Ein Zitat von Sean Evans

Als Complex mich anheuerte, war ich ursprünglich nicht bei First We Feast dabei, ich war einfach so etwas wie ein Angestellter für Complex. Sie schickten mich zu verschiedenen Veranstaltungen oder ließen Leute ins Büro kommen und ich führte Interviews mit Sportlern, Musikern und wem auch immer.
Ich habe Leute eingestellt, die ich auf Partys und anderen Veranstaltungen kennengelernt habe, und ich habe viele Leute direkt nach dem College eingestellt. Es basiert wirklich auf der Persönlichkeit und nicht auf der Erfahrung.
Je mehr Shows produziert werden, desto mehr Autoren werden eingestellt, desto mehr Produzenten werden eingestellt, desto mehr Schauspieler werden eingestellt, desto mehr Regisseure werden eingestellt, desto mehr Menschen werden angestellt. Es ist besser für die Wirtschaft. Es ist eine fantastische Sache.
Ich habe immer „The Daily Show“ geschaut, und dort waren all diese komödiantischen Genies zu sehen. Ich wusste nicht, ob ich Vollzeit eingestellt werden würde oder nicht. Am Anfang war ich quasi als Teilzeitkraft angestellt, immer mal wieder. Als ich zum ersten Mal eingestellt wurde – es war August 2006 – arbeitete ich hin und wieder und sie riefen mich an, wann immer ich wollte.
Harvey Publications stellte mich als Letterer ein, und sechs Sekunden nachdem ich den Job bekommen hatte, stellten sie fest, dass ich nicht schreiben konnte. Ich kann immer noch nicht schreiben. Also beauftragten sie mich mit dem Zeichnen.
Menschliches Verhalten ist eine enorm komplexe Ansammlung von Dingen, und diese Mischung der zugrunde liegenden Dinge ist für jeden Menschen unterschiedlich, es ist also nicht nur komplex, sondern metakomplex.
AirBnB verbrachte fünf Monate damit, seinen ersten Mitarbeiter zu interviewen, bevor sie jemanden anstellten, und im ersten Jahr stellten sie nur zwei Leute ein.
Ich wurde nicht als Moralrichter eingestellt. Ich wurde nicht als Prediger oder Evangelist eingestellt. Ich bin beauftragt, das Gesetz anzuwenden.
Das Republikanische Nationalkomitee hat mich eingestellt, und sie haben mich eingestellt, weil sie jemanden wollten, der den Mitgliedern direkt in die Augen schauen und ihnen die Wahrheit sagen kann.
Ich mache es möglich. Wer hat Alex Haleys Buch „Roots“ für das Fernsehen gekauft? Mich. Ich habe den Regisseur engagiert, den Autor. Ich habe sie alle zusammengestellt. Ich bin wie der Koch. Wenn ich alle Zutaten richtig vermische, wird es großartig schmecken. Wenn ich es nicht tue, wird es nicht gut herauskommen.
Führung ist der Name, den Menschen verwenden, um aus komplexen Ereignissen und den Ergebnissen von Ereignissen, die sie sonst nicht erklären könnten, einen Sinn zu machen. Mit anderen Worten: Menschen schreiben Führung bestimmten Personen zu, die als Führungskräfte bezeichnet werden, weil sie glauben wollen, dass Führungskräfte Dinge bewirken, anstatt Kausalitäten durch das Verständnis komplexer sozialer Kräfte oder die Analyse der dynamischen Interaktion zwischen Menschen, Ereignissen und der Umwelt erklären zu müssen.
Ich erinnere mich, dass ich mit meinem ältesten Sohn zu Hause war und diesen Anruf von Johnny Ace erhielt. Sie kennen diesen Anruf. Johnny war der Typ, der mich eingestellt, gefeuert und wieder eingestellt hat, was irgendwie cool war. Aber ich wurde einfach gefeuert, alles blieb stehen, meine ganze Welt blieb stehen.
Die US-Regierung hat heute beschlossen, dass sie mich nun zur Untersuchung des Gefängnis-Industriekomplexes schicken werden, weil ich bei der Untersuchung des Cyber-Industriekomplexes so gute Arbeit geleistet habe.
Ich habe mich oft um einen Job beworben, aber niemand hat mich jemals eingestellt. Ich glaube, meine hyperaktive Natur hat mir keinen Punkt eingebracht, und ich erinnere mich, dass ich bei Vorstellungsgesprächen alle Fragen gestellt habe – das verwirrte wahrscheinlich die Leute, die einstellten.
Die Psychologie der Person, die es tatsächlich tut, ist völlig anders. Ich glaube, ich musste mir diese [Arbeits-]Psychologie wahrscheinlich selbst in den Kopf setzen, um den Job machen zu können. Sonst wäre es einfach zu gruselig. Die Leute draußen machen es viel größer als ich. Ich sage nicht in meinem Kopf: „Oh mein Gott, was für eine tolle Idee!“ Es macht mir Angst, wenn ich das tun würde.
Ich fühlte mich in Archangelsk recht wohl und wurde anschließend in ein Dorf geschickt. Es gefiel mir auf seine Art, weil es für mich sehr nach der Tradition eines angeheuerten Mannes in einem Weltklassegedicht klang. Das war ich, ein angeheuerter Mann. Ich arbeitete für eine Kolchose.
Unser Planungssystem war Sprengstoff, als wir es zum ersten Mal einführten. Die Denkweise war frisch; die Form spielte keine große Rolle. Es war ideenorientiert. Dann stellten wir einen Planungsleiter ein, und er stellte zwei Vizepräsidenten ein, und dann stellte er einen Planer ein; und die Bücher wurden dicker und der Druck anspruchsvoller, die Einbände wurden härter und die Zeichnungen wurden besser.
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