Ein Zitat von Sharan Burrow
Wenn berufstätige Männer und Frauen sichere Arbeitsplätze mit existenzsichernden Löhnen und sozialem Schutz haben, können sie in einem Umfang in die Wirtschaft investieren, der die Nachfrage steigert und dabei hilft, die doppelten Herausforderungen der Bevölkerungsalterung und der wirtschaftlichen Stagnation zu bewältigen.
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Umweltschutz und wirtschaftliche Entwicklung stehen nicht im Widerspruch. Umweltschutz ist keine Belastung, sondern eine Quelle für Innovation. Es kann den Wettbewerb steigern, Arbeitsplätze schaffen und die Wirtschaft ankurbeln.
Die Forderung nach höheren Löhnen wird zum Verlust einiger Arbeitsplätze und zu einem Preisanstieg führen, was die Unternehmen dazu veranlasst, nach Automatisierung zu suchen, um die Kosten zu senken. Andererseits werden diejenigen, die höhere Löhne beziehen, mehr ausgeben (die marginale Konsumneigung liegt bei Geringverdienern nahe bei 1) und dies wird die Nachfrage nach zusätzlichen Gütern und Dienstleistungen erhöhen. Henry Ford hatte die klarste Vorstellung davon, warum Unternehmen tatsächlich von der Zahlung höherer Löhne profitieren können.
Wenn es keine Arbeitsplätze oder angemessene soziale Absicherung gibt, reicht das Einkommen nicht aus, um die Konsumbasis zu schaffen, die die Nachfrage und ein nachhaltiges Wirtschaftswachstum antreibt.
Die Natur des Staates ist eine Sache, aber es gibt noch andere große Herausforderungen – was es braucht, um beispielsweise die Probleme der sozialen Korruption, der sozialen Gerechtigkeit und des Wirtschaftssystems anzugehen – und was sind die zukünftigen Herausforderungen, wenn es um Gleichberechtigung geht? zwischen den Bürgern, insbesondere im Bereich des Arbeitsmarktes und der Chancengleichheit von Männern und Frauen? Dies steht im Mittelpunkt der Frage des Arabischen Erwachens.
Interventionen im europäischen Stil, zu denen die Obama-Regierung neigt, werden Amerika in der Weltwirtschaft nicht wettbewerbsfähiger machen. Solche Maßnahmen werden das Wachstum nicht steigern, die Arbeitslosigkeit nicht verringern und die Löhne der Arbeitnehmer nicht erhöhen.
Die Wirtschaftsagenda „When Women Succeed, America Succeeds“ wird es Frauen ermöglichen, mehr wirtschaftliche Sicherheit zu erreichen, die Löhne für Frauen und ihre Familien zu erhöhen und es berufstätigen Eltern besser zu ermöglichen, ihre Familien zu unterstützen und zu betreuen.
Wir müssen auf zwei Beinen gehen. Wir müssen Bedingungen schaffen, unter denen Produktion und Dienstleistungen – die Wirtschaft außerhalb der Landwirtschaft – schnell genug vorankommen. Und gleichzeitig müssen die verfügbaren Arbeitskräfte über Fähigkeiten verfügen, die für die Art der nachgefragten Arbeitsplätze geeignet sind.
Die Möglichkeit, die Kosten für Kapitalinvestitionen sofort abzuziehen, wird Arbeitgebern dabei helfen, die Produktivität und Leistung ihrer Arbeitnehmer zu steigern – was zu mehr Arbeitsplätzen in der Main Street führt. Und mit diesen Einsparungen werden Unternehmen im ganzen Land mehr Freiheit haben, zu wachsen, neue Arbeitskräfte einzustellen und die Löhne zu erhöhen.
Das Kapital hat seinen Platz und Anspruch auf jeglichen Schutz. Der Lohn der Menschen sollte in der Struktur und in der sozialen Ordnung als wichtiger anerkannt werden als der Geldlohn [Zins].
Kurz gesagt, beim existenzsichernden Lohn geht es nicht um den Lebensstandard oder gar um die Wirtschaft, sondern um Moral. Ihre Befürworter lehnen grundsätzlich die Vorstellung ab, dass Löhne ein durch Angebot und Nachfrage bestimmter Marktpreis seien, ebenso wie der Preis für Äpfel oder Kohle. Und aus diesem Grund und nicht aus praktischen Gründen ist die breitere politische Bewegung, deren Leitmotiv die Forderung nach einem existenzsichernden Lohn ist, letztendlich zum Scheitern verurteilt: Denn die Amoralität der Marktwirtschaft ist Teil ihres Wesens und kann nicht durch Gesetze weggeschafft werden.
Höhere Löhne für amerikanische Arbeitnehmer sind nicht nur gut für amerikanische Familien, sie sind auch gut für unsere Wirtschaft. Ich werde weiterhin für eine Gehaltserhöhung für hart arbeitende Amerikaner kämpfen, damit sich unsere Familien eine Unterkunft leisten, ihren Kindern eine hochwertige Ausbildung ermöglichen und sich einen guten Ruhestand sichern können.
Indem sie Frauen dazu erziehen, ihr ganzes Gehirn zu nutzen, werden Männer nicht nur gerecht sein, sondern auch die Zukunft einer neuen Gesellschaftsordnung sichern, in der Frauen ihre Intelligenz und ihre warmen Gefühle für die Probleme des Lebens einsetzen. Männer sind dumm, wenn sie die Erziehung ihrer Söhne, von denen sie erwarten, dass sie die Freiheit lieben, Frauen anvertrauen, die selbst nie die Freiheit gekannt haben.
Die Trump-Wirtschaft ist grundsätzlich stark und bietet den arbeitenden Amerikanern, die in den Jahren der Stagnation gelitten haben, gute Arbeitsplätze und höhere Löhne.
Der Mangel an Arbeitskräften und Infrastrukturkapazitäten in unseren Sektoren der mittleren und langfristigen Pflege sind Probleme, die uns seit den letzten 10 Jahren beschäftigen. Die Nachfrage nach Rehabilitationsleistungen wird mit der rasch alternden Bevölkerung nur noch zunehmen. Ich hoffe, dass das Ministerium seinen Fahrplan mitteilen wird, um der steigenden Nachfrage nach Rehabilitationsdiensten gerecht zu werden.
Ich möchte, dass wir in Sie investieren. Ich möchte, dass wir in Ihre Zukunft investieren. Das bedeutet Arbeitsplätze in der Infrastruktur, in fortschrittlicher Fertigung, Innovation und Technologie, sauberer, erneuerbarer Energie und Kleinunternehmen, da die meisten neuen Arbeitsplätze von Kleinunternehmen kommen werden. Wir müssen auch die Wirtschaft gerechter machen. Das beginnt mit der Anhebung des nationalen Mindestlohns und garantiert schließlich auch den gleichen Lohn für die Arbeit von Frauen.
Ich denke, es hängt davon ab, welche Agenda die Präsidentin vorbringt. Es ist nicht gut, wenn diese Präsidentin eine Agenda vertritt, die der Sache existenzsichernder Löhne tatsächlich feindlich gegenübersteht. Frauen brauchen den gleichen Lohn wie Männer, aber nicht den gleichen Lohn in Armut.
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