Finanzkapital ist heute nicht mehr das wichtigste Kapital. Es ist Humankapital. Beim Erfolg kommt es nicht mehr nur darauf an, dass wirtschaftliche Kompetenz der entscheidende Hebel ist. Es geht um emotionale Intelligenz. Es geht nicht mehr um Kontrollen. Es geht um Zusammenarbeit. Es geht nicht mehr um Hierarchien. Es geht darum, durch Netzwerke zu führen. Es geht nicht mehr darum, Menschen durch Strukturen und Tabellenkalkulationen in Einklang zu bringen. Es geht darum, sie nach Sinn und Zweck in Einklang zu bringen. Es geht nicht mehr darum, Follower zu gewinnen. Es geht um die Entwicklung von Führungskräften.