Ein Zitat von Sharan Burrow
Unternehmensgier und Unternehmensmobbing können nicht toleriert werden – es ist Zeit für eine globale Rechtsstaatlichkeit, die fairen Handel, Rechte, Mindestlöhne, mit denen Menschen in Würde leben können, und sichere Arbeit garantiert.
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Dies ist eine unglaublich kreative Zeit. Es ist eine schwierige Zeit. Es ist eine abwertende Zeit. Eine Zeit kultureller und globaler Veränderungen, die auf der Erkenntnis basiert, dass die Erde nicht nachhaltige Praktiken nicht mehr unterstützen kann. Ich glaube, dass der Kapitalismus irgendwann durch eine gemeinschaftliche Ethik ersetzt wird, in der die Rechte und die Fürsorge aller Lebewesen berücksichtigt werden und nicht nur die Gier einiger weniger Unternehmen.
Wenn Regierungen eingeschüchtert sind oder sich einfach nicht darum kümmern, grundlegende Menschen- und Arbeitsrechte durchzusetzen oder sicherzustellen, dass Unternehmenssteuern gezahlt werden, damit sie in den sozialen Schutz sowie in die Gesundheit und Bildung ihrer Bevölkerung investieren können, überlassen sie die Kontrolle der Gier der Unternehmen.
Die unverhältnismäßige Macht der Konzerne über die Regierungen begünstigt die Gier, die den Arbeitnehmern sogar den existenzsichernden Mindestlohn verweigert. Es scheint auch ein Freibrief zu sein, die schiere Brutalität der Behandlung der arbeitenden Bevölkerung am Ende der Lieferketten zuzulassen.
Das amerikanische Volk hat den gewaltigsten Bürgerkampf seiner Geschichte begonnen. ... Die Goldene Regel wird von den Leitern aller großen Handelsministerien abgelehnt, und das Gesetz Kains, das die Verpflichtungen, die wir gegenseitig eingehen, ablehnt, wird gefördert und weltweit zur Handlungsregel gemacht. Die Unternehmensfeudalität ist an die Stelle der Sklaverei getreten und rühmt sich ihrer Macht in jedem Staat.
Mit globalen Regeln für globale Lieferketten können wir der Gier der Unternehmen ein Ende setzen.
Wenn wir alle im Einklang mit der Rechtsstaatlichkeit arbeiten, wenn die Rechtsstaatlichkeit umgesetzt wird, sind wir alle sicher, Investoren sind sicher, die Menschen werden sicher sein.
Die interne und externe Ethik einer Organisation muss gleich sein; Sie können nicht über Mindestlöhne für arme Menschen sprechen und Ihren eigenen Arbeitnehmern keine Mindestlöhne zahlen.
Zweitens sind wir der Meinung, dass in der Nation und in jedem Staat Mindestlohnkommissionen eingerichtet werden sollten, um die in verschiedenen Branchen gezahlten Löhne zu untersuchen und den Standard festzulegen, den die Öffentlichkeit als Mindestlohn sanktionieren sollte; und wir glauben, dass als gegenwärtige Folge dessen, was wir uns für die Zukunft erhoffen, sofort in der Nation und ihren verschiedenen Staaten Mindeststandards für die Löhne von Frauen festgelegt werden sollten, wobei das derzeitige Gesetz von Massachusetts als Grundlage dienen sollte beginnen und verbessern können.
Die Unternehmensgemeinschaft ist sich der Notwendigkeit von Regeln bewusst. Tatsächlich plädiert es für eine Regulierung zum Schutz des geistigen Eigentums, der physischen Eigentumsrechte und des Vertragsrechts. Warum lehnt sie eine globale Regulierung zum Schutz von Mensch und Umwelt ab?
Chancengleichheit reicht nicht aus. Solange wir kein Umfeld schaffen, in dem jedem durch die Garantie von Mindesteinkommen, Bildung und Gesundheitsversorgung ein Mindestmaß an Fähigkeiten garantiert wird, können wir nicht von einem fairen Wettbewerb sprechen. Wenn manche Leute einen 100-Meter-Lauf mit Sandsäcken an den Beinen laufen müssen, macht die Tatsache, dass niemand einen Vorsprung haben darf, das Rennen nicht fair. Chancengleichheit ist für den Aufbau einer wirklich gerechten und effizienten Gesellschaft absolut notwendig, aber nicht ausreichend.
Wir haben eine große, glückliche Unternehmensfamilie, die jetzt die Unternehmensdemokraten und die Unternehmensrepublikaner vereint.
Für mich ist die Anarchiebewegung urkomisch. Es läuft alles unter .org, das sind natürlich staatlich gesponserte Websites, und dann tragen sie alle Firmenkleidung, von den Dr. Martins bis hin zu den Rucksäcken und den Mobiltelefonen, sie fliegen alle in Firmenjets herum und benutzen Firmenautobahnen . Sehr anarchistisch!
Die eigentliche Idee des Rechts hat ihren Ursprung in den natürlichen Rechten der Menschen. Es gibt keinen anderen Maßstab als die Naturrechte, an dem das Zivilrecht gemessen werden kann. Recht war schon immer der Name der Regel oder des Grundsatzes der Gerechtigkeit, der diese Rechte schützt. Wir sprechen also vom Naturrecht.
Die Umfragen werden immer wieder zu einem Thema durchgeführt – und dabei handelt es sich nicht um Snapshot-Umfragen; Dies sind Umfragen über einen konsistenten Zeitraum – sie zeigen, dass die meisten Amerikaner das teilen, was man liberale oder fortschrittliche Grundwerte nennen könnte: Investitionen in Gesundheitsversorgung und Bildung statt Steuersenkungen; fairer Handel statt Freihandel; Unternehmensverantwortung gegenüber Deregulierung; Umweltschutz statt Laissez-faire-Politik; Verteidigung der Sozialversicherung und Medicare gegenüber deren Privatisierung; Anhebung des Mindestlohns statt dessen Abschaffung. Das Land bevorzugt fortschrittliche Alternativen zur gescheiterten Politik der konservativen Rechten.
Wenn wir den amerikanischen Traum wiederbeleben und verwirklichen wollen, müssen wir eine Situation ändern, in der die Menschen, deren harte Arbeit dieses Land am Laufen hält, keinen existenzsichernden Lohn verdienen können, während Banker, Spekulanten und Unternehmenseliten – die wahren „Abnehmer“ der heutigen Zeit Gesellschaft - weit mehr als ihren gerechten Anteil abschöpfen.
Das ist interessant, denn im Unternehmensbereich gibt es je nach Urheber eine Dichotomie. Auch wenn es sich im Grunde genommen um einen sehr sicheren Unternehmensansatz handelt, gibt es doch einige Dinge, die man vorantreiben darf
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