Ein Zitat von Stephanie Coontz

Immer mehr Männer erkennen genau das: Ein gebildeter, wirtschaftlich unabhängiger Partner verringert den Druck auf sie, alleinige Versorger zu sein. Auch viele Männer beginnen zu begreifen, dass sich die Mitarbeit im Haushalt und in der Kinderbetreuung lohnen kann. Bei Frauen mit höherer Bildung und/oder höherem Einkommen ist die Wahrscheinlichkeit einer Scheidung so viel geringer als bei anderen Frauen, dass sie im Alter von 40 Jahren häufiger verheiratet sind als jede andere Frauengruppe.
Es gibt kein Zurück zu einer Zeit, in der sich die meisten Frauen gezwungen fühlen, nur aus wirtschaftlicher Sicherheit oder sozialer Ansehenswürdigkeit eine schlechte Ehe einzugehen oder darin zu bleiben. Der beste Weg, Frauen heute wieder für Heiraten und Kinder zu begeistern, besteht also darin, dass Männer das neue Beharren der Frauen auf Gleichberechtigung akzeptieren. Das ist meiner Meinung nach der Grund, warum gebildete Frauen in Amerika heute eher für die Ehe sind und Scheidungen mehr ablehnen als andere Gruppen von Frauen, die weniger Erfahrung mit egalitären Partnern haben oder weniger Einfluss darauf haben, ihre Bedürfnisse in Beziehungen zu befriedigen.
Wenn wir uns die Bezahlung von Männern und Frauen ansehen, die die gleichen Stunden arbeiten, sind zwei Entdeckungen ziemlich erstaunlich: --Wenn Frauen und Männer weniger als 40 Stunden pro Woche arbeiten, verdienen die Frauen mehr als die Männer; --Wenn Männer und Frauen mehr als 40 arbeiten, verdienen die Männer mehr als die Frauen.
Frauen werden als Quellen zitiert und treten deutlich seltener in Interviewsendungen auf als Männer. ... Aber das Nebenprodukt einer solchen Anonymität kann Unsterblichkeit sein, denn auch die Wahrscheinlichkeit, dass Frauen auf der Nachrufseite aufgeführt werden, ist geringer.
Als Organisation beschäftigen Männer mehr Frauen als jede andere Gruppe auf der Welt. Wo immer Frauen sind, gibt es auch Männer, die sich damit befassen.
Frauen stehen der Ehe seit jeher kritischer gegenüber als Männer. Die große, geheimnisvolle Ironie dabei ist – zumindest ist es das Klischee –, dass Frauen heiraten wollen und Männer versuchen, dies zu vermeiden. Die Ehe nützt Frauen nicht so sehr wie Männern, und das hat sie auch nie getan. Und wenn Frauen erst einmal verheiratet sind, stehen sie der Ehe auf eine Weise sehr kritisch gegenüber, wie es bei Männern nicht der Fall ist.
Männer tätigen andere Investitionen als Frauen. Frauen neigen dazu, einen größeren Teil ihres Einkommens als Männer in das Wohlergehen ihrer Familie zu investieren – bis zu zehnmal mehr.
Für mich sind Männer und Frauen unterschiedlich. Ein Mann ist genetisch dazu begabt, mehr zu ziehen als eine Frau. Aber gleichzeitig halte ich Frauen nicht für minderwertig als Männer. Tatsächlich habe ich das Gefühl, dass wir weitaus intelligenter sind als sie.
In diesem Moment der Geschichte wünschen sich Millionen „berufstätiger Väter“ das, wozu sie ihrer Meinung nach kein Recht haben: als Vater hingebungsvoller und als Arbeiter weniger hingebungsvoll zu sein. Dieses Gefühl ist in vielen Teilen der Welt unter männlichen Führungskräften weitaus allgegenwärtiger als unter weiblichen Führungskräften, da beispielsweise die Wahrscheinlichkeit, dass weibliche Führungskräfte im asiatisch-pazifischen Raum heute keine Kinder haben, mehr als sechsmal höher ist als bei männlichen Führungskräften. Die Wahrscheinlichkeit, dass ein leitender Mann aus der Asien-Pazifik-Region ein berufstätiger Vater wird, ist etwa sechsmal höher als die Wahrscheinlichkeit, dass eine leitende Frau eine berufstätige Mutter wird.
Nicht alle Männer (und vor allem die weisesten) sind der Meinung, dass Bildung für Frauen schlecht ist. Aber es ist sehr wahr, dass viele törichte Männer dies behauptet haben, weil es ihnen missfiel, dass Frauen mehr wussten als sie.
Wie der Anstieg der Müttersterblichkeit im Jahr 2010 zeigt, ist es derzeit in Kalifornien gefährlicher, ein Kind zur Welt zu bringen als in Kuwait oder Bosnien. Amnesty International berichtet, dass Frauen in [den Vereinigten Staaten] ein höheres Risiko haben, aufgrund von Schwangerschaftskomplikationen zu sterben als Frauen in 49 anderen Ländern (schwarze Frauen sterben fast viermal häufiger als weiße Frauen). Die Vereinigten Staaten geben mehr als jedes andere Land für die Gesundheitsversorgung von Müttern aus, dennoch bleibt unser Risiko, während der Schwangerschaft oder bei der Geburt zu sterben oder dem Tod nahe zu kommen, unangemessen hoch.
Schwarze Frauen mussten eine umfassendere Vision unserer Gesellschaft entwickeln als vielleicht jede andere Gruppe. Sie mussten weiße Männer, weiße Frauen und schwarze Männer verstehen. Und sie mussten sich selbst verstehen. Wenn schwarze Frauen Siege erringen, ist das ein Aufschwung für praktisch jeden Teil der Gesellschaft.
Die meisten kinderlosen Frauen verbringen viel mehr Zeit mit der Hausarbeit als Männer; Mit Kindern widmen sie mehr Zeit sowohl der Hausarbeit als auch der Kinderbetreuung. So wie es am Arbeitsplatz ein Lohngefälle zwischen Männern und Frauen gibt, gibt es auch zu Hause ein „Freizeitgefälle“. Die meisten Frauen arbeiten eine Schicht im Büro oder in der Fabrik und eine „zweite Schicht“ zu Hause.
Ich habe festgestellt, dass Frauen nicht nur genauso viel Interesse am Fliegen haben wie Männer, sondern offenbar auch weniger Angst haben als die Männer. Zumindest haben mehr Frauen als Männer darum gebeten, mit mir hinaufzugehen. Und als ich sie hochnahm, schien es ihnen Spaß zu machen.
Unabhängige Frauen müssen mehr von sich selbst erwarten, da weder Männer noch andere eher konventionell domestizierte Frauen auf irgendetwas hoffen oder ein anderes Ergebnis als völliges Scheitern erwarten werden.
Die Bildung von Frauen hat einen viel größeren Einfluss, beispielsweise auf die Fruchtbarkeit. Wenn unsere Studien stimmen, hat die Bildung von Männern nahezu keinen Einfluss auf die Fruchtbarkeit. Frauen tun es. Als Mann ist es also übrigens nicht zum Vorteil der Männer, dass die Kindersterblichkeit durch die Bildung der Frauen gesenkt wird.
Die meisten Männer, die ich kenne, lieben Frauen, und ich schließe auch schwule Männer ein. Ich denke, Studien zur Auswahl von Jurys zeigen, dass die größten Kritikerinnen von Frauen – Menschen, die ihrem Charakter oder Urteilsvermögen weniger vertrauen – Frauen sind.
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