Ein Zitat von Sharan Burrow

Während Gesetze das Recht auf Tarifverhandlungen anerkennen, ist es in vielen Ländern so, dass Arbeitnehmern das Recht auf Verhandlungen mit Arbeitgebern verweigert wird. — © Sharan Burrow
Während Gesetze das Recht auf Tarifverhandlungen anerkennen, ist es in vielen Ländern so, dass Arbeitnehmern das Recht auf Verhandlungen mit Arbeitgebern verweigert wird.
Tarifverhandlungen waren schon immer das Fundament der amerikanischen Arbeiterbewegung. Ich hoffe, dass Sie Ihre Bewegung weiterhin auf diesem Fundament verankern. Freie Tarifverhandlungen sind gut für die ganze Nation. Meiner Ansicht nach ist es die einzige Alternative zur staatlichen Regulierung von Löhnen und Preisen – ein Weg, der weit auf den düsteren Weg des Totalitarismus führt. Diejenigen, die die Rechte der organisierten Arbeitnehmer zerstören oder weiter einschränken würden – diejenigen, die Tarifverhandlungen lahmlegen oder die Organisierung der Nichtorganisierten verhindern würden – erweisen der Sache der Demokratie keinen Gefallen.
In unserem ruhmreichen Kampf für Bürgerrechte müssen wir uns davor hüten, von falschen Slogans wie „Recht auf Arbeit“ getäuscht zu werden. Es gewährt keine „Rechte“ und keine „Werke“. Sein Zweck besteht darin, Gewerkschaften und die Freiheit von Tarifverhandlungen zu zerstören. Wir fordern, dass dieser Betrug gestoppt wird.
Viele Menschen sind sich nicht darüber im Klaren, dass Arbeitgeber dort, wo Gewerkschaften Verhandlungsrechte haben, ohne Zustimmung der Gewerkschaft weder Löhne erhöhen oder Sozialleistungen verbessern können, noch sie kürzen können.
Ich bin Opfer vieler Ungerechtigkeiten geworden, die den Frauen, die meine Klienten sind, widerfahren sind. So verstehe ich, wie sich dies wirtschaftlich, psychisch und oft auch körperlich auf ihr Leben auswirkt. Es ist alles persönlich. Für mich gilt: Wenn einer Frau ihre Rechte verweigert werden, werden uns allen unsere Rechte verweigert.
Ich erkenne keine Rechte außer den Menschenrechten an – ich weiß nichts über Männerrechte und Frauenrechte.
Schwule haben Rechte, Lesben haben Rechte, Männer haben Rechte, Frauen haben Rechte, sogar Tiere haben Rechte. Wie viele von uns müssen sterben, bevor die Gemeinschaft erkennt, dass wir nicht entbehrlich sind?
Der Mensch hält diese Rechte [Leben, Freiheit und Eigentum] nicht gegenüber dem Kollektiv oder für das Kollektiv, sondern gegen das Kollektiv – als eine Barriere, die das Kollektiv nicht überwinden kann ... diese Rechte sind der Schutz des Menschen vor allen anderen Menschen.
Ich glaube, dass alle Amerikaner mit bestimmten unveräußerlichen Rechten geboren werden. Als Kind Gottes glaube ich, dass meine Rechte nicht aus der Verfassung abgeleitet sind. Meine Rechte leiten sich von keiner Regierung ab. Keine Mehrheit verweigert mir meine Rechte. Meine Rechte bestehen darin, dass ich existiere. Sie wurden mir und jedem meiner Mitbürger von unserem Schöpfer geschenkt und stellen den Kern der Menschenwürde dar.
Messen Sie ihre Rechte und Pflichten am unfehlbaren Maßstab des moralischen Seins … und dann wird die Wahrheit offensichtlich sein, dass alles, was moralisch richtig ist, wenn ein Mann es tut, es auch moralisch richtig ist, wenn es eine Frau tut. Ich erkenne keine Rechte außer den Menschenrechten an – ich weiß nichts über Männerrechte und Frauenrechte; denn in Christus Jesus gibt es weder Mann noch Frau. Ich bin fest davon überzeugt, dass die Kirche nichts Wirksames für die dauerhafte Reformierung der Welt tun kann, solange dieser Gleichheitsgrundsatz nicht anerkannt und in die Praxis umgesetzt wird.
Jede Gruppe oder jedes „Kollektiv“, ob groß oder klein, besteht nur aus einer Anzahl von Individuen. Eine Gruppe kann keine anderen Rechte haben als die Rechte ihrer einzelnen Mitglieder. In einer freien Gesellschaft leiten sich die „Rechte“ einer Gruppe aus den Rechten ihrer Mitglieder durch deren freiwillige individuelle Entscheidung und vertragliche Vereinbarung ab und stellen lediglich die Anwendung dieser individuellen Rechte auf ein bestimmtes Unternehmen dar ... Eine Gruppe als solche , hat keine Rechte.
Wenn es um den Schutz von Arbeitnehmern, die Arbeitsbedingungen, die Arbeitsgesetzgebung, das Recht auf Kollektivverhandlungen, unsere Umweltstandards, unsere Offenlegungsgesetze sowie unsere Rechenschaftspflicht- und Wertpapiervorschriften geht, um sicherzustellen, dass Unternehmen sich an die Gesetze halten, sind wir Wir haben keine gleichen Wettbewerbsbedingungen wie China.
Ich glaube, wir sollten versuchen, uns von dem Vokabular und den Einstellungen zu lösen, die die Stereotypisierung der Herangehensweisen von Industrie- und Entwicklungsländern an Menschenrechtsfragen prägen. Wir sind kollektive Hüter universeller Menschenrechtsstandards, und jedes Gefühl, dass wir in die Lager von „Anklägern“ und „Angeklagten“ fallen, ist für unsere gemeinsamen Ziele absolut schädlich. Die Realität ist, dass keine Ländergruppe Grund zur Selbstgefälligkeit hinsichtlich ihrer eigenen Menschenrechtsleistung hat und keine Ländergruppe sich selbst gerecht wird, indem sie automatisch in den „Opfer“-Modus abrutscht.
Der systematische Abbau reproduktiver Rechte findet ebenso wie die Abschaffung von Tarifverhandlungen vor aller Augen statt.
Wenn ein Land Minderheitenrechte und Menschenrechte, einschließlich der Frauenrechte, nicht anerkennt, wird es nicht die Art von Stabilität und Wohlstand geben, die möglich ist.
Ich weiß nichts über die Rechte des Mannes oder der Frau; Menschenrechte sind alles, was ich anerkenne.
[Sie haben Rechte], die allen irdischen Regierungen vorausgehen: Rechte, die nicht durch menschliche Gesetze aufgehoben oder eingeschränkt werden können; Rechte, abgeleitet vom großen Gesetzgeber des Universums.
Diese Website verwendet Cookies, um Ihnen das bestmögliche Erlebnis zu bieten. Mehr Info...
Habe es!