Aufbau eines großartigen – und profitablen – Produkts oder einer Dienstleistung und einer Organisation, die diese aufrechterhalten kann.
Unser Schwerpunkt liegt auf der Rekrutierung von Mitarbeitern sowie auf dem Aufbau großartiger Technologie und dem Aufbau einer großartigen Marke.
Ich denke, die UFC hat beim Aufbau der Marke, beim Aufbau der UFC und beim Aufbau von MMA großartige Arbeit geleistet.
Wenn das Unternehmen wächst und etwa 25 Mitarbeiter beschäftigt, verlagert sich Ihre Hauptaufgabe vom Aufbau eines großartigen Produkts zum Aufbau eines großartigen Unternehmens.
Ständig bauen, bis zu den Wolken bauen, immer höher bauen und niemals bedenken, dass die arme, schmale Basis die schwindelerregende, schwankende Säule nicht tragen kann.
Bei TransferWise haben wir als Idealisten angefangen und bleiben es auch weiterhin. Wir beginnen damit, was wir tun können, um die Dinge zu verbessern, und wie wir Probleme lösen können, wobei wir uns auf die Bedürfnisse der Menschen konzentrieren. Es stellt sich heraus, dass Sie sich darauf konzentrieren können, den besten Service aufzubauen und als Unternehmen erfolgreich zu sein.
Wir glauben, dass die meisten anderen Dinge, wie ein großartiger Kundenservice, der Aufbau einer großartigen langfristigen Marke oder die Stärkung leidenschaftlicher Mitarbeiter und Kunden, von selbst geschehen, wenn man die Kultur richtig hinbekommt.
Mir kam der Gedanke, dass die Gründung eines Unternehmens der beste Weg ist, eine Gruppe von Menschen darauf vorzubereiten, etwas Großartiges aufzubauen. Und es ist wirklich... es ist eine gute Organisationsstruktur, in der man Menschen wirklich belohnen kann. Wenn sie etwas Gutes entwickeln, können Sie mit Partnern zusammenarbeiten und sie belohnen, wenn das von Ihnen entwickelte Produkt gut funktioniert. Es ist eine gute Möglichkeit, die besten Leute einzubeziehen, um etwas sehr Gutes aufzubauen.
Die Manager der großen Marken haben eine ganz klare Verantwortung. Es geht darum, talentierte Menschen anzuziehen und zu halten, um die Vertrauenswürdigkeit dieser Marke aufrechtzuerhalten und auszubauen. Es gibt kein klareres Ziel in der Wirtschaft. Ihr wirtschaftlicher Erfolg hängt von der Expansion und dem Aufbau Ihrer vertrauenswürdigen Volkswirtschaften ab.
Es war mir eine Ehre, ein kleines Unternehmen zu gründen, mir enorm viel Geld zu leihen und Stück für Stück, Ort für Ort, Gebäude für Gebäude und Produkt für Produkt in den Vereinigten Staaten und schließlich in Europa und in Einrichtungen auf der ganzen Welt zu bauen.
Der Bau aller großen Kathedralen begann mit der Platzierung eines einzigen Steins. Die Baueinheit einer großen Gesellschaft ist das Individuum.
Start-ups sollten sich auf Innovation konzentrieren und nicht auf den Aufbau von Infrastruktur. Dank des Google Cloud-Dienstes ist dies möglich.
Das glaube ich nicht, da Virgin bereits eine globale Marke ist. Marken wie Amazon mussten Hunderte Millionen Pfund für den Aufbau ihrer Marken ausgeben, während Virgin bereits auf der ganzen Welt bekannt ist.
Die wirklich großen Marken leben von der Idee, etwas wirklich Authentisches zu bringen – und darauf aufzubauen. Es geht nicht darum, etwas zu sein, sondern darum, sich im bestmöglichen Licht zu zeigen.
Ich denke, man kann mit Recht sagen, dass das Endziel eine Nachfrage sein könnte, Ihr Fokus beim Aufbau von Marken jedoch selten auf dieses Ziel gerichtet sein sollte.
Konzentrieren Sie sich darauf, das bestmögliche Geschäft aufzubauen. Wenn Sie großartig sind, werden die Leute es bemerken und es werden sich Chancen ergeben.
Es geht um die Markenpräsenz, den Aufbau Ihrer Marke, den Aufbau Ihres Images und darum, als Sportler das nächste Level zu erreichen.
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